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就活サイトトップ企業検索金融三井住友カード三井住友カードのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

三井住友カードの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

三井住友カードの面接/面談の体験談一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友カードの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三井住友カードの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三井住友カードの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われることが多いです

三井住友カードの面接は、2〜3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間30分程度で、学生1人に対し社員1人で...

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三井住友カードの面接の体験談一覧

273件 のES・体験談
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三井住友カード

27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →所属大学と簡単な自己PRを行った。 ・学生時代に力を入れたこと →ESの内容をもとに長期インターンのマーケティングの経験を説明した。 ・チームで力を入れた経験 →高校時...
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三井住友カード

27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかめの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】接続する 【質問内容】マーケティング経験について教えてください。 ESに書いた内容をそのまま話した。 少し深ぼって確認のような形で聞かれたが、あまり刺すような内容は聞かれなかった。あまり質問数は多くなかったように感じる...
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27年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクは事前にメールで送付され、指定時間に接続。面接官は穏やかな雰囲気で、冒頭に簡単な自己紹介と面接の流れ説明があった。ESをもとに進行され、途中で逆質問の時間も設けられた。 【質問内容】■質問1:大学での研究内容につ...
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26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言ったら控室に案内され、そこで面接の時間まで待つ。 時間になると人事の方が案内してくれるので、ノックして入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・どうして専攻分野とは全く違う業...
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26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・大学で行ってきたことについて ・留学した理由 ・学問はどうしてそれを選んだか ・周囲からどんな人と言われるか ・自分の強み、弱みは何か ・当社でやってみたいこと ・具体的にどんな...
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26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの概要 ・学生時代に力を入れたことの深掘り5問ほど ・熱意をもって取り組んだ他の経験 ・留学理由 ・デジタルマーケティングスキル1つ ・志望理由 ・見ている業...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 3daysマーケティングインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.2日目はオンラインでグループワーク 3日目はオフィスで最終発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は伏せるが、5.6人グループで当社の商品をどう訴求するかを考え、最終日にプレゼンをチームで行った。 発表後は順位もつけられ、それぞれのチームに対するフィードバックが行わ...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間まで待合室で待機。 その後、社員に面接室まで案内され面接開始。 【質問内容】自己紹介 学業のお話(単位取得状況やGPA、得意な科目など) ESを確認(取得資格などの確認) チームで成し遂げた経験 そ...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続 【質問内容】はじまってからすぐに、 自己紹介 自己紹介の深堀(ゼミでの活動) 志望動機 志望動機の深堀 就職活動の軸 キャリアプラン キャリアプランの深堀 強み・弱み 理想の上司像 逆質問 ...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、待ったのち選考開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機について広く聞かれた。学生時代に力を入れたことについての深掘りは少なく、志望動機について、他の業界などと比較したことが聞かれた。また、最後の1分程度で...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【質問内容】学生時代に力を入れたことが主に聞かれた。20分という非常に短い時間だったため、端的に質問されたことに答えることが求められていた。ただ、10分ほどで学生時代に力を入れたことの深掘りは終わり、残りの10...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 3dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが二日、最終日が対面で発表だった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なものは伏せますが、三井住友カードのある事業について、大学生内で流行させるにはどうしたらいいかという趣旨のものでした。インプットは少なく、ワークの時間が十分に取られており、社員の方々からのFBも...
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26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事社員の方と雑談をして待機。時間になったら成績証明書を手渡しした後面接開始。 【質問内容】① 学業について(成績表の提出あり) ② マーケ単願の理由(志望動機) ③ 学生時代に力を入れたこと深堀←マーケに対する姿勢につい...
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26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】① 自己紹介 ② ゼミ地域活性化をしていたといっていたが、主に何を学んでいるの?どういった活動をしている? ③ ゼミに入ろうと思ったきっかけは? ④ 実際に入ってみてどうか ⑤ どんな人といわ...
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26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
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26年卒 Web面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで時間になったら繋げて、そのままオンライン上で話し、終わったら人事の方が切ってくれる。 【質問内容】自己紹介をしてゼミのことについて話したのでそこを深掘りされてやっている内容を詳しく話した。その後はES内容と同様の質問(挑戦し...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と最初に話してから面接へ 【質問内容】-失敗体験 →なぜ始めたのか →乗り越えるために行った取り組み -チームでの関係、チームメンバーにどのような影響を与え、どのような影響を受けたか -志望動機 →なぜ弊社 -やり...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- 周りにどんな人だと言われるか - いつ短所に気付いたか - 長所は元々? - やりたいこと - なぜキャッシュレス化したい - なぜゼネラリスト - 他の選考 - どのように選んでいるか - ど...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことなどをESに沿って簡単に質問されました。 自己紹介 面接慣れてる? 何でカード? 他の業界→自分は業界を絞っていないこと 組織をまとめた経験→サークル活動でのリー...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事社員の方と談笑しながら待機、時間になったら入室し成績証明書を手渡しした後面接開始。 【質問内容】▶︎挫折経験の有無のその詳細 →部活動の目標が大きな怪我によって途絶えてしまった経験 ▶︎どうやって乗り越えたか?...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室。アイスブレイクの後面接開始。 【質問内容】▶︎学生時代頑張ったことは? →予備校でのアルバイト経験について ▶︎そのガクチカでの挫折ポイント →高3生に対する取り組みだったため受験終了までのタイムリミット...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 インターンシップ データ分析コース(3Days) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】Day1,2はオンラインのためなし Day3はSