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三井住友カードの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
三井住友カードの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数を三井住友カードの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度があまり高くなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界に非常に興味があり、その中でもこの業界の先駆者とも言えるこの会社に決めました。海外企業との連携や提携を行っていることが、他社と比較して魅力的でした。 【内定後の課題の有無】課題はありません。 【内定後の拘束】ありません。 【内定後の研修など】4月から3週間研修あり。 【採用人数・...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与水準も高く、働きやすい環境が整っているから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】夏に何度かあるそうです。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地方に帰る選択肢も残しておきたかったため。 【採用人数・倍率】70人前後 【内定者の採用大学・学歴】関関同立 旧帝大 MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】面談等を通して、カード業界のデジタル部門が自分の想像する仕事像と異なると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層だと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学部卒と院卒の割合は同じくらい。
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分のやりたいこと特にマッチしていると感じたため。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCHの学生が多いという情報を目にした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ホワイトと言われてはいるが、私には少しハードな気がしたため。実際、社員の方もメンタル強そうな方が多いと感じる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ゼミ(ビジコン)、長期インター...
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【承諾/辞退理由の詳細】トップ層が金融なので、やはり固い人が多い。私には合わないと感じた。 また、自身はそこまで金融には興味がないが、今後のキャリアが金融系に限られてしまう不安もあった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】先輩の話を聞く限りだとMARCH以上 ただ、自身はMARCH以下なので、フィルター...
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【承諾/辞退理由の詳細】若手にどんどん挑戦させようとする風潮があり、とても自分に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】不明(内定後の面談があり、そこで案内があるかもしれない) 【内定後の拘束】面談あり 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【承諾/辞退理由の詳細】データアナリストとしてのファーストキャリアという点でも成長できそうと感じたし、SMBCグループという点で将来性もあると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をもらったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ、ときどき旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】・専門コースのため、配属職種が限定されており、自分が携わりたい部署に配属される可能性が非常に高いこと。 ・業界の将来性がある程度明るいと感じたこと。 ・年収・勤務地ともに自分が求めるものを満たしていること。 ・社内の雰囲気が自分に合っていそうなこと。 ・内定後、「自分が納得いくまで悩んで決め...
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気がよく、さまざまな会社を見て選んでくれたら嬉しいというスタンスで好感を持ったから。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特に知らされていない 【採用人数・倍率】80-100程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の業界かつ第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】夏からずっと第一志望だったから。 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】まだわからない 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】50人はいる 【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝・関関同立・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社とかなり迷ったが、親身になって相談に乗ってくれる社員が多く、純粋にここで働きたいと感じた。また、制度面でも不満は特になく、長く働いていけそうと感じた。 【内定後の課題の有無】資格を取る必要がある。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】80名程度 【内定者の採用大学・...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に魅力を感じたから 【採用人数・倍率】30 【内定者の採用大学・学歴】旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】偏りはなし
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【承諾/辞退理由の詳細】働くビジョンが見えるため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界の将来生が不明だったため 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】選考でお会いした社員の方を含め社員の方からも感じられる企業の成長性や売上の高さに惹かれ、長くやりがいを持って働けると感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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【承諾/辞退理由の詳細】いい人が多い、そして何よりホワイトだつたので働き続けられると思いました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明(イベントなどはありました。今後あるかもしれません) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大阪での採用は、旧帝大から関関同立が多い感じがし...
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【承諾/辞退理由の詳細】より面白い業界に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、旧帝大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで行った業務内容がとても楽しく、またやりがいを感じられるものだと思ったから。また、給与や福利厚生なども良く、この会社で働きたいと感じたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し、自由に続けて良いと言われた 【内定後の研修など】懇親会などがオンラインで開催された 【採用人...
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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日に正式に内定通知(オンライン) 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレス業界をリードする姿勢に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】4月末に人事部との面談(必須) 4月下旬に内定者交流会(任意) 6月に2回程度内定者イベント 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】現段階で70名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関...
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【承諾/辞退理由の詳細】元より第一志望だった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】辞退したため不明 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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【承諾/辞退理由の詳細】ブランド力があり、教育制度福利厚生等が整備されているから。 【内定後の課題の有無】現時点で不明 【内定後の拘束】6月1日か2日に本社へ 【内定後の研修など】現時点で不明 【採用人数・倍率】現時点で不明、例年だと50人程度 【内定者の採用大学・学歴】現時点で不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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お茶の水女子大学 | 文系
【採用人数・倍率】25人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【採用人数・倍率】内々定だったため不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHが多いと聞いている。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に縛りはないが、リーダーシップを発揮した経験がある子が多いと聞いた。
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【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶がおおいらしい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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東京大学 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】すぐ後に顔合わせ会があった 【内定後の研修など】研修ではないが、割と頻繁に集まりはある。 【採用人数・倍率】東西合わせて七十人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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【採用人数・倍率】30人程度。 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の学生がいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々なコミュニティに属する学生が多く個性豊かだという印象です。
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【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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【内定者の数】31人(西日本) 【内定後の拘束】まったく拘束はない 【自分以外の内定者の所属大学】関西大学 同志社大学 京都大学 広島大学 滋賀大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会が4回ある
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【内定者の数】70人程度
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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