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不動産・建設 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
19年卒 総合職
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No.20968 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
5月
二次面接
5月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人はずっとタブレットをいじっていてもう一人はずっと話をきいてくれた感じ

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会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じ

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質問内容

今回は志望動機を深く聞かれた。どうしてうちなのか？他社ではだめなのか？ほかの業界も見ているようですがそっちの業界との差別化は？など当然だがしっかりすべて答えるまでは聞いてきた。あとは軽く人間関係はどんな感じかなど個人の話や会社の話もしてきて本当にうちでいいのかという風にも聞こえた。

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雰囲気

少しぴりっとしていたが基本的には知ろうとしているだけだと思うので普通。
圧迫の定義によるが女性や心が弱い人には圧迫と感じるかもしれない

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注意した点・感想

少しピリッとしていたが そこをあえて意識して真面目な感じを出して行った。
そうすることで真剣さが伝わり志望度が高く見えるようになったと思う。
またその真剣さが伝わりやすいようになるべく早口で話して一気に筋道を立っている感じをアピールしてそれがいい印象を与えたと思う。

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【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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エントリーシート（ES）
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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非公開 | 文系
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19年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員と面談後、面接会場へ案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】就職活動の進捗状況や軸。自分の軸に会社がどのように当てはまっているのか。学生時代に最も力を入れたことについての深掘り。不動産仲介業について正確に理解しているか、...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】テストセンターの問題の特徴を調べる。
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19年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で注意事項を確認し面接室へ案内される。　【質問内容】大学での専攻、サークル、アルバイトなどについて。学生時代に最も打ち込んだことを聞かれたうえでその経験から培った強みを仕事ではどのように活かせると考えているか。業界理解とそ...
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19年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと （学生時代頑張ったことを簡単に） 自己PR （強みがどう生かされるか） 志望動機 （他社じゃなくでなぜうちか） インターンの感想 逆質問など（1、2問程度） 基本的...
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19年卒
筆記試験
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【試験科目】基本的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】人によって違う　【対策方法】練習
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内定
19年卒
内定
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非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学を採用している模様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々である。
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