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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)のES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の面接/面談の体験談一覧です。三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
19年卒
業務職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機、その後面接 【質問内容】・単位、住居などの基本事項 ・中高生から続けているもの ・大学での経験 ・志望動機 ・なぜ不動産業界を志望するか ・なぜ流通事業なのか ・全国型とエリア総合職の説明、どち...
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総合不動産・デベロッパー
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19年卒
業務職
内定
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二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機、その後面接 【質問内容】・志望動機 ・なぜ不動産業界を志望するか ・なぜ流通事業なのか ・不動産業界の将来性 ・どう行ったアプローチをするつもりか ・大学での勉強 ・大学での専攻分野を活かさなくてい...
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19年卒
業務職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機、その後面接 【質問内容】・エントリーシートに沿った質問 ・学生時代に力を入れたこと ・サークル、部活などについて ・なぜ不動産業界を志望するか ・志望動機 ・どうやってエントリーする企業を選んでいるか ・最後...
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20年卒
総合職
20年卒
面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、順次名前を呼ばれ入室、面接後帰宅 【質問内容】既に登録済みのエントリーシートにそって質問を受けた。他には、「あなたが考える自らの強みと弱み、その理由を教えてください」というもの。加えて、「あなたは友人からどのように見られてい...
2
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
19年卒
総合職
19年卒
2daysの為の選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気が良い 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(体感1分くらい) 自己PR(体感1分話しそれに対しての深堀が少し) どうしてうちに興味を持ったの?具体的にどの業界みてる? 他にインターンシップは参加してる? イン...
1
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19年卒
一般職※現在募集なし
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19年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人との面接です。片方は副社長様でした。どちらも非常に優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に行くと奥の受付に案内され、そちらで人事のにお会いしました。オフィスにある自動販売機で好きな飲み物を選ばせていただきました。控え室で飲みながら待機し、時間になる...
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
19年卒
一般職※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そのエリアの人事の総合職の方が面接官です。基本的に対話が主です。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから予約をし、当日オフィスに行くとまず一般職の人事の方とお話する時間があります。緊張をほぐしてくれるように、お話してくださります。そのまま別室に案内され、面接官との面接...
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19年卒
一般職※現在募集なし
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長or副社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内され、流れ解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(ESの内容) ・自己PRと会社で活かせる点について ・自分自身が営業に向いていると思うか否か ・逆質問 2個 ESを...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接室へ案内される、その場で終了 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況(職種についても)1社1社確認 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 大半の時間面接官が話している形であったため、自分自身が話すの...
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19年卒
一般職※現在募集なし
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内され面接へ。その場で終了 【質問内容】・自己紹介 1分程度 ・他社の選考状況について深く突っ込まれる ・選社軸 ・なぜ仲介なのか ・なぜ当社なのか ・当社以外ではダメなのか(特に仲介会社と比較して) ・...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→解散 【質問内容】・なぜ不動産業界なのか ・この会社、このインターンを知ったきっかけは何か ・サークル活動で大変だったことは何か ・なぜそのサークルを選んだのか ・インターンのチームでどんな役割を...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室(個室)→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・家族について →兄弟の有無 →両親と性格が似ているか ・自分はどんな性格だと思うか ・他社状況(志望業界、内定の有無) ・中学・高校時代について(受験経...
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業務職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員と女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペースで待機→面接→解散 【質問内容】・なぜこの学部なのか ・なぜ不動産業界なのか →仲介以外は受けるのか ・他業界はどこを見ているのか →なぜ金融業界なのか ・なぜエリア総合職なのか ・性格的...
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業務職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペースへ案内→面接→解散 【質問内容】・インターンシップの感想 ・学生時代頑張ったことについて(組織での役割、困難、課題への克服方法) ・志望業界について ・現在通っている大学について(第何志望だったか、第一志望は...
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことについて インターンシップで何を得たいか なぜ不動産流通業界に興味を持つようになったのか なぜまちづくりに興味を持つようになったのか チームに入ると自分はどのよ...
2
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総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学生時代頑張ったことを簡単に) 自己PR(強みがどう生かされるか) 志望動機(他社じゃなくでなぜうちか) 希望の職種に行くのは時間がかかれけど大丈夫? 逆質問など(1、2問...
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総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。面接 【質問内容】一次とほぼ同じ 学生時代に力を入れたこと(学生時代頑張ったことを簡単に) 自己PR(強みがどう生かされるか) 志望動機(他社じゃなくでなぜうちか) インターンの感想 逆質問など(1、2問程度) 基本的...
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総合職
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと (学生時代頑張ったことを簡単に) 自己PR (強みがどう生かされるか) 志望動機 (他社じゃなくでなぜうちか) インターンの感想 逆質問など(1、2問程度) 基本的...
