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三井住友カードの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友カードの面接/面談の体験談一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友カードの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】☆スカウト経由での面接のため、エントリーシート及びwebテストは免除でした。 ・自己紹介 →それに関する質問×4 ※私の場合、自己紹介にフックを多めにしていたので、一般的には「あらかじめ用意された聞きた...
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基幹職(デジタル&マーケティングコース)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介をした後、淡々と質問を聞かれる。 【質問内容】基本的にESの深掘りのみ。人生で最も挑戦した経験と、自分が持っているマーケティングスキルについて。回答ではESに記載したエピソードを中心に、より詳細な情報を付け足したり自分のした...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の分析と、その企業に対する新規事業の提案。3日間の中でステップがいくつか設けられ、そのステップごとに全体への発表や社員からのフィードバックがあった。そして、最後にその企業に対してのソリューションを提案した。 【ワ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されていた時間に受付に行くと、待合室に案内される。そこで若手人事と雑談をしながら時間を待つ。終了後はすぐに帰宅。 【質問内容】自身の強みと弱み、他社の選考状況、関心のある部門、学生時代に力を入れたこと パーソナリティに...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面談と同じ。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自身の強みと弱みのみ。 パーソナリティや思考回路、性格を重点的に評価していた様子。活発で何事にも積極的な人を求めているように思われる。驚くべきことに志望...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上級クラス(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ案内され、人事部の方と面接時間になるまで雑談をしながら待機。 その後、面接室へと移動し、開始。 【質問内容】志望動機 なぜこの会社? デジタルマーケティングの経験について ・何を行った? ・...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られて来たURLで入室し、退出 【質問内容】自己紹介 人生のターニングポイントを3つ それはいつ?なぜ? 周囲からどんな人だと言われるか 就活の状況 現在進行形で頑張っていること ・なぜ?...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(男性) しっかりと話を聞いてくださる、良い方で話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【質問内容】自己紹介 デジタルマーケティングを行った経験(ESに沿って) ・この経験からどこでやりがいを感じたのか ・何が楽しかったのか ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 男性 40代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で人事の方と世間話 面接の部屋へ案内され、開始 終了後、人事の方に挨拶して帰宅 【質問内容】(自分が分かるようなエピソードふまえ)自己紹介 なぜ英語? なぜ中国語? アルバイトで得たこと...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次ト同様 【質問内容】これまでの人生で最も成長したこと(深堀あり) 自己分析をする中で自分はどのような属性にあるか 自分の中で課題としている点、改善方法(弱み) 就職活動軸をふまえた志望理由(深堀はなし) 志望業界...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの指示に従って接続 終わり次第退出 【質問内容】これまでの人生で成し遂げたこと これまでの人生で挫折or大きな失敗 それに付随した自身の性格を問うような質問 どの質問でも深堀がありましたが、一般的なも...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場はオンラインで各班に分かれてカステラという社内の情報誌を利用してワークを行っていきます。各班には担当の社員がいるため時々ワークの内容をメモしたり、アドバイスしたりする様子も見られました。3日目の最終日にはプレゼン発表があるため、各班オンライン等で作成していました。 【ジョブで取り組んだ...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 50代 人事部長 和やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が直前までお話20分 →入室→面接30分→退室 【質問内容】自己紹介 自分を表す単語3つとその説明や理由 志望動機 志望動機の深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性社員 若手の方 1人 淡々とお話を聞いてくださる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoom上で待機→面接20分→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り (中でも苦労したエピソード) 学生時代に力を入れたことの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に行き、その後面接 【質問内容】オーソドックスな質問が行われた。志望動機から学生時代に力を入れたことを広く浅く聞かれる。また、他に見ている業界や他社の選考状況を聞かれた。全体を通して、主にデジタルに対する考え方や姿勢を問うよ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのまま開始 【質問内容】一次面接同様にエントリーシートに沿って話を聞かれます。一次は広く浅くといった感じでしたが、二次ではデジタル適性を見る設問について深ぼられました。自分のデジタル素養が業務にどう結びつくかを問うことを意識して...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま開始 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問されます。志望動機は聞かれませんが、入社後に携わりたい業務については聞かれます。全体を通して深掘りはありませんでした。20分という短い時間なので、淡々と質問されていきます...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1.待合室に通されて人事社員の方と待機 2.時間になったら入室して面接開始 3.面接が終了したら待合室に戻り、事務連絡を受けて解散 【質問内容】・自己紹介(パーソナリティがわかるようなエピソードを交えて) ・長期インターンではど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の取り組みで印象的だったこと ・取り組みの動機 ・周囲からどんな人だと言われるか ・なぜそのような評価を受けていると思うか ・その評価には納得しているか ・自身の強みと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。 【質問内容】・現在受けている企業と就活の軸 ・挫折経験とそこからどう立ち直ったか ・現在進行形で頑張っていること 現在受けている企業と就活の軸については過去の体験談を見ても必ず聞かれる質問だと思います。そ...
