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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 大阪
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 全体で4人（人事2人、現場社員2人）
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 国私、文理様々な学生が全国から参加していた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

世の中の「不」をテーマ（不条理、不可能、不満、不備など）に問題だと思う事、課題だと思う事グループで話し合い解決すべき話題を決定する。その際に、各グループごとに介護、国際問題、交通など対象とする領域が被らないように決定させられた。

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ワークの具体的な手順

最初に世の中の「不」に関して、解決すべき話題を決める。
その「不」を解決するための手段を考える。
NTTデータのビジネスにするため、ビジネスモデルを考える。
全体でパワ―ポイントを用いたプレゼンを行う。
（現場社員と人事が会場を周っているので、疑問があれば随時自発的に質問ができる。）

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インターンの感想・注意した点

インターンの選考自体に面接などがなくESとwebテストだけだったので、「とりあえず参加してみました」っという学生も多少おり、学生のレベルや熱量もさまざまであった。しかし、近くで人事がインターン中の活動を見ており、優秀な学生に対しては、インターン終了後にアプローチがあるので、周りに流されずに熱量...

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懇親会の有無と選考への影響

最終日の最後に懇親会があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にこのインターシップはグループワークのみであり、時間的にもかなりワークに集中する必要があるため、他のグループになった人たちとの交流機会が極めて少ない。社員の方には随時質問できる形がとられているので、そういった点での交流は十分にあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業という印象かつNTTグループということでスピード感に欠けるという印象を持っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバルにも積極的に事業を展開しており、大企業ではあるが成長途中の企業であることを強く感じた。その分、スピード感にあふれ、いい意味で参加前の印象を払拭できた。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介、世の中にある「不」なことについてできる限り多く書き出す その「不」を解決するようなシステムを考える。 社員さんからのフィードバックあり 最終日にプレゼンがあり、全体的なフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合う　【インターンの感想...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スケジュール ・施設紹介 ・技術紹介 　NTTデータの最新技術の紹介 ・グループワーク 　コンビニ×ITで次世代のコンビニを考えるグループワーク。 ・社員座談会 　3つに分かれて若手、中堅、ベテランの3名の社員から順にお話を聞いていく。　【ワークの具体的な手順...
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ONE CAREERでは、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の企業研究にも役立ちます。
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