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金融 三井住友カード
22年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.146690 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年3月下旬
二次面接
2021年3月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散

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質問内容

・自己紹介
・就活状況
・自分の希望と違う部署に配属になった場合どうするか、どう思うか
・なんで関西で働きたいのか
・入社したら何がしたいのか
・ストレスを感じる時はいつか
・自分の特徴を3つあげて説明
・smccのことをどう思っているのか、いつ就活を辞めるのか

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雰囲気

和やか、ESの深堀でもなくその人に合わせて聞いているようでした

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注意した点・感想

ESの質問や、想像していたオーソドックス質問ではないこともありましたが、自分の考えを素直に述べました。ただ一貫性や志望度の高さは常に伝えるようにしていました。逆質問の時間もあったので最終面接に向けて気になることを聞きました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年2月
WEBテスト
2021年3月
一次面接
2021年3月下旬
二次面接
2021年4月
リクルーター面談
2021年4月
最終面接
内定
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書を解く
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのgd、お題についての説明がありその後、ブレイクアウトルームにて議論が始まる　【GDのテーマ・お題】抽象系　【GDの手順】最初にメインルームで人事の方からテーマの発表や手順について軽く説明がある。その後、ブレイクアウトルームに割り振られたのち、各自軽く自己紹介をして、議論を始め...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入室後に面接がはじまる　【質問内容】・自己紹介 ・小、中、高どんな学生だった？ ・その深堀 ・大学時代に点数をつけるなら？ ・それはなぜ ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・自分の強みとしてアピ...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、始まる　【質問内容】・内定どこもってる？ ・カードはどこ受ける？ ・jcbとの違い ・カードに興味を持ったきっかけ ・大学では何をやっているか？ ・興味のある部署はどこ？ ・自分を3つの単語であら...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元より第一志望だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】部署の中でさらにどんな分け方がされているのか。OBの方の経歴とどんなスキルが身についたか。なぜ三井住友カードを選んだのか。実際に働いていて競合他社より優れているなと感じること。自分の志望動機を聞いてもらったりもした。　【注意した点・感想】まずは、失礼の無いようにした。そのため、わざわざ時間を取っていただいた事に...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBで受けるSPIと変化なし　【対策方法】特になし
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）自己紹介（2）あなたは小学生の頃どんな人でしたか（3）あなたは中学生の頃どんな人でしたか（4）あなたは高校生の頃どんな人でしたか（5）小さい頃から今でも大事にしている考え方は何です...
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】（1）自己紹介（2）いつ頃から就活を始めたんですか（3）他社はどこを受けててどこまで進んでますか（4）就職活動の軸は何ですか（5）志望動機は何ですか（6）インターンシップはどうでしたか...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より面白い業界に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 金融
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友カードの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 14年卒
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