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三井住友カードの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友カードの面接/面談の体験談一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友カードの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・自分の希望と違う部署に配属になった場合どうするか、どう思うか ・なんで関西で働きたいのか ・入社し...
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基幹職(オープンコース)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(インターンでよくお会いする方) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに到着し、受付を済ませて待機、時間になったら呼ばれて面談開始、変わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深掘り →学生時代に力を入れたこと、幼少期から大切にしてきた価値観 ...
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基幹職(オープンコース)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・大学生活で最も頑張ったこと ・大学生活を100で表すと、注力した項目それぞれの割合 (例:サークル50、勉強30、バイト20のように) ・自分をモノに例えると? ・就活状況 ・選考が進んでいる企業名...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(前回より年次は上がった印象) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】・いつからカード業界に絞ったか ・複数内定を取った時の判断基準 ・単位あとどれくらいか ・長所・短所3つずつ ・短所が現れたエピソード ・尊敬できる人の定義 ・OB訪問の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋の前の席でしばらく座って待つ。自分の前に選考を受けた学生さんが退出され、しばらくしてから面接官の方に案内されて入室。 【質問内容】・サークルについて ・価値観を植え付けた時について(ESの深掘り) ・中学の部活 ・チー...
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基幹職(オープンコース)
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2day データ戦略部インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトのみで販売を行なっていたアパレルショップが実店舗を持つことになりました。ビッグデータを利用してこの会社へ新規の事業を提案してくださいと言う課題。これについて個人でワークに取り組み、プレゼン発表を行なった。 【ワー...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室で待機するように言われ、呼ばれると別の面接室に移動し、面接が開始。終わるとそのまま帰宅。 【質問内容】(1)小売とか金融とか色んなとこを受けているが就活の軸は何ですか (3)社会人サッカーとかで学んだこと (4)人生で...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に悩みが無いかを聞かれる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】(1)他社の選考状況(2)ぶっちゃけ志望度は?(3)逆質問 ほとんど逆質問だったため、特に聞かれたことはない。しかし、志望度などは最終面接官である役員の人に伝わっていると考えられる。また、最終面接でどん...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】(1)自己紹介(2)いつ頃から就活を始めたんですか(3)他社はどこを受けててどこまで進んでますか(4)就職活動の軸は何ですか(5)志望動機は何ですか(6)インターンシップはどうでしたか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】(1)自己紹介(2)あなたは小学生の頃どんな人でしたか(3)あなたは中学生の頃どんな人でしたか(4)あなたは高校生の頃どんな人でしたか(5)小さい頃から今でも大事にしている考え方は何です...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社で面接 面接終了後に、会社について質問し足りないことがあれば10分ほど人事の方と面談可能 【質問内容】・他社選考状況 ・なぜその学部を選んだのか(前の話の流れから) ・全社から内定もらったらどうする? ・志望...
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最終前相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終選考前に、不安をなくすために人事の方とお話をする場です。 ただ、最初に就職活動の軸や、複数内定が出た時の決め手、SMCCに惹かれているところを聞かれました。今までの面接でアピールする場がなか...
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二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク ・内定は持っているか ・自分の性格を3つの単語で表すと? ・強みと弱みは何か ・その弱みが仇となった経験はあるか ・リーダー経験はあるか すべてが雑談ベースで進み、学生時代...
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一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお会いした人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り(活動を始めたきっかけ、特に工夫した点など) ・周囲を巻き込んだ経験(深掘りはなし) ・就職活動の軸と将来ビジョン(就職活動の軸のうち、気にな...
