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慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
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Q42.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。* 考導力 変革力　共創力

考導力

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

ITという窓口から幅広い業界に携わり課題解決に取り組みたいためだ。私は学生時代、塾講師での指導経験で自身の専門的な知識があってこそ適切な指導ができ生徒に喜ばれたことから、専門性は課題解決の大きな武器になると考える。仕事においてもITというどの業界、分野でも今後必要とされる専門性を持って働きたい...

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志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。

デジタルという専門性を持って、企業の抱える課題解決に貢献することだ。きっかけは、昨年自大学主催の◯◯◯の◯◯大会をオンライン開催したことだ。本大会は例年講堂で行われていたものだが、昨年度はコロナ禍により対面開催ができずZoomでの運営・Youtube配信で開催した。この経験から、私はDXの持つ...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

◯◯サークルを再⽣させたことだ。課題は全体として⼠気が低く、原稿さえ執筆しない部員が⼤半であったことだ。そこで、4つの施策を打った。1.練習会の充実した。2.◯◯という各学年縦割りのグループで進捗状況を管理し合う体制を作った。3.モチベーション向上のためオンラインで他⼤学と練習試合を開催するこ...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。学業・研究等 サークル・部活動等 アルバイト等 課外活動等 留学等 その他

アルバイト

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

◯◯塾講師として◯◯年⽣の◯◯クラスを担当したことだ。まず生徒を難関校合格へ導くために◯◯校の入試問題◯◯年分を傾向分析し年間授業計画を立てた。しかしここで生徒の学力を無視した一方的な指導になってしまい、テストで成績のふるわない生徒が見られた。そこで、授業後のヒアリングで成績が伸び悩む理由が塾...

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各質問項目で注意した点

論理性

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WEBテスト
5月
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6月初旬
グループ面接
6月初旬
個人面接
6月初旬
個人面接（最終）
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内定
22年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業内容とは特に関わらないよくある一般的なものではない。コンサルティング会社のケース面接のようなお題。（守秘義務があるため詳しくは書けないが、業界に関する知見とそれに関する自分の考えを持っている必要があった）　【GDの手順】選考官からのお題発表（口頭で）→...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】留学中、計◯◯名が参加した◯◯を通した◯◯交流会の主催を成功させた。◯名の仲間を呼びあつめ、企画から実行までを行った。企画内容としては留学していた町の外に広がる◯◯畑において、現地人と留学生がともに◯◯をすることで、地域問題であった◯◯畑での◯◯の◯◯を解消することを通し、◯◯交流をする機会を皆...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施される。人事の担当者（1名）と学生の待機部屋に入る。 名前の確認や注意事項を伝えられた後、面接官のいる部屋に移動する。 40分ほどのGDの後、20分ほどの集団面接となる。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化における労働力の確保　【GDの手順】テーマの説明：2分 個人ワーク...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上にて　【質問内容】就活の軸は何か？→その就活軸に照らし合わせて、他のIT系企業で軸を満たすことができるか、pro/conをつけながら教えてください→NTTでも軸に沿ってpro/conつけて見てください 具体的にやっていき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書2周
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】留学に関する概要、取り組んだこと NTTデータに対する志望度等 なぜコンサルという職種を選ぶのか どうしてIT業界？ なぜNTT？ どんなセクターで、どのような活躍をしたい？ 今まで大変...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】他社選考状況、NTTデータに対する志望度合いについて 就活軸の深掘り→その中でNTTデータを選択する理由 NTTデータと他者の違いからどうしてNTTデータを選択するのか 将来的に何をしたいか D...
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】よりチャレンジングで変化のダイナミックさを感じることができる企業がいいと感じていた。ちょうど同時期に内定をいただいた企業と比較し、辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定
22年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日にそのままの流れで行われる。　【質問内容】全ての学生に対する質問は以下の3つに統一されていた。（1）GDの反省、（2）企業選びの軸、（3）志望動機　この3つの質問に対する回答に対して、選考官から深掘りがある。体感として...
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    （旧）リクルートライフスタイル
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