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19年卒
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本選考
中央大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 3月28日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

求める人材像が3つ（考導力・変革力・共創力）ありますが、その中で自身に最も当てはまるものを選択し、それを元に志望した理由を述べてください（200文字）

ITで新時代を牽引できると思ったからです。全銀システムやANSER等を実現してきた実績から、社会のニーズをいち早く把握して解決策を打ち出す力があると認識しています。また、Global IT Innovatorとして世界を舞台に戦う姿勢にも惹かれました。このように常に先を「考え」、確実に時代を「...

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選択いただいたコースで、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200文字）

「日本のキャッシュレス化の促進」にチャレンジしたいです。理由としては、犯罪減少や現金の流通に伴うコストの削減、キャッシュレスが主流な国からの訪日外国人のギャップを埋めるために必要だと考えています。具体的には、貴社が開発した電子地域通貨を応用し、個人の口座とリンクさせて直接お金を引き落とせるよう...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300文字以内）

アルバイト先の居酒屋の全国◯◯店舗で3ヶ月間の◯◯の売上率を競うコンテストがあり、自店を◯◯位に導いたことです。私は自店の従業員◯◯人が個々で交渉してもモチベーションが続かないと考えました。そこで、2つの施策を提案しました。1、従業員を5つの班に分けて対抗戦にし、連帯感を出す。2、班毎の売上状...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300文字以内）

塾のアルバイトで、受講態度が悪い中2の男子生徒を改心させたことです。その生徒は、板書・演習を一切せず、周囲にちょっかいを出す生徒でした。教室長と3ヶ月間叱っても変わらなかったので、私は生徒と個人面談を行いました。彼の「塾や勉強に対する思い」をヒアリングしたところ、「強制的に勉強させる雰囲気が嫌...

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各質問項目で注意した点

文字数制限が全体的に少なく、いかに文章や単語を取捨選択するかを悩みました。特に志望動機が200字と短く、なおかつ求める人財像を織り交ぜて書くのが非常に難しかったです。本当に伝えたいことだけを残し、全体として話が一貫するように心がけました。

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本選考
2018年3月上旬
学内企業セミナー
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年4月中旬
OBOG面談
2018年4月下旬
OBOG面談
2018年6月1日
最終面接
内定
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会　【採用人数・倍率】400人　【内定者の採用大学・学歴】北海道大学、早稲田、明治など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、文系の人もいる
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→GD→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】納期、予算はオーバーするがより利益をあげられる重要機能を追加するかどうか　【GDの手順】席は自由に座ったあと、社員の方が進め方を説明する→A4、2枚くらいの資料を読み込み、自分なりに答えをだす（個人ワーク）。10分くらい。→6人それ...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】社会の基盤作りに挑戦できる点に魅力を感じ、志望します。貴社は全社会を巻き込む大規模システム...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【チームで最も高い成果をあげた経と、その時のあなたのチームへの影響。（300文字以内）】所属していた◯◯（サークル）の活動の中で、自分のチームが◯◯で最良評価を得たという経験があります。私はこの時、リーダーとしてチームに携わりましたが、活動の中で、あえて各人の意見を聞く中間的な役割を担うよう努めました。これは、一方的に先導...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD→集団面接→解散　【質問内容】1. GDの感想、2. 志望動機、3. 就活の軸、4. 自分の強みとそれをNTTデータでどう活かせるか、など それぞれに2個ずつくらい深掘りがされるが、そんなに厳しいことは聞かれない...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1.5時間　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、SE　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散　【質問内容】・他社状況 ・業界バラバラだけどどこが本命？その理由 ・志望動機↓ ・入社したらどんなことしたい？↓ ・具体的にどんなこと？↓ ・どんなサービスを想像してる？↓ ・なぜそれがやりたい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】なし　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】夏期の1dayインターンシップに応募した際にすでにテストを通過済みということで、免除になった。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散　【質問内容】・他社状況 ・入社してからやりたい仕事 ・なぜそれに携わりたい？ ・NTTデータの魅力を2,3分くらいで語って ・自分が入社することでNTTデータをどうしていけるか2,3分で聞かせて ・就...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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