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総合職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接 【質問内容】ゼミ活動は何してるか。ゼミ活動での役割は。そのときに大変だったことは。サークルは何をやっているのか。アルバイトは週何回入っているか。周りからどんな性格と言われるか?見ている業界は?同業他社はみているか?...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接 【質問内容】自己紹介1分ほど。ゼミ活動では何をして、自分がした取り組みは?サークル、バイトでのリーダーシップの経験は?インターンシップどうだった?そこから志望度はどうなったか?就活の軸はなに?企業選びの軸は?周りか...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接 【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。それに対する深掘り。インターンシップに参加してどういう印象に変わったか。インターンシップで学んだこと。就活はどのような軸で進めて行くつもりか。またほかにどのようなインタ...
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員と面談後、面接会場へ案内される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】就職活動の進捗状況や軸。自分の軸に会社がどのように当てはまっているのか。学生時代に最も力を入れたことについての深掘り。不動産仲介業について正確に理解しているか、...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ったあとに面接室へ案内される。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】インターンシップでの感想。学生時代に最も力を入れたこととそこから学んだこと、得たもの。自分の専攻分野についての自分なりの見解について。業界と企業理解...
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19年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で注意事項を確認し面接室へ案内される。 【質問内容】大学での専攻、サークル、アルバイトなどについて。学生時代に最も打ち込んだことを聞かれたうえでその経験から培った強みを仕事ではどのように活かせると考えているか。業界理解とそ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】1人の部屋に通された後、別の部屋で面接 【質問内容】会話の中から面接官が話を広げていく形式 ・学生の頃頑張ったこと ・組織の中でどのような役職に就いて何をしたか ・なぜその役職に就こうと思ったか。 ・アルバイトで頑張ったこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の受験者と待機したのち面接 【質問内容】会話の中から面接官が話を広げていく形式 ・学生の頃頑張ったこと ・なぜ頑張れたか ・組織の中でどのような役職に就いて何をしたか ・アルバイトで頑張ったこと ・志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人材開発部社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でほかの学生と一緒に待機 【質問内容】会話の中から面接官が話を広げていく形式 ・学生の頃頑張ったこと ・なぜ頑張れたか ・組織の中でどのような役職に就いて何をしたか ・アルバイトで頑張ったこと ・志望理由...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方と少しはなしてそのあとに面接 【質問内容】まずは個人について聞かれた。 何で部活やってんの何の部活やってんの強いの?など また大変なことになりどうしてそんな大変なことを行なっているのかなど モチベーションや価値観な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はずっとタブレットをいじっていてもう一人はずっと話をきいてくれた感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】今回は志望動機を深く聞かれた。どうしてうちなのか?他社ではだめなのか?ほかの業界も見ているようですがそっちの業界との差別化は?など当然だがしっかり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いていて話を聞いてくれる感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方と少しお話をしてその後面接 【質問内容】自分のことを深くきこうと思うので半生を話す感じ 兄弟、両親、友人関係、部活、好きなこと、モチベーションの変化や起伏のタイミングなどを知ろうとしていた。 ほか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。 【質問内容】ほとんど雑談に近い感じの面接だった。 出身地の話から家族構成の話、高校までの部活の話や大学でのサークルの話まで。これは選考というより会話を見ている感じ。他社の選考状況も聞かれたが、特に第一志...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回担当の方と、やや年次が高めの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。 【質問内容】前回の面接で聞かれたこと(学生時代頑張ったこと)を序盤で聞かれた後、志望理由ややりたいことの話が主になった。また、ほかにどんな業界を見ているのか、そのくくりは何を基準に...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顔は穏やかではない、頬杖をついている 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことがほとんど。これについてはかなり深掘りされ、始めた動機から続けられた要因、周りとの関わり方、学んだこと、後悔していることなど、かなり突っ込まれた。そこから...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】がつがつしてる 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で飲み物をいただいてから面接へ。 【質問内容】・インターンでグループワークがあるけれど、あなたはグループワークではどのようなポジションにつくと思いますか?また、それに関するエピソードはありますか? ・あなたは周りからどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を言うと、一次、二次面接とは違う場所に通されて、待機させられる。受付の人が最終面接前の説明を行い、セキュリティーのある扉を抜けて重厚な部屋に通された。面接終了後は、前選考と同じく、帰宅。 【質...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上司と部下という感じが2人が話している様子から伺えた。 やはり二人ともいい人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】高校に進学した理由、大学に進学した理由、学生時代頑張ったこと、志望業界、他の選考状況、デベロッパーと不動産流通業のどちらを志望するか...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性。優しそうな方だった。最初は雑談から入るので、形式張った固い感じではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で案内、10分ほど待たされて、面接。 面接後は、そのまま帰宅。 【質問内容】最初に理系に進学した理由。学校のことを聞かれた。バイトの話をしてか...
