18年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.10013 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 3名 |
学生の人数 | 7名 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
控え室に案内され、7、8名のチームに割り振られた後、当日の説明を受ける。その後面接室に案内され、選考が始まる。
GDのテーマ・お題
「あなたは架空のSIerの営業です。ある状況下で、どのように動くのがベストだと思いますか?」
GDの手順
まずは全体で資料の読み込み個人ワーク。その後、一人一人考えを発表し、議論を交わしてていった。私たちの班の場合、一人だけ意見がみんなと違う人がおり、その人の意見を尊重しつつ最終的に皆が納得する結論に導くことができた。
プレゼン時間の有無
1分ほど。面接官3名に対し、結論を発表する。
選考官からの質疑応答の有無
GDが終わった後、実はそのまま集団面接に入る。そこで聞かれる質問が3つあり、それぞれに1、2個の深堀質問がくる。質問は①GDの感想②NTTデータの志望度③志望動機。志望動機に関しては、それぞれ深堀が入る。しっかり企業研究をしないと答えられない質問も多いため注意が必要。
選考官からのフィードバックの有無
発表が終わったら軽くFBがもらえる。特に当たり障りのない感じ。
雰囲気
雰囲気はそれほど和やかでもない。どちらかというと結構厳しい感じだった。ただし、面接官は現場の人なので正直人によるところが大きいと思う。
注意した点・感想
私たちの班では一人だけ意見の違う人がおり、その人の意見をないがしろにせず最終的に皆が納得する結論まで導けたのが良かったとFBでいただいた。テーマも普通であり他の学生のレベルも高いため、これも事前に練習しておくことが重要。
また、GD終了後に一人2、3つほど、面接のような質疑応答の時間が割かれ...
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