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求める人財像3つ（考導力、変革力、共創力）の中で、自身に最も当てはまるものを選び、その内容をもとに、志望した理由を記入してください。（200字）

・考導力
社会に対して、広く大きな影響を与えられるからだ。長期インターンでの経験から、テクノロジーが人々の生活を豊かにすることを学び、ITをより社会に浸透させたいと考えた。貴社は社会的影響力の大きなシステム開発を強みとしており、私の理想を実現することができると考える。私の強みである思考と行動...

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志望コースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字）

私は公共分野に関わり、誰もが利用する、生活に身近なシステムを作りたい。貴社のソリューション営業職であれば、現状の課題を読み解いたうえで、その解決に向けてあらゆる技術を総動員して最適なシステムを提案し、社会のインフラ的な役割を担うことができると考える。これにより、ITの有用性を広く社会に示し、I...

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チームで最も高い成果を上げた経験について、そのときの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字）

長期インターンで社内合意の形成に務め、新サービス立ち上げに貢献した。私のチームは◯◯を収集し、◯◯に活用する事業に携わっていた。既存サービスが取得データを提供するのみになっており、仮説や施策案まで提供すべきだと提案した。しかし、インターン生の発言力は弱く、理解を得られなかった。そこで、ニーズと...

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今までの人生の中で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだかを記入してください。（300字）

大学祭実行委員会で、運営ミスの削減に苦労した。私のチームは参加学生のために説明会を運営する役割だったが、毎年進行過程のどこかでミスが起きていた。メンバーのモチベーション管理など、一般的な方法を取り入れても成果が出ない点で苦労したが、環境そのものを変えることで解決した。具体的には、例年踏襲で引き...

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各質問項目で注意した点

文字数が少なめので、簡潔に書いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 志望動機 海外での興味ある取り組みは それのどこがすごいか 入社したらやりたいこととその理由 それを通じて社会に何ができるか 学生時代に力を入れたこと 取り組んだ理由 ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】他にどんな会社を見ているか NTTデータに内定をもらえたら、就職活動をやめるか 志望動機 弊社で何がしたいか 社会貢献ができて何が嬉しいか チームで高い成果を挙げた経験と深堀り...
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