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三井住友カードの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三井住友カードの面接/面談の体験談一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友カードの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい　人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。フェイスハブという変わったアプリ。　【質問内容】・自己紹介・これまでの人生で最も挑戦したエピソード・どういう役割を果たしたか・難しかったところ・なぜ大学で部活を選んだか・団体戦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】・データ分析に関してどのような知識を持っているか？研究の内容は？具体的にどのように研究している？・なぜデータ分析のインターンに参加したい？このインターンに自分のどんな強みを活かせる？逆にインター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこととその深掘り（私はサッカーをやっているので、いつから始めたか？なぜ始めたか？などを深ぼられました）チームの中でどのような役割？人と言われる？困難に直面した時にいかに...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】・自己紹介（ここでの内容が掘られることもある）・学生時代に最も力を入れたこと（かなり深掘られる）・所属ゼミでの研究内容・その研究内容（今やっている研究）はどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かなぜそれを頑張ろうと思ったのかそこでぶつかった困難は何かどのようにして困難を乗り越えたか（その学生時代に力を入れたことに対して）周りから...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく30代の男性。人事部の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→面接部屋に案内→質疑　【質問内容】・人生で最も頑張ったことは何ですか・最後に何か一言あれば・全社から内定もらったらどうする？・自分の性格や特徴を3つの単語で表すと？・モチベーションが下がるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑→逆質問　【質問内容】意見の衝突が起きたらどう対処するか自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか？アルバイトは何をしているか。他社はどこを受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問　【質問内容】幼少期から大切にしてきた価値観高校生の頃どんな人でしたか志望動機会社に入ったらやりたいと思っていること ITベンダーとの違い・通信との違いその中でなぜ三井住友カードが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（年次高めの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内　【質問内容】自己紹介なぜsmcc？入社してからやりたいこと、キャリアプラン smccの事業内容についてイシュイング、アクワイアリングなどの事業で力を入れている部分はどこか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（年次高めの女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】一次面接と大差なかった学生生活を100%とするとどのような割合になるか授業ではどのようなことを学んでいるか学生時代に力を入れたこと（一次と同じような深掘り）苦手な人とどう接す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことなぜそれに取り組んだのかチームでの立ち回り特に難しかったことそれにどのように立ち向かったのかもう一度戻れるならどのような施策をするか長所・短所それを活かした経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社17年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→時間になったら呼ばれて面接室へ→そのまま人事の方が見送ってくださり帰宅　【質問内容】・三井住友カードを志望したきっかけ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深堀・三井住友カードでイシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事・仲間と協力した経験・リーダーシップを発揮した経験・リーダーを務める中で大変だった事・志望動機・三井住友カード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事・上記の深堀（大変だった事、どのように乗り越えたか、チームで取り組んだ事など）・過去に戻ったら同じ施策を行うか ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性だった。入社は6年目くらいで、説明会にも登壇されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室　【質問内容】自己紹介面接官の自己紹介学生時代に頑張ったことなぜその取り組みを始めたのかどんな役割を行なったのかインターンではど...

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プレミアムインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネス立案、既存のキャッシュレスのビジネスモデルを、経済圏を有する企業に勝つためにどうすれば良いのかといったもの。最終日に発表の機会が与えられ、各班考えてきたものを発表した。最後には社員が質疑応答をしてくれた。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。面接官が来たら一緒に面接会場の部屋に移動して面接。終わったらそのまま退室。　【質問内容】なぜクレジットカード業界や、弊社を志望しているのか今のクレジットカード業界についてどう思うか他の企業はどこを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLに入室し、社員が入り次第面談が始まる。終了後はそのまま退室。　【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。学生時代に特に頑張ったことはなんですか。なぜその活動を始めたのですか。特に難しかったことは...

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3daysインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系。現場社員の方が各チーム二名ほど同伴してくださり、一緒に三井住友カード株式会社のノウハウやサービスをつかって新規事業立案をする。 1日目・2日目がワークで最終日には発表と社員座談会　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10分後くらいに部屋に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介インターンシップの感想インターンシップを終えて何か変化はあったか強み弱みがくちかについての深堀り（なぜ始めたか、なに苦労したか）他に受けている企業 ...

