職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.279032 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年6月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1週間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 60人程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
船井総研の経営コンサルタントとして、実際の事例から課題に対する提案をグループワークで考えた。私たちのグループでは、ある自動車販売店に対して、デジタル集客を付加して業績を上げる施策の1つとして、DX戦略を話し合った。
ワークの具体的な手順
初日に3時間半ほど説明が行われる。内容は、フレームワークや船井総研のコンサルタント業務について情報である。初日と最終日以外はグループごとに予定を合わせて作業するため、企業や社員との関わりはない。最終日前日までに最終発表を録画し提出する。最終日はフィードバックと順位発表が行われる。
インターンの感想・注意した点
全員の学生と予定を合わせることが難しく、作業は大体深夜まで及ぶ。1人に負担が集中しないように自分から声を掛けることが望ましいと感じた。また、最終日までに脱落するメンバーが一人もいない方が珍しいのかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は早期選考の一次面接の案内が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とはグループワークを通じて交流する機会がある。ただし、班によって進め方は異なるため交流頻度も人によることになる。社員との関わりはほぼ無い。説明動画ごとに質疑応答の時間が設けられるが、人事の方1人が質疑応答に対応していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系のコンサルティングファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量を持った社員が多い
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