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19年卒
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19年卒
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成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付前で座り、呼ばれるまで待つ。 【質問内容】・なぜ不動産流通に興味を持ったか ・1DAYに参加してどう感じたか ・他にどのような企業を見ているか ・他の不動産流通の会社は興味ないのか ・学生時代にやっていたこ...
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18年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同じ。 【質問内容】一次面接と似たような質問が多かったです。自分自身のことや家族のことについて質問されました。あとは、ITが進んでいく中で一般職ができることはどんなことか(人にしかできないこととは?)という...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです 【質問内容】一次面接とは異なり、なぜ不動産?なぜリアルティ?というつっこんだ質問をされました。またほかにどんな企業を受けているのか、企業名まで詳しく聞かれました。私は土日休みの企業がほかは多かったため、...
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18年卒
一般職※現在募集なし
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の入社3年目の女性社員でした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内されます。控室にはほかの学生も1人くらいいたと思います。お茶を出していただき、控室から面接室へ案内してくださる方も話しかけて緊張をほぐしてくださいました。 【質問内容】志望理由なども聞かれます...
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
業務職
18年卒
セミナー
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着、説明、グループワーク、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員に対し、三つの物件から一番適した物件を提案するというワークを行なった。 簡単にではあるが、社員に対してプレゼンテーションも行う。 グループごとに分かれてワークを行うというスタイル。 でもほとんどは企業...
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18年卒
業務職
内定
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事で、厳かな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分前から待機 社員が呼びに来て面接室まで案内 面接終了後はそのまま帰宅 【質問内容】自己紹介、 自己PR、 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張ったか なぜその役割の担ったのか アルバイト...
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業務職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分前から待機 社員が呼びに来て面接室まで案内 面接終了後はそのまま帰宅 【質問内容】自己紹介、 自己PR、 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張ったか なぜその役割の担ったのか アルバイトは何...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方で、話しやすい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分前から待機 社員が呼びに来て面接室まで案内 面接終了後はそのまま帰宅 【質問内容】自己紹介、 自己PR、 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張ったか なぜその役割の担ったのか アル...
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役員面接(最終)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人財開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 面接の前にアイスブレイクも兼ねて人事から一次と二次のフィードバックを受ける時間が5分ほど設けられていた 【質問内容】・業界全体のイメージ ・トップ4社の比較、各社の違いについて ・なぜその中でもリ...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】・(地方出身なので)上京して東京のイメージ ・家族について父親はどんな仕事をしているか、兄弟はいるか ・営業をする上で必要なこと ・不動産の中での仲介の意義 一次のときと重複した質問が多い印象...
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財開発部の社員。内定後のメンターとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に待機→10分後に面接→面接終了後そのまま会場を出る 【質問内容】・これまで小学校からの経験について どんな経験をしてなぜ始めようと思ったか、どんな能力が身についたか ・家族のこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員の方が二人 どちらも穏やかな方でしゃべりやすい雰囲気を作ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にまず案内され、前回までの面接のフィードバックを受ける。 【質問内容】・出身地について ・バイトについて ・サークルについて ・就活の状況 ・志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後案内される。 【質問内容】・1番のセールスポイントはどこか ・他の業界と比較してどうして不動産なのか ・競争意識は強いか ・家族からは何といわれるか ・周りの友達からは何といわれるか ・普段はどんな人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で美人の受付の方にコーヒーをもらえる 【質問内容】・自己紹介 ・高校の部活 ・どうして今の大学に? ・サークルについて ・宅建受けたの? ・挫折経験 ・仕事に活かせる強み ・なおすべき弱み ・就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 代表取締役副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗ると、待合室へ。飲み物を頂く。 受付の人に、「役員面接、緊張すると思うけど頑張って!」って言っていただいた。 面接室前まで案内され、ノックして入室。 【質問内容】・家族構成、両親や兄弟はどんな人か ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主任クラス(30代中半) 人事部課長クラス(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、待合室へ。 飲み物だしてくださり、当日の案内をされる。その後、面接室前まで案内され、ノックして入室。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(ESに沿って深堀り) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・主任クラス(20代前半~30代後半) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗ると、待合室へ案内される。毎回飲み物を出していただいた。 待合室にて、人事の方が流れを説明してくださった。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(ESに沿って深堀り) ・苦労したこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控え室で待機、その後会場へ案内される 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、長所短所、高校時代の部活について、なぜその部活を選んだか、大学の選考について、なぜその選考を選んだか、他に受けている企業はどこか、他の企業の選考状況は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機、その後会場へ 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、高校時代に頑張ったこと、ESに沿った挫折経験についての深掘り、その他に挫折した経験はあるかないか、激務だがそこに関してはどう考えているか、など突飛な質...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接という名の最終面接。社長自らが面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機、その後案内され入室 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、家族構成、親の職業、兄弟はなにやっているか、どこに住んでいるか、中学高校時代はどういう過ごし方をしていたか、...
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