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本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1〜3日:オンラインのため、zoomに接続 4、5日目:会場でグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人のグループで新規事業立案を行う。住友カードのデータを活用して、独創性・新規性の高い新しいサービスを0から考える。グループで話し合いながら、方向性を定め、数日内で...
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最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着。待機スペースで人事部の社員の方としばらく待ち、会議室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀(ここで聞いてほしいことをたくさん自己紹介に詰め込む) ・他社の選考状況 ・他の内定先がある...
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い可愛い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続してスタート 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で話した以外の学生時代に力を入れたこと ・上記の学生時代に力を入れたことの深堀 ・強み ・強みはどのように培ったか、生まれつきなのか ・弱み ・チームで働...
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基幹職(オープンコース)
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用のおじさん(40代くらいな気がする) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続してスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から軽く質問 (ここで聞いてほしいことを自己紹介にたくさん盛り込むのがおすすめ) ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったこと...
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インターンシップ選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事 ・プログラミング経験 ・データ分析の経験や実績、またその深堀 ・チームで分析する際に活きた自身の強みについて ・その強みが他で活きた経験 ・今後やってみ...
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1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、班分けが発表されるのでzoomの名前部分に自分の班の名前(A班など)を記載 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】よりデジタル化を進めるために、地域(指定なし)のどのお店(指定なし)にどの商品(三井住友カードが展開している製品・システム)を導入するかを班の中で話し合う。 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機。 その後、面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・大学で部活動を選んだ理由 ・周囲からはどんな人だといわれることが多いか ・学生時代に頑張ったこと →深掘り ・研究は何をしているか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学に入ったのか ・元々マーケティングに興味を持っていたのか ・人生の中での一番大きな決断をした時の経験 ・(上記で大学受験と回答したところ)大学生活の満足度はどれくらいか...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り(参加した経緯、どんなことをしたのか、何人くらいで行なったのか、結果どうなったかなど) ・志望しているコースの確認(デジタルマーケティング...
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性。若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート 【質問内容】エントリーシートと同じ内容の深堀。(集団での経験、チームでどのような役割を果たすか。)なぜそれをやろうと思ったのか、いつもそのような役割なのか、施策においてどのような反対があったか、な...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後控室に行き、その後面接 【質問内容】どのような交通手段で来たかというような簡単なアイスブレイク 学生時代に力を入れたこと。 人生の中で最も計画性をもって取り組んだこと 就活状況 成績表を渡した後に、得意科目と苦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】一次面接と同様に学生時代に力を入れたことやパーソナルについての深掘りが行われた。そこに加えて就活軸と選考状況、それに加えてなぜ競合他社ではなくて弊社なのかというところをかなり深ぼられた。三井住友カー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入退室 【質問内容】①学生時代に力を入れたことの深掘りやパーソナルについての質問を広く浅く行われた。 ②急にテーマが変わり、今後使う・現れるであろうサービスについて興味があるサービスや商品とその理由について尋ねら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室にて待機→人事社員により面接室に案内→面接 【質問内容】1.就活の状況2.志望動機3.学生時代に頑張ったこととその深堀り4.逆質問 全体を通じて突飛な質問はなく、基本的な質問内容であった。一次面接と二次面接と時と同...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室の後、すぐに開始。 【質問内容】質問内容は一次面接と大きく変わらない。学生時代に力を入れたことや学生のパーソナリティについて、一次面接とは異なる視点から見ている印象を受けた。質問事項は以下3点。 1.周りの人からみた自分2.学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室の後、すぐに開始。 【質問内容】質問事項は以下3点。 1.就活の軸とその理由2.ESに沿った質問(学生時代に力を入れたこと)とそれに対する簡単な深堀り3.チームで協働した経験 基本的にはこれまでの経験やそこでの立ち回りに現れる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、待合室に案内される。前の人が終わり次第面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介 研究はどんな事やっているか 就活状況(どんな会社受けてる?) なんで弊社なの?(志望動機) 自己アピール(長所を話した) 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の人。フランクな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入場してすぐに面接が始まった。 【質問内容】大学でどんなこと学んでるの? インターン参加してどうだった? 就活はどの辺の企業見てる? 学生時代に力を入れたこと 小中高はどんな子だった? 今まで聞いてき...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク初めからほぼ試行錯誤する時間だった。内容が抽象的なのと、分析するデータが大きいだけに、最後まで議論を詰めていた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家具店の売り上げを挙げる施策を、キャッシュレスデータ分析を手段として議論し、発表する。