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リクルーター面談

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【経緯】マイページ上で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【質問内容】二次面接のフィードバック就職活動の状況他社選考状況他社と比べて良いと思っている点他社と比べた三井住友カード株式会社の志望度逆質問今までご経験されてきたお仕事の中で一番印象的だったことを教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【質問内容】・インターンどうだった？・自己紹介・バイトなぜはじめた・何か目標達成するときに何してた・何か上手くいくために工夫していた経験（応援団）・バイトで誰かやる気がない人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機、その後面接　【質問内容】自己紹介アイスブレイクインターンの感想と評価他社インターンに参加したところ就活状況。入社後、どんな仕事をしたいか。同業他社と比較したSMCCの強みはどこにあるか。自身の強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介現在の就活状況 OB訪問は誰にしたのか OBに対してどんな印象を持ったか就活の軸なぜ金融志望なのかなぜカードを見ているのかほかにどの企業を見ているのか JCBやニコスとの...

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一次面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀り・これまでで最も苦労した経験・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合っていくか・これまでの学生時代に力...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから入り、将来のビジョンとインターンシップを通してどのようになりたいのかを具体的に質問された。企業とのマッチ具合ではなく、インターンシップに何を求めているのかを重視されていた...

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく30代の男性。人事部の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...

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WEB面接（個人面接）

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方で、おそらく人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、FaceHubで接続後、面接官の方から着信があるのでそれにこたえて面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その深堀り。何を考えて行ったのかとか、課題は何だったのかとか。かなり深く聞か...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台ほどの女性社員。人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFacehubというアプリを使用。　【質問内容】も学生時代に頑張ったことと自分の強み弱みの深堀りがメイン。会話形式で進んでいったので、リラックスして面接に臨めた。今後の学生生活で挑戦したいことは何かとい...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、データ戦略部　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubというツールにアクセスし、面接官の入室を待つ。　【質問内容】・自己紹介（アイスブレイク的に）・ゼミでの研究内容グループでの立ち回り、実施している分析・所属サークルのこと大学生活における位置づけ...

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インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、女性、入社9年目、非常に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続し、面接開始、終了後はセッションを終了　【質問内容】簡単な自己紹介（大学や研究テーマ、趣味、アルバイトなど）、学生時代に頑張ったこと、その深掘り（背景やどういう志を持って行なったのか）...

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性社員。人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFaceHubというツールを利用した。　【質問内容】主に学生時代に頑張ったことと性格についての深掘りだった。とはいえ一つの解答に対して詰められるというようなことはなく、表面的な部分を広く聞いて学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介・就活の状況・志望動機、志望度・業界内の競合他社との違い　jcbやニコスとどう違うか・自己P...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接前に、不安を払拭するための面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】 5分前までに受付を済ませて待機、呼ばれたら移動で面談開始、終わったら解散　【質問内容】・就活の状況・志望度、いつ就活を終わるのか・最終面接に向けてのアドバイス・逆質問選考要素は全くありませんでした。ノートと筆記用具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介・就活状況・自分の希望と違う部署に配属になった場合どうするか、どう思うか・なんで関西で働きたいのか・入社し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（インターンでよくお会いする方）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに到着し、受付を済ませて待機、時間になったら呼ばれて面談開始、変わったらその場で解散　【質問内容】・自己紹介・ESの深掘り →学生時代に力を入れたこと、幼少期から大切にしてきた価値観　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・大学生活で最も頑張ったこと・大学生活を100で表すと、注力した項目それぞれの割合（例：サークル50、勉強30、バイト20のように）・自分をモノに例えると？・就活状況・選考が進んでいる企業名...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（前回より年次は上がった印象）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・いつからカード業界に絞ったか・複数内定を取った時の判断基準・単位あとどれくらいか・長所・短所3つずつ・短所が現れたエピソード・尊敬できる人の定義・OB訪問の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋の前の席でしばらく座って待つ。自分の前に選考を受けた学生さんが退出され、しばらくしてから面接官の方に案内されて入室。　【質問内容】・サークルについて・価値観を植え付けた時について（ESの深掘り）・中学の部活・チー...

