職種別の選考対策
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17年卒 総合職
総合職
No.4100 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月28日 |
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実施場所 | Goodfind 東京セミナールーム |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で四人。取締役管理本部長の高見氏も来る。各チーム一人(3チームある)。 |
参加学生数 | 17人 |
参加学生の属性 | 意識高い系。留学、体育会、学生委員会の代表など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業創造インターンシップ。グルメマーケットの新規事業を考える。3チームに分かれて行う(チーム編成は社員がすでに決めている)。1日がかりで新規事業を作り出すというもので非常にハード。1日の終わりに本部長にプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらう。
ワークの具体的な手順
チーム内でどのような事業を作り出すべきかを考える。ニーズの把握、市場調査も自分たちでできる限りで行う。実際に電話で市場を調査した。インターン中はパソコンを積極的に用いる。
インターンの感想・注意した点
非常にハードであり、ちゃんと昼飯をとる時間もなかった。トイレにも行きにくい雰囲気であった。一人一人の学生のレベルが非常に高く議論もハイレベルであった。話し合いの様子を随時社員が見ており、優秀な学生をチェックしている。話し合いに遠慮はいらない。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日ずっと議論を行い、仲は深まる。社員ともたくさん話すことができ、疑問があればどんどん聞ける。かなり仲良くなれる。インターン参加の学生とはその後も連絡を取り合うようになる。切磋琢磨できる仲間になったと感じる。
インターン後の交流の内容
社員との軽食会がある。ざっくばらんに話す。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターネットサービスのベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターネットサービスで革新を起こしているかなりすごいベンチャー。新規事業をどんどん作り出しており、社員のレベルが高い。
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