エクセルを使う人が多かったが、中にはP...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接 【質問内容】・自己紹介 ・プログラミング言語を用いて成し遂げたこともしくは現在取り組んでいること ・学生時代に力を入れたこと ・他者と協力した経験 ・チームの中での役割 ・自分が得意だな/好きだなと思うことはどんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常にフランクな人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続したら始まります。 【質問内容】・研究内容 ・困難を乗り越えたこと ・他者と成し遂げたこと 主に研究内容についての深堀りが多かったです。どんなデータを使ったのか、プログラムを作るうえでの工...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、後で分かったが年次は若い 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認から、ES2問の深堀が行われる。人事が気になったことをその場で聞いているという印象を受けた。 【質問内容】他者と取り組んだ経験は? これを行ったあなたの立場は? これを行った背景は? この経験から学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・使ったことがあるプログラミング言語の確認 ・プログラミング言語を使って成し遂げたこと(ESの深堀) なぜそれをしたのか、どれくらいのデータ数だったのかなど ・チームで何か成し遂げたこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても穏やかな若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接 【質問内容】エントリーシートのに沿った内容を聞かれた。 ・研究内容 その研究はどのプログラミング言語を使って進めているか。 その研究は今後どのような分野で活かされうるか ・他者と協力して取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこととチームにおける自身の役割と具体的なエピソードの2つについてで、エントリーシートと全く同じことを聞かれた。 最初の数分は朝ごはんは何を食べたのかなどアイスブレイク的な質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 4、5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・そもそもそのサークルに入ったきっかけ ・最も困難だった点 ・仕事との接点 志望理由 ・プロジェクト企画に興味がある理由 ・企画立案の経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介のち、すぐに面接へ 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと それを始めた経緯は? 難しかったことは? どういう強みが生かされたか? どういう結果を得られたのか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待合室で時間つぶし。その後面接。 【質問内容】・自己紹介 ・大学で部活動を選んだ理由 ・周囲からはどんな人だといわれることが多いか ・高校のときから同じスポーツをしているのか ・長年同じスポーツにかかわる中でどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・インターンの感想 ・インターンではどのように立ち振る舞ったか ・普段からそのような役割が多いか ・研究内容を簡単に説明してください ・難しいところはどこか ・部活動をやめようと思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が控え室に案内してくださる。時間になったら移動して面接、終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・15分 部長クラス? 雰囲気は厳しめ 淡々と進んだ ・(成績証明書を見て)得意科目は? ・就活の状況は?内定先はどうして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続、終了後切断。 【質問内容】・インターンの感想は?難易度どうだった? ・データサイエンスに関するスキルは?具体的な研究内容は? ・小中高それぞれどんな人だったか?そのエピソードは? ・親の教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、待合室で待機。その後、面接官に案内される。 【質問内容】これまでの面接の内容とアイスブレイクから始まった。15分と短い時間であったため、入社後にやりたい業務内容と何をモチベーションとして普段の活動を頑張っているのかを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接、退室 【質問内容】志望動機についての深掘 -なぜインターンに申し込もうと思ったのか -インターンで何を学んだか -入社したらどんな業務をしたいか -(上と似ているが)どんなキャリアプランを考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・面接・退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその行動をやろうと思ったのか -どこでつまづいたか -どのようにして課題を乗り越えていったか ・複数人で何かに取り組んだ時の経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→人事の方の誘導で面接会場へ→面接→帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜそれに取り組んだのか、何を意識して取り組んだのか、大変だったことは何か ・他社の選考状況 ・なぜ三井住友カードを志望している...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・志望理由と自己紹介を合わせて1分程度で ・カード業界でなぜ三井住友カードなのか ・競合他社との違いは何か ・どのような点で挑戦していると感じているか ・自分の強みと弱みは何か ・聞きたいことは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは何か ・就職活動の軸は何か ・エントリーしている企業はどこか ・部活動以外に力を入れていることは何かあるか ・電車の優先座席に反対の立場をとるとすると、反対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→最終面接官から呼ばれる→着席→面接→退室 【質問内容】・アルバイトの話について ・サークルの話から中高の部活の話について ・現在の就活状況 ・その流れで志望動機 ・怒るときどんな時? ・弱みは? ・周りか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】・どういう業界受けてるの ・現在の選考状況 ・クレジットカード会社各社の色 ・入社したら何したいか ・自己PR ・明るさの原点は? ・5人グループでいる時どういう役割? ・失敗した経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生でやり切ったことは?