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2day データ戦略部インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトのみで販売を行なっていたアパレルショップが実店舗を持つことになりました。ビッグデータを利用してこの会社へ新規の事業を提案してくださいと言う課題。これについて個人でワークに取り組み、プレゼン発表を行なった。　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室で待機するように言われ、呼ばれると別の面接室に移動し、面接が開始。終わるとそのまま帰宅。　【質問内容】（1）小売とか金融とか色んなとこを受けているが就活の軸は何ですか（3）社会人サッカーとかで学んだこと（4）人生で...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接前に悩みが無いかを聞かれる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）他社の選考状況（2）ぶっちゃけ志望度は？（3）逆質問ほとんど逆質問だったため、特に聞かれたことはない。しかし、志望度などは最終面接官である役員の人に伝わっていると考えられる。また、最終面接でどん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）自己紹介（2）いつ頃から就活を始めたんですか（3）他社はどこを受けててどこまで進んでますか（4）就職活動の軸は何ですか（5）志望動機は何ですか（6）インターンシップはどうでしたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）自己紹介（2）あなたは小学生の頃どんな人でしたか（3）あなたは中学生の頃どんな人でしたか（4）あなたは高校生の頃どんな人でしたか（5）小さい頃から今でも大事にしている考え方は何です...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社で面接面接終了後に、会社について質問し足りないことがあれば10分ほど人事の方と面談可能　【質問内容】・他社選考状況・なぜその学部を選んだのか（前の話の流れから）・全社から内定もらったらどうする？・志望...

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最終前相談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終選考前に、不安をなくすために人事の方とお話をする場です。ただ、最初に就職活動の軸や、複数内定が出た時の決め手、SMCCに惹かれているところを聞かれました。今までの面接でアピールする場がなか...

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二次面接（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク・内定は持っているか・自分の性格を3つの単語で表すと？・強みと弱みは何か・その弱みが仇となった経験はあるか・リーダー経験はあるかすべてが雑談ベースで進み、学生時代...

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一次面接（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り（活動を始めたきっかけ、特に工夫した点など）・周囲を巻き込んだ経験（深掘りはなし）・就職活動の軸と将来ビジョン（就職活動の軸のうち、気にな...

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3daysインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機→Zoom入室→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが持つアセットを生かしたマーケティングに1班5名程度で取り組む。グループワーク開始前に、メンバーそれぞれがインターンシップを通じて発揮したい力、学びたいことをシェアし、毎日互いにフィードバッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事部面談→帰宅　【質問内容】・イシュイングの利用高1,2位の企業は知っているか。・Steraの特徴は知っているか・学生時代に力を入れたこと・学生時代を10で表した際の「学業」「課外活動」「アルバイト」...

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リクルーター面談

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【経緯】「最終面接前相談会」最終面接に進んだ人が全員参加するイベント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面談→帰宅　【質問内容】・他社選考状況について・もし内定が出た場合、今後就職活動はどうするのか。（SMCCから内定が出ても基本的には束縛したくないと伝えていただきました）・逆質問（45分程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一次面接より年次は上がっていました　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅　【質問内容】・来社・対面を選んだ理由・服装（スーツ）を着用した理由（アイスブレイク）・他社選考状況・就職活動の軸 →ハード面は説明会で分かるが、人などの雰囲気はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事部の社員の方（5年目）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅　【質問内容】学校ではどのような研究・学習を行っているのか・学生時代に頑張ったこと →意見の衝突が起きたたどう対処するか・中学校・高校の部活は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、面接する部屋まで案内される　【質問内容】・就活状況の確認・志望度・その理由・SMCCでやってみたいこと・学生時代に力を入れたこと・自分をモノに例えるとなに・逆質問以上が聞かれた内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、始まる　【質問内容】・内定どこもってる？・カードはどこ受ける？・jcbとの違い・カードに興味を持ったきっかけ・大学では何をやっているか？・興味のある部署はどこ？・自分を3つの単語であら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる　【質問内容】・自己紹介・小、中、高どんな学生だった？・その深堀・大学時代に点数をつけるなら？・それはなぜ・学生時代に力を入れたこと・その深堀・自分の強みとしてアピ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に対する理解を深めるための座学のようなことと企業の説明を受ける。そのあとにグループに分かれて新規の経営戦略や新サービスの作成に取り組み、最終日にプレゼンをするという流れである。座談会も組まれている　【ワークの具体的な手順】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】インターンシップの感想と評価・カード業界に興味を持ったきっかけや理由・現在の就活状況・見ている業界に対する理由・入社した場合はどんな仕事をしたいか・同業他社との比較はできているか・その基準や志望度はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想や印象に残っているエピソードや社員の名前・学生時代に力を入れたことについてとその深堀・小中高で印象に残っている出来事やその時に感じた自分の性格・志望動機・キャリアパス・...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30歳ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に待合室でしばらく待ってから名前を呼ばれて面接をしました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを一人ずつ聞かれた後、それに関する深掘りを質問されました。深掘りの内容は人によって異なりますが、それぞれが頑張った...

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グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動　【質問内容】インターンを志望する理由なぜ金融業界を中心に見ているのか →人間力とは何か。カード業界に対するイメージガクちか深堀 →なぜそのサークルを選んだのか　なぜその役職についたのか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】内々定を出したいという旨を伝えていただきました。そのほかには… 最近自粛下でどのようなことをしているのか会社に入ってやりたいこと逆質問他社の選考状況今後どうしていくかなどを聞かれました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。配属を決める人？　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介ゼミの活動内容についての深掘りアルバイトの活動内容についての深掘り企業選びの軸についてなぜカード会社かやりたい仕事理想の社会人像会社で成し遂げたいこと自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。少し年次は上がった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介志望動機就職活動の軸学生時代に力を入れたこと二つの深堀 →組織の中での立ち回りやリーダーシップの経験自分の長所自分の短所チームプレーの経験について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で見たことことのある人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介チームを巻き込んだ経験これまでで一番挑戦したエピソード →現在はどのような課題がある？志望動機他のカード会社との違いについての質問好きなだけお金をもらっ...

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グループ面接

インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に学生6人集合、3人ずつに分けられ会場で3：1の面接。　【質問内容】主にESの内容（学生時代に力を入れたこととその深掘り幾つか、インターシップに期待すること）。実質ひとり10分もないので、それほど深く質問されない。答える方...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、そこから3人ずつ呼ばれて面接部屋に案内される。面接が終わればそのまま解散。　【質問内容】最初の自己紹介で、はまっていることを聞かれた。その後は、学生生活で最も力を注いだこと、インターンシップへの申込み理由...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人ほどいる人事の1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で6人くらいで待機→部屋に移動　【質問内容】・学生時代頑張ったことのエピソードを1分ほどで・なぜその目標を設定したのか？・店長をやってて難しかったことは？・もう1回店長やるとしたらどんな店長でありたい？ ...

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インターシップ選考面接

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。お若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機（名札記入） ↓ 名前を呼ばれて、面接室へ ↓ 面接　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことは？エントリーシートに記載したことでもそうでなくても可。まず、簡単に要旨を話し、そののち、面接官より質...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、時間になれば面接官に呼ばれて移動。面接終了後、各自解散。　【質問内容】・自己紹介：名前・大学・学部・趣味 →人によっては趣味について少し深ぼられていた・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問学生時代に最も力を入れたことについて就活状況の確認三井住友カードの志望度内々定が出たらどうするのか・逆質問の時間はありませんでした。三井住友カードに入社する意思が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問自己紹介を軽く大学で専攻している学問について学生時代に最も苦労した経験について三井住友カードを志望する理由他に見ている業界や企業はあるか趣味の話について・最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問中学生のころは何に取り組んでいたのか高校生になってから新しく始めたことはあるか大学時代に力を入れたことについて三井住友カードへの志望動機入社後にやりたいこと・逆質問の...

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二次面接（GDと一次面接は免除）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問自己紹介インターンシップについての振り返り志望理由入社後どんな業務にたずさわりたいか学生時代に力を入れたことについての話・逆質問の時間はありませんでした。・質問内...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→ブースへ移動→集団面接→終了　【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと・学生時代に最も努力したこと・アルバイトは何をしているか回答する順番は質問ごとに面接官が指定する。深堀はほとんどされず、簡潔に話すこ...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると、名前を呼ばれ、面接室に導かれ、面接スタート　【質問内容】自己紹介。なぜ三井住友カードに興味を持ったのか。自分はコンビニでアルバイトをしていたので決済が身近にあり、なぜ日本のキャッシュレス普及率がこん...

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インターンシップ選考

北海道大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】「インターンシップの意気込みを述べてください」の一問だけでした。お題が出されてから15秒間時間が与えられるので、その間に話す内容を考えるというものでした。録画時間もかなり短いので端的に言うことが大事です。　...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→呼ばれる→面接→解散　【質問内容】自己紹介（大学名、学部、学科、名前、趣味など）、学生時代に頑張ったこと、自分を一言で表すと何（キャッチフレーズ的なことを聞かれた）？、なぜインターンシップに応募したのか・どういう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京と大阪の採用を見ているおそらく人事部長級の人　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同じ　【質問内容】今までの人生でどういう人であったか？スポーツなどはやっていたのか？なぜキャッシュレスに興味があるのか？内定を出したらうちに来るか？逆質問周りの友人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。今までで一番の挫折。他社と比べてどうして三井住友カードがいいのか。他にどういう企業を受けていてそれはなぜなのか？もし内定を出したらどうするか？逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ　【質問内容】まずは学生時代に頑張ったことについて深掘りをされた。しかし深掘りは一次面接とほとんど同じだったため苦ではなかった。あとは他社のカード会社についてそれぞれどう思っているかを聞かれた。志望順位は...

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一次グループ面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などでよく見る若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと順番に呼ばれて早速質問開始　【質問内容】2人で30分と時間が短いため、エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことの深掘りしかなかった。まず何を頑張ったか？その中で困難は何があっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことは？挫折経験について就活状況ヒアリング志望動機（なぜカード業界？なぜ三井住友カード？）入社後携わってみたいことは？入社後のキャリアプランはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことは？挫折経験について就活状況ヒアリング志望動機（なぜカード業界？なぜ三井住友カード？）今までストレスに感じたエピソードはある？どうやって対処した？逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・内定を持っているがなぜ就活を続けているのか・今言った企業の中で第一志望はどこ？）過去の経験に関する質問英語について（英語得意みたいだけど、海外で働く...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと深掘り就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・ESにも選考状況を書く欄があるので、矛盾が生じないようにすること→カード業界や三井住友カードの志望動機は特に聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと深掘り自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか？逆質問（一問程度）大枠の質問はあらかじめ決まって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チームの入社6年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散　【質問内容】中・高の部活動の話や、挫折経験など、ESそのものというよりはESから派生して過去の経験などを問う質問が多かったです。また、就職活動の状況についての質問のウエイトが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散　【質問内容】これまでの面接と同様、ESの深堀が中心でした。また、就職活動の軸や今後の就職活動をどうするかについても質問されました。大学での研究内容について雑談程度に話したり、逆質問の機会もあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪の人事部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、30分程度の面接、解散　【質問内容】二次面接と同様にESや強み・弱みの深堀が行われました。それに加え、中学・高校時代の部活について、志望業界について、就活の軸についても聞かれました。他の面接ではあった逆質問が、こ...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップで優秀と評価された人に対して、リクルーター面談の機会が与えられます。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせし、その後カフェで1時間程度面談をして解散です。　【質問内容】選考には関係ないと言われており、基本的には学生からの質問に答えてくれるという形で行われました。しかし、私の担当の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部大阪採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接室に呼ばれて30分程度の面接、解散　【質問内容】基本的にはESに沿って、学チカや理想のビジネスパーソン像などが聞かれました。また、適性検査の結果を見ながら、強みや弱みについても深堀されました。...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。　【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、二人ずつ呼ばれる　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、最近気になったニュースなどがくちかに関しては後輩にはどのように接しているか、逆に自分が後輩だった時はどうしていたかなど、詳しく聞かれた最後には逆質...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。　【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自分の名札を作って待合室で待機。グループごとで名前を呼ばれ、会場へ移動。　【質問内容】1人づつ1分程度で自己紹介。自己紹介で話した趣味やゼミの研究内容、自身の特徴などについて、質問で深掘りされる。基本的に雑談のよ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。明るい人で雰囲気も穏やか、学生は二人なので和気あいあいと進む感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後個室に呼ばれる。　【質問内容】最近面白かったことについて聞かれたが、面接官によって聞かれることはまちまちで、その場で質問を考えているような雰囲気が...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後控え室で待機。その後3人1グループで面接。　【質問内容】周りを巻き込んで成し遂げた事これまでで一番挑戦した事インターンを通して成長したい事上記の3点が学生3人に対して等しく質問された。選考を...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当入社3年目女性の方美人で優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機した後、面接官が待合室に来て大広間を仕切りで区切った会場に案内され、スタート。終わった後はその場で解散。　【質問内容】自己紹介（特技や趣味など）学生時代...

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ワンキャリ編集部

集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅

こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...

2025/03/01

ワンキャリ編集部

就活面接の自己紹介では何を言う？1分で好印象を残す例文＆ポイント

新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...

2024/12/10

ワンキャリ編集部

面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策

企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説

こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接と...

2024/11/14

ワンキャリ編集部

【二次面接】聞かれることは何？質問と解答例5選・対策方法も解説

「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...

2024/04/30

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説

「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...

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