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志望動機（200文字以内）

顧客の表面化した課題だけでなく、相手も認識していない課題解決にも取り組みたいからです。
以下のサークルの経験より、課題を自発的に発見し、解決することによる影響力の大きさを学びました。そしてそれを考える上では自分だけでなく、仲間の力が必要不可欠になります。その際、貴社では幅広い分野のプロが社内...

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入社後チャレンジしたいこと（200文字以内）

分野を問わず、幅広い分野において経験を積みたいと考えております。理由として、現在は変化の激しい時代のため、企業が業界横断をする場面が増えてきているからです。そこで、経営とシステムは連動していることが多いため、相手が依頼してきた際に、相手からの問題点に対応してするだけではなく、自分からも相手のチ...

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あなたがチームで最も高い成果を挙げた経験について、あなたの役割とチームに及ぼした影響を含めて具体的に（300文字以内）

◯◯な◯◯の団体であり、◯◯という問題点があるので、その話をした後に続けるかどうかを迷う後輩の相談に乗りました。活動を継続してほしい反面、無理に継続させても互いに良い影響をもたらさないと考えたので、アドバイスを判断することが困難でした。そこで相手の本音を引き出すために、◯◯という自分らしさを生...

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今までの人生で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか（300文字以内）

上記より引き出した情報を元に分かった状況から、どうやってサークルを続けてもらえる方向に導くのかということでした。具体的に、アルバイトを優先したいことの本音が、◯◯、お金がない、◯◯、などと様々でした。その為話をするにしても、対応方法も多岐に渡り、判断が難しい局面も多くありました。しかし相手と一...

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内定
19年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】なし　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】夏期の1dayインターンシップに応募した際にすでにテストを通過済みということで、免除になった。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【チームで最も高い成果をあげた経と、その時のあなたのチームへの影響。（300文字以内）】所属していた◯◯（サークル）の活動の中で、自分のチームが◯◯で最良評価を得たという経験があります。私はこの時、リーダーとしてチームに携わりましたが、活動の中で、あえて各人の意見を聞く中間的な役割を担うよう努めました。これは、一方的に先導...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→GD→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】納期、予算はオーバーするがより利益をあげられる重要機能を追加するかどうか　【GDの手順】席は自由に座ったあと、社員の方が進め方を説明する→A4、2枚くらいの資料を読み込み、自分なりに答えをだす（個人ワーク）。10分くらい。→6人それ...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
中央大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回、前々回と同様　【質問内容】他社の選考状況は？これまでのNTTデータの選考の感想は？なぜIT業界？なぜNTTデータ？興味がある事業は？ 事実上、前回の面接で内定だったので、形式的な質問を確認程度にされたまでです。深掘りとかもあり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】社会の基盤作りに挑戦できる点に魅力を感じ、志望します。貴社は全社会を巻き込む大規模システム...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【求める人材像が3つ（考導力・変革力・共創力）ありますが、その中で自身に最も当てはまるものを選択し、それを元に志望した理由を述べてください（200文字）】ITで新時代を牽引できると思ったからです。全銀システムやANSER等を実現してきた実績から、社会のニーズをいち早く把握して解決策を打ち出す力があると認識しています。また、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない
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19年卒
学内企業セミナー
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本選考
中央大学大学院 | 理系
【内容】会社の説明と質問会　【注意した点・感想】OBが学校に来てくれて、聞きたいことは洗いざらい教えていただいた。特に、学校推薦を使うにあたっての注意点を確認したり、選考に向けたアドバイスなどももらうことができた。志望度が格段に上がり、非常に有意義だった。
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD→集団面接→解散　【質問内容】1. GDの感想、2. 志望動機、3. 就活の軸、4. 自分の強みとそれをNTTデータでどう活かせるか、など それぞれに2個ずつくらい深掘りがされるが、そんなに厳しいことは聞かれない...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1.5時間　【対策方法】特になし
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