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インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 6日間
参加社員数 1チーム当たり2名
参加学生数 1チーム8名程度×約6チーム
参加学生の属性 私立大学、地方大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に船井総研が扱う案件をもとにしたテーマが与えられた。とあるクライアントの魅力向上に向けた方向性と、具体的施策、その実行計画の提案。最終日にクライアントに見立てた社員の方にプレゼンを行い、フィードバックをもらう。

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ワークの具体的な手順

チームにより異なるが、社員の方とのミーティングの時間以外は自由に使うよう指示される。

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インターンの感想・注意した点

チームメンバーが多いわりに、1人当たりのコミット度合いに差が大きく、みんなで課題に取り組むのが難しかった。
各メンバーとのやり取りやタスク管理、議論を前に進めることから詳細事項の議論まで、すべて一人でやりきる勢いで取り組んだ。

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懇親会の有無と選考への影響

希望すれば、本選考へ推薦してもらえる

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームメンバーとは、オンライン上で、議論に関することのみをやり取りした。
チームの中でさらにグルーピングをし、別のルームで作業することも多々あった。
社員の方は、2日に一回程度フィードバックの時間を用意してくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

中小企業へのコンサルティングをしている会社。少し硬いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

中小企業へのコンサルティングを中心に行う会社。

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