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3daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機→Zoom入室→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが持つアセットを生かしたマーケティングに1班5名程度で取り組む。 グループワーク開始前に、メンバーそれぞれがインターンシップを通じて発揮したい力、学びたいことをシェアし、毎日互いにフィードバッ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事部面談→帰宅 【質問内容】・イシュイングの利用高1,2位の企業は知っているか。 ・Steraの特徴は知っているか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代を10で表した際の「学業」「課外活動」「アルバイト」...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】「最終面接前相談会」 最終面接に進んだ人が全員参加するイベント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面談→帰宅 【質問内容】・他社選考状況について ・もし内定が出た場合、今後就職活動はどうするのか。 (SMCCから内定が出ても基本的には束縛したくないと伝えていただきました) ・逆質問(45分程度...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 一次面接より年次は上がっていました 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅 【質問内容】・来社・対面を選んだ理由・服装(スーツ)を着用した理由(アイスブレイク) ・他社選考状況 ・就職活動の軸 →ハード面は説明会で分かるが、人などの雰囲気はど...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった人事部の社員の方(5年目)でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅 【質問内容】学校ではどのような研究・学習を行っているのか ・学生時代に頑張ったこと →意見の衝突が起きたたどう対処するか ・中学校・高校の部活は...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、面接する部屋まで案内される 【質問内容】・就活状況の確認 ・志望度 ・その理由 ・SMCCでやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・自分をモノに例えるとなに ・逆質問 以上が聞かれた内容...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、始まる 【質問内容】・内定どこもってる? ・カードはどこ受ける? ・jcbとの違い ・カードに興味を持ったきっかけ ・大学では何をやっているか? ・興味のある部署はどこ? ・自分を3つの単語であら...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる 【質問内容】・自己紹介 ・小、中、高どんな学生だった? ・その深堀 ・大学時代に点数をつけるなら? ・それはなぜ ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みとしてアピ...
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基幹職(オープンコース)
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3dyasインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に対する理解を深めるための座学のようなことと企業の説明を受ける。そのあとにグループに分かれて新規の経営戦略や新サービスの作成に取り組み、最終日にプレゼンをするという流れである。座談会も組まれている 【ワークの具体的な手順】...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】インターンシップの感想と評価・カード業界に興味を持ったきっかけや理由・現在の就活状況・見ている業界に対する理由・入社した場合はどんな仕事をしたいか・同業他社との比較はできているか・その基準や志望度はど...
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22年卒
基幹職(オープンコース)
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想や印象に残っているエピソードや社員の名前・学生時代に力を入れたことについてとその深堀・小中高で印象に残っている出来事やその時に感じた自分の性格・志望動機・キャリアパス・...
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21年卒
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21年卒
面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30歳ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に待合室でしばらく待ってから名前を呼ばれて面接をしました。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを一人ずつ聞かれた後、それに関する深掘りを質問されました。深掘りの内容は人によって異なりますが、それぞれが頑張った...
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21年卒
一般職※現在募集なし
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動 【質問内容】インターンを志望する理由 なぜ金融業界を中心に見ているのか →人間力とは何か。 カード業界に対するイメージ ガクちか深堀 →なぜそのサークルを選んだのか なぜその役職についたのか。 ...
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四次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】内々定を出したいという旨を伝えていただきました。 そのほかには… 最近自粛下でどのようなことをしているのか 会社に入ってやりたいこと 逆質問 他社の選考状況 今後どうしていくか などを聞かれました。...
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基幹職(オープンコース)
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三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。配属を決める人? 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】自己紹介 ゼミの活動内容についての深掘り アルバイトの活動内容についての深掘り 企業選びの軸について なぜカード会社か やりたい仕事 理想の社会人像 会社で成し遂げたいこと 自...
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。少し年次は上がった印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 就職活動の軸 学生時代に力を入れたこと二つの深堀 →組織の中での立ち回りやリーダーシップの経験 自分の長所 自分の短所 チームプレーの経験について ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で見たことことのある人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接 【質問内容】自己紹介 チームを巻き込んだ経験 これまでで一番挑戦したエピソード →現在はどのような課題がある? 志望動機 他のカード会社との違いについての質問 好きなだけお金をもらっ...
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一般職※現在募集なし
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に学生6人集合、3人ずつに分けられ会場で3:1の面接。 【質問内容】主にESの内容(学生時代に力を入れたこととその深掘り幾つか、インターシップに期待すること)。実質ひとり10分もないので、それほど深く質問されない。答える方...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、そこから3人ずつ呼ばれて面接部屋に案内される。面接が終わればそのまま解散。 【質問内容】最初の自己紹介で、はまっていることを聞かれた。その後は、学生生活で最も力を注いだこと、インターンシップへの申込み理由...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人ほどいる人事の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で6人くらいで待機→部屋に移動 【質問内容】・学生時代頑張ったことのエピソードを1分ほどで ・なぜその目標を設定したのか? ・店長をやってて難しかったことは? ・もう1回店長やるとしたらどんな店長でありたい? ...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。お若い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機(名札記入) ↓ 名前を呼ばれて、面接室へ ↓ 面接 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったことは? エントリーシートに記載したことでもそうでなくても可。まず、簡単に要旨を話し、そののち、面接官より質...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、時間になれば面接官に呼ばれて移動。 面接終了後、各自解散。 【質問内容】・自己紹介:名前・大学・学部・趣味 →人によっては趣味について少し深ぼられていた ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 学生時代に最も力を入れたことについて 就活状況の確認 三井住友カードの志望度 内々定が出たらどうするのか ・逆質問の時間はありませんでした。 三井住友カードに入社する意思が...
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介を軽く 大学で専攻している学問について 学生時代に最も苦労した経験について 三井住友カードを志望する理由 他に見ている業界や企業はあるか 趣味の話について ・最後...
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三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 中学生のころは何に取り組んでいたのか 高校生になってから新しく始めたことはあるか 大学時代に力を入れたことについて 三井住友カードへの志望動機 入社後にやりたいこと ・逆質問の...
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二次面接(GDと一次面接は免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 インターンシップについての振り返り 志望理由 入社後どんな業務にたずさわりたいか 学生時代に力を入れたことについての話 ・逆質問の時間はありませんでした。 ・質問内...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→ブースへ移動→集団面接→終了 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に最も努力したこと ・アルバイトは何をしているか 回答する順番は質問ごとに面接官が指定する。 深堀はほとんどされず、簡潔に話すこ...
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると、名前を呼ばれ、面接室に導かれ、面接スタート 【質問内容】自己紹介。 なぜ三井住友カードに興味を持ったのか。自分はコンビニでアルバイトをしていたので決済が身近にあり、なぜ日本のキャッシュレス普及率がこん...
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21年卒
基幹職(オープンコース)
21年卒
動画選考
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インターンシップ選考
北海道大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】「インターンシップの意気込みを述べてください」 の一問だけでした。お題が出されてから15秒間時間が与えられるので、その間に話す内容を考えるというものでした。 録画時間もかなり短いので端的に言うことが大事です。 ...
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基幹職(オープンコース)
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→呼ばれる→面接→解散 【質問内容】自己紹介(大学名、学部、学科、名前、趣味など)、学生時代に頑張ったこと、自分を一言で表すと何(キャッチフレーズ的なことを聞かれた)?、なぜインターンシップに応募したのか・どういう...
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基幹職(オープンコース)
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京と大阪の採用を見ているおそらく人事部長級の人 【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同じ 【質問内容】今までの人生でどういう人であったか? スポーツなどはやっていたのか? なぜキャッシュレスに興味があるのか? 内定を出したらうちに来るか? 逆質問 周りの友人...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 今までで一番の挫折。 他社と比べてどうして三井住友カードがいいのか。 他にどういう企業を受けていてそれはなぜなのか? もし内定を出したらどうするか? 逆質問 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ 【質問内容】まずは学生時代に頑張ったことについて深掘りをされた。 しかし深掘りは一次面接とほとんど同じだったため苦ではなかった。 あとは他社のカード会社についてそれぞれどう思っているかを聞かれた。 志望順位は...
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基幹職(オープンコース)
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一次グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会などでよく見る若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと順番に呼ばれて早速質問開始 【質問内容】2人で30分と時間が短いため、エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことの深掘りしかなかった。 まず何を頑張ったか? その中で困難は何があっ...
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五次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは? 挫折経験について 就活状況ヒアリング 志望動機(なぜカード業界?なぜ三井住友カード?) 入社後携わってみたいことは? 入社後のキャリアプランはど...
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは? 挫折経験について 就活状況ヒアリング 志望動機(なぜカード業界?なぜ三井住友カード?) 今までストレスに感じたエピソードはある?どうやって対処した? 逆質...
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散 【質問内容】就活状況ヒアリング(今どんな業界を見ているのか・内定を持っているがなぜ就活を続けているのか・今言った企業の中で第一志望はどこ?) 過去の経験に関する質問 英語について(英語得意みたいだけど、海外で働く...
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二次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 就活状況ヒアリング(今どんな業界を見ているのか・ESにも選考状況を書く欄があるので、矛盾が生じないようにすること→カード業界や三井住友カードの志望動機は特に聞...
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基幹職(オープンコース)
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一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか? 逆質問(一問程度) 大枠の質問はあらかじめ決まって...
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基幹職(オープンコース)
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五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チームの入社6年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散 【質問内容】中・高の部活動の話や、挫折経験など、ESそのものというよりはESから派生して過去の経験などを問う質問が多かったです。また、就職活動の状況についての質問のウエイトが...
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基幹職(オープンコース)
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散 【質問内容】これまでの面接と同様、ESの深堀が中心でした。また、就職活動の軸や今後の就職活動をどうするかについても質問されました。大学での研究内容について雑談程度に話したり、逆質問の機会もあり...
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基幹職(オープンコース)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪の人事部長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散 【質問内容】二次面接と同様にESや強み・弱みの深堀が行われました。それに加え、中学・高校時代の部活について、志望業界について、就活の軸についても聞かれました。他の面接ではあった逆質問が、こ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップで優秀と評価された人に対して、リクルーター面談の機会が与えられます。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせし、その後カフェで1時間程度面談をして解散です。 【質問内容】選考には関係ないと言われており、基本的には学生からの質問に答えてくれるという形で行われました。しかし、私の担当の...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部大阪採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接室に呼ばれて30分程度の面接、解散 【質問内容】基本的にはESに沿って、学チカや理想のビジネスパーソン像などが聞かれました。また、適性検査の結果を見ながら、強みや弱みについても深堀されました。...
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面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。 【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験 基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、二人ずつ呼ばれる 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、最近気になったニュースなど がくちかに関しては後輩にはどのように接しているか、逆に自分が後輩だった時はどうしていたかなど、詳しく聞かれた 最後には逆質...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。 【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自分の名札を作って待合室で待機。 グループごとで名前を呼ばれ、会場へ移動。 【質問内容】1人づつ1分程度で自己紹介。 自己紹介で話した趣味やゼミの研究内容、自身の特徴などについて、質問で深掘りされる。基本的に雑談のよ...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。明るい人で雰囲気も穏やか、学生は二人なので和気あいあいと進む感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室に呼ばれる。 【質問内容】最近面白かったことについて聞かれたが、面接官によって聞かれることはまちまちで、その場で質問を考えているような雰囲気が...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後控え室で待機。 その後3人1グループで面接。 【質問内容】周りを巻き込んで成し遂げた事 これまでで一番挑戦した事 インターンを通して成長したい事 上記の3点が学生3人に対して等しく質問された。 選考を...
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基幹職(オープンコース)
20年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 採用担当 入社3年目 女性の方 美人で優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機した後、面接官が待合室に来て大広間を仕切りで区切った会場に案内され、スタート。 終わった後はその場で解散。 【質問内容】自己紹介(特技や趣味など) 学生時代...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別会場にて待機、その後名前を呼ばれ面接開始 【質問内容】簡単な自己紹介。1人1分程度で。 基本的には「なぜこのインターンシップに参加しようと考えたのか」というテーマについて面接が行われる。そのなかでなぜこの業界か、なぜこの会社...
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20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者・30代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】1待機室で待機 2面接官に呼ばれる 3集団面接 30分 【質問内容】・自己紹介(大学名、専攻内容、趣味など) ・決済業界に興味をもったきっかけ ・自分の強みあるいは弱み →どのような経験からか?エピソ...
2
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接 【質問内容】意思確認と不安なことについて。 就活状況について。今後について。 私は今後も就活を続けたかったので、ありのままを伝え、今後について話し合いをしてくれた。とても親身になって、思いや気持を伝えてくださったのがう...
1
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接 【質問内容】就活の状況について、どうしてこの業界、この企業を選んだのか、ほかにどんな業界を見ているのか、内定状況と選考状況について詳しく聞かれた。あとは今までの経歴について、学歴とともに振り返った。逆...
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三次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長だと思います。(けっこう貫禄があった) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接 【質問内容】アイスブレイクのようなものから始まり、雑談のようなものがあった。その後、今までの経歴について、苦労したことはについてきかれたり、自分の長所と短所、あ...
1
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二次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接 【質問内容】2人で質問がそれぞれ少し違った。 大学時代は頑張ったこと何か。どうしてそれを頑張れたのか。リーダーになった経験はあるか。ゼミでは何をしているか。アルバイトは何をしているか。どうし...
1
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一次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元人事部採用課の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接 【質問内容】今までの経歴について(その高校や大学に進学した理由) 学生時代の話(頑張ったこと、挫折したこと) カード業界やこの会社を志望する理由(一般職や総合職、もしくは併願の理由...
2
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基幹職(オープンコース)
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19年卒
三次面接(人にもよるが実質の最終面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉いさんの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接会場案内 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・困難経験 ・その他チームで頑張ったこと ・就活の軸と志望業界 ・他の志望業界でやりたいことは? ・それよりもクレジットカードビジネスのほうがやりたいのは...
1
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接会場へ案内されて面接スタート 【質問内容】・世間話 ・インターンの自己評価、反省点など ・インターンで一番印象的だったことは? ・志望している業界 ・就活の軸の深掘り ・その中でなぜ三井住友カードが一位...
1
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室へ移動して面接開始 【質問内容】・趣味 ・その趣味に関する雑談 ・学生時代頑張ったことは? ・就活の軸と志望業界は? ・どこの内定を持っているのか? ・受けている企業名 ・受けている企業、内定を持っている...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長のお偉いさんと三次面接担当のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散 【質問内容】・入社したあとはどんな仕事がやりたいのか ・これから仕事をしていく上で、どんなことを大切にしていきたのか ・座右の銘 ・学生時代に頑張ってきたこと ・...
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五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次の方と同じで、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・それらの企業がどのくらいまで選考が進んでいるのか ・弊社の志望度はどう推移したのか ・内定を出したら、他社の選考はどうするか ・現時点で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次の人より上の方だと思うが、あまり覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散 【質問内容】・就職活動の状況はどんな感じか ・他にどこを受けているのか ・その中で志望度が高いのはどの企業なのか ・もし、弊社とその志望度が高い企業の2つから内定が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散 【質問内容】・自己紹介 ・大学の研究で何をやっているのか ・なぜ大学院にいるのにうちを受けているのか ・他にはどんな企業、業界を受けているのか ・入社後どんなことがやりたいのか ・システ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・どんな業界、企業を受けているのか ・うちは今志望度はどれくらいなのか ・なぜうちはその志望度なのか(志望理由) ・あなた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→部屋案内→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・他はどんな企業、どんな業界を受けているのか ・内定をもらってる企業はあるのか ・周りからはどんな人だと言われるか ・就職活動の軸はなにか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室にて待機、その後面接官が呼びにきてくれる 【質問内容】最終面接はこれまで面接で聞かれたことの確認と志望度の確認がメイン。面接時間もかなり短いため、ここまでくれば落とされることはほとんどないように思う。 ・学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室にて待機、その後面接官が迎えにきてくれる 【質問内容】志望業界や選考状況の確認がメインだった ・自己紹介(名前/大学名/専攻内容) ・大学学部を選んだ理由 ・志望業界と企業について ・インターン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用プロジェクトリーダー(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室にて待機、その後面接官が迎えにきてくれる 【質問内容】ほとんどがオーソドックスなもの一次面接とほぼ同じ ・自己紹介(名前/大学名/専攻内容) ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者(30歳くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機、その後面接官が迎えにきてくれる 【質問内容】質問事項は学生によって異なるが、ほとんどがオーソドックスなもの ・自己紹介(名前/大学名/専攻内容) ・学生時代に力を入れたこととその深掘...
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五次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性(人事部長?)、採用チームの20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、解散 【質問内容】聞かれる内容は前回までと変わらず学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機が中心。ただし初めの自己紹介に関連して雑談をして油断しているところに、急に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元採用チーム大阪のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、解散 【質問内容】前回がほぼ雑談だったのに対して、この回はしっかりした面接という感じだった。だがやはり聞かれることは変わらず、ESの内容に沿って学生時代に力を入れたことや自己PRと志望動機の...
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三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用チームのマネージャー、30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、解散 【質問内容】ほとんど雑談のような形。ESの他社の選考状況欄に書いていた企業の経営についてなど、関係ないようなことについてもよく話した。マネージャーとは初対面だったが、イ...
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二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接会場へ 【質問内容】ごくごく一般的な内容。ESの内容とその深掘りがほとんど。特にこの段階では学生時代に力を入れたことの深掘りにほとんどの時間が割かれます。オーソドックスではありますが、なぜそんな行動をとったの...
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基幹職(オープンコース)
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リクルーター面談
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【経緯】「先輩社員紹介」という名目で、マイページ等を経由せずに、個人的にメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待ち合わせして、カフェに移動。そこで話してそのまま解散。 【質問内容】基本的にこちらから質問するスタイル。質問した内容に関連して、自分の理想はどうなのか、とか自然に聞かれていく。巧妙で、気...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 自分は前回の方と同じ方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】最初の半分は雑談だった。何か不安なことある?と聞かれ、以前にコールセンターに対してあまりいい印象がないという話をしたのを覚えていてくださりその話をしてくださった。ほとんど質問...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(前回と一緒の方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】ひたすらに志望度合いの確認 今ここで内定をあげたら他を全て辞退できるかとつめられた 私は結局そこではいと即答することが出来なかったにも関わらず、それでも優しく私の今までの就活の過程や...
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基幹職(オープンコース)
内定
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】もっぱら志望度合いの確認 他どこ受けてるのか そのなかでなぜ三井住友カードがいいのか 今まであった社員はどうだったか どういうところが好きか 他の受けてる企業全てに順位をつけるとどうか、など 【雰囲気...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一見すると怖い 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことは全く聞かれなかった(多分前回相当聞かれたから) 趣味について(エントリーシートにかいた趣味の欄が結構聞かれる、私は趣味を二つかいたら二つとも聞かれほぼその話だった) 学業について...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】趣味、マイブームはなにか(軽い感じなので、ここで自分の人柄を出せるとよい) 学生時代頑張ったこと(ここは深堀りされる) 就活の軸と他に受けてる企業(ここで余計なことをいうと、後々の面接でうまくここの会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の人 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同じ 【質問内容】ここの内定をでたら他を辞退する事ができるのかと聞かれた。 ここは取る人数が少ないので嘘はつけないし、本当にここで辞退しますと言ったら辞退しないといけない雰囲気だった。 自分はまだ決心もついてないし他に...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の人 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同じ 【質問内容】最後の方なのでもう学生時代に力を入れたことなどは聞かれなくなった。 やはりこの企業は第一志望であるかがとても重要になってくる。 他にどこを受けているのか、その中で順位をつけてください、など志望度に関す...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な小さい部屋で面接 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 何故それを頑張ったのか 趣味は なんで弊社なのか なんで金融業界なのか なんでカード業界なのか 今受けている企業は何個あるか 選考は進んでいるか 順位...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】同じオフィスの小さな部屋 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 何故それを頑張ったのか 趣味は なんで弊社なのか なんで金融業界なのか なんでカード業界なのか 今受けている企業は何個あるか 選考は進んでいるか 順位...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な小さい部屋で面接 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 何故それを頑張ったのか 趣味は なんで弊社なのか なんで金融業界なのか なんでカード業界なのか 今受けている企業は何個あるか 選考は進んでいるか 順位を...
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