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最終選考結果 1次選考通過

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。

多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」

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設問1で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）

システム開発には、多様な価値観を持ったメンバーから構成されたチームで共通の目標に向かった行動が不可欠と考えます。夏のインターンシップで新規ビジネス創出に取り組む中で、チームワークの重要性を実感しました。またお会いした社員の方々の明るさと顧客を第一に考える仕事への熱意に惹かれました。チームや顧客...

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選択いただいたコース（SE）で、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）

医療・ヘルスケアに携わり健康で快適に暮らせる社会を実現する仕組みを作りたいです。◯◯を通して、生活習慣病の患者数増加や大学病院と地域病院の格差という多くの課題があることを知りました。貴社の健康増進アプリ「健康第一」のように、AIといったITを駆使することで課題を解決できると考えます。将来的に医...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、選択してください。上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（全角300文字以内）

◯◯サークルで◯◯として◯◯に取り組み、今まで成し得なかったことを達成したことです。昨年度まで入部者数が年々減少しており、この原因を勧誘部員の当事者意識の低さと分析しました。そこで私は、立場に関わらず常に疑問を投げかけ、議論をしやすいフラットな関係の構築を目指しました。また決して妥協しないとい...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、選択してください。上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（全角300文字以内）

◯◯のプロジェクトに参画し、研究室としても新しいテーマである◯◯に取り組んだことです。課題解決の糸口を見出すためには、「現状の課題把握」と「研究内容に関して意見を聞くこと」が必要と考え、論文を読み、知識の習得や、学会にも積極的に参加し最新の情報収集に努めました。また会議を通じて自らの研究内容を...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
19年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】なし　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】夏期の1dayインターンシップに応募した際にすでにテストを通過済みということで、免除になった。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【チームで最も高い成果をあげた経と、その時のあなたのチームへの影響。（300文字以内）】所属していた◯◯（サークル）の活動の中で、自分のチームが◯◯で最良評価を得たという経験があります。私はこの時、リーダーとしてチームに携わりましたが、活動の中で、あえて各人の意見を聞く中間的な役割を担うよう努めました。これは、一方的に先導...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→GD→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】納期、予算はオーバーするがより利益をあげられる重要機能を追加するかどうか　【GDの手順】席は自由に座ったあと、社員の方が進め方を説明する→A4、2枚くらいの資料を読み込み、自分なりに答えをだす（個人ワーク）。10分くらい。→6人それ...
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内定
19年卒
最終面接
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中央大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回、前々回と同様　【質問内容】他社の選考状況は？これまでのNTTデータの選考の感想は？なぜIT業界？なぜNTTデータ？興味がある事業は？ 事実上、前回の面接で内定だったので、形式的な質問を確認程度にされたまでです。深掘りとかもあり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】社会の基盤作りに挑戦できる点に魅力を感じ、志望します。貴社は全社会を巻き込む大規模システム...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学大学院 | 理系
【求める人材像が3つ（考導力・変革力・共創力）ありますが、その中で自身に最も当てはまるものを選択し、それを元に志望した理由を述べてください（200文字）】ITで新時代を牽引できると思ったからです。全銀システムやANSER等を実現してきた実績から、社会のニーズをいち早く把握して解決策を打ち出す力があると認識しています。また、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわからない
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内定
19年卒
学内企業セミナー
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中央大学大学院 | 理系
【内容】会社の説明と質問会　【注意した点・感想】OBが学校に来てくれて、聞きたいことは洗いざらい教えていただいた。特に、学校推薦を使うにあたっての注意点を確認したり、選考に向けたアドバイスなどももらうことができた。志望度が格段に上がり、非常に有意義だった。
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD→集団面接→解散　【質問内容】1. GDの感想、2. 志望動機、3. 就活の軸、4. 自分の強みとそれをNTTデータでどう活かせるか、など それぞれに2個ずつくらい深掘りがされるが、そんなに厳しいことは聞かれない...
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内定
19年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1.5時間　【対策方法】特になし
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