→それらに対する深堀 ・今目標立てて取り組んでいることは? ・それを達成するために何を努力している? ・他に努力していることは? ・周りの人からどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室へ移動→面接→退室 【質問内容】・内定先の他社との比較と、当社を志望する理由 ・チームで取り組むときに心がけていること ・それが失敗の方向にいった経験とその解決策 ・当社でやりたいと思っていること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubで接続→アイスブレイク→面接→退室 【質問内容】・大きな壁を乗り越えた経験とその深堀 ・人生のターニングポイント・転換点について ・ストレスを感じたときどうするか ・残りの学生生活でやってみたいこと ・逆質問(社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubで接続→面接→退室 【質問内容】・人生で最も頑張ったこととその深堀 ・モチベーションは何だったのか ・挫折経験とその乗り越え方とその深堀 ・大学に行かなくてもよい理由2つ 一貫してパーソナリティの部分が見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の社員、年次は4-5年くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も挑戦したことの深堀 ここをベースに発展させながら会話ベースで面接が行われた。行動の源泉やモチベーションについては特に深堀られたように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室 【質問内容】1.ESに書いて、最も人生で挑戦した事 2.今、はまっていることについて この2問だった。1.のことについて説明をして、たくさん深堀された。かなり会話の店舗間は早く、結論のみ述べるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらい 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。フェイスハブという変わったアプリ。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も挑戦したエピソード ・どういう役割を果たしたか ・難しかったところ ・なぜ大学で部活を選んだか ・団体戦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】・データ分析に関してどのような知識を持っているか?研究の内容は?具体的にどのように研究している? ・なぜデータ分析のインターンに参加したい?このインターンに自分のどんな強みを活かせる?逆にインター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深掘り(私はサッカーをやっているので、いつから始めたか?なぜ始めたか?などを深ぼられました) チームの中でどのような役割?人と言われる? 困難に直面した時にいかに...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介(ここでの内容が掘られることもある) ・学生時代に最も力を入れたこと(かなり深掘られる) ・所属ゼミでの研究内容 ・その研究内容(今やっている研究)はどのよう...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで面接。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か なぜそれを頑張ろうと思ったのか そこでぶつかった困難は何か どのようにして困難を乗り越えたか (その学生時代に力を入れたことに対して)周りから...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の男性。人事部の管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方とアイスブレイク→面接部屋に案内→質疑 【質問内容】・人生で最も頑張ったことは何ですか ・最後に何か一言あれば ・全社から内定もらったらどうする? ・自分の性格や特徴を3つの単語で表すと? ・モチベーションが下がるの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑→逆質問 【質問内容】意見の衝突が起きたらどう対処するか 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか? アルバイトは何をしているか。 他社はどこを受...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問 【質問内容】幼少期から大切にしてきた価値観 高校生の頃どんな人でしたか 志望動機 会社に入ったらやりたいと思っていること ITベンダーとの違い・通信との違い その中でなぜ三井住友カードが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(年次高めの男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内 【質問内容】自己紹介 なぜsmcc? 入社してからやりたいこと、キャリアプラン smccの事業内容について イシュイング、アクワイアリングなどの事業で力を入れている部分はどこか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(年次高めの女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】一次面接と大差なかった 学生生活を100%とするとどのような割合になるか 授業ではどのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと(一次と同じような深掘り) 苦手な人とどう接す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれに取り組んだのか チームでの立ち回り 特に難しかったこと それにどのように立ち向かったのか もう一度戻れるならどのような施策をするか 長所・短所 それを活かした経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社17年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→時間になったら呼ばれて面接室へ→そのまま人事の方が見送ってくださり帰宅 【質問内容】・三井住友カードを志望したきっかけ ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深堀 ・三井住友カードでイシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・仲間と協力した経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・リーダーを務める中で大変だった事 ・志望動機 ・三井住友カード...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室 【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀(大変だった事、どのように乗り越えたか、チームで取り組んだ事など) ・過去に戻ったら同じ施策を行うか ...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性だった。入社は6年目くらいで、説明会にも登壇されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室 【質問内容】自己紹介 面接官の自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜその取り組みを始めたのか どんな役割を行なったのか インターンではど...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネス立案、既存のキャッシュレスのビジネスモデルを、経済圏を有する企業に勝つためにどうすれば良いのかといったもの。最終日に発表の機会が与えられ、各班考えてきたものを発表した。最後には社員が質疑応答をしてくれた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。面接官が来たら一緒に面接会場の部屋に移動して面接。終わったらそのまま退室。 【質問内容】なぜクレジットカード業界や、弊社を志望しているのか 今のクレジットカード業界についてどう思うか 他の企業はどこを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLに入室し、社員が入り次第面談が始まる。終了後はそのまま退室。 【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。 学生時代に特に頑張ったことはなんですか。 なぜその活動を始めたのですか。 特に難しかったことは...
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【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系。 現場社員の方が各チーム二名ほど同伴してくださり、一緒に三井住友カード株式会社のノウハウやサービスをつかって新規事業立案をする。 1日目・2日目がワークで最終日には発表と社員座談会 【ワー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10分後くらいに部屋に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 インターンシップを終えて何か変化はあったか 強み 弱み がくちかについての深堀り(なぜ始めたか、なに苦労したか) 他に受けている企業 ...
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【経緯】マイページ上で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】二次面接のフィードバック 就職活動の状況 他社選考状況 他社と比べて良いと思っている点 他社と比べた三井住友カード株式会社の志望度 逆質問 今までご経験されてきたお仕事の中で一番印象的だったことを教えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】・インターンどうだった? ・自己紹介 ・バイトなぜはじめた ・何か目標達成するときに何してた ・何か上手くいくために工夫していた経験(応援団) ・バイトで誰かやる気がない人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機、その後面接 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク インターンの感想と評価 他社インターンに参加したところ 就活状況。 入社後、どんな仕事をしたいか。 同業他社と比較したSMCCの強みはどこにあるか。 自身の強...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 現在の就活状況 OB訪問は誰にしたのか OBに対してどんな印象を持ったか 就活の軸 なぜ金融志望なのか なぜカードを見ているのか ほかにどの企業を見ているのか JCBやニコスとの...
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基幹職(オープンコース)
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一次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお会いした人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・これまでで最も苦労した経験 ・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合っていくか ・これまでの学生時代に力...
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基幹職(オープンコース)
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一次面接
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから入り、将来のビジョンとインターンシップを通してどのようになりたいのかを具体的に質問された。企業とのマッチ具合ではなく、インターンシップに何を求めているのかを重視されていた...
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基幹職(オープンコース)
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個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30代の男性。人事部の管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...
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基幹職(オープンコース)
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WEB面接(個人面接)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方で、おそらく人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、FaceHubで接続後、面接官の方から着信があるのでそれにこたえて面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その深堀り。何を考えて行ったのかとか、課題は何だったのかとか。かなり深く聞か...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台ほどの女性社員。人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFacehubというアプリを使用。 【質問内容】も学生時代に頑張ったことと自分の強み弱みの深堀りがメイン。会話形式で進んでいったので、リラックスして面接に臨めた。今後の学生生活で挑戦したいことは何かとい...
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基幹職(オープンコース)
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、データ戦略部 【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubというツールにアクセスし、面接官の入室を待つ。 【質問内容】・自己紹介(アイスブレイク的に) ・ゼミでの研究内容 グループでの立ち回り、実施している分析 ・所属サークルのこと 大学生活における位置づけ...
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基幹職(オープンコース)
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最終面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、女性、入社9年目、非常に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続し、面接開始、終了後はセッションを終了 【質問内容】簡単な自己紹介(大学や研究テーマ、趣味、アルバイトなど)、学生時代に頑張ったこと、その深掘り(背景やどういう志を持って行なったのか)...
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最終面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの男性社員。人事部の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFaceHubというツールを利用した。 【質問内容】主に学生時代に頑張ったことと性格についての深掘りだった。とはいえ一つの解答に対して詰められるというようなことはなく、表面的な部分を広く聞いて学...
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基幹職(オープンコース)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望動機、志望度 ・業界内の競合他社との違い jcbやニコスとどう違うか ・自己P...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に、不安を払拭するための面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】 5分前までに受付を済ませて待機、呼ばれたら移動で面談開始、終わったら解散 【質問内容】・就活の状況 ・志望度、いつ就活を終わるのか ・最終面接に向けてのアドバイス ・逆質問 選考要素は全くありませんでした。ノートと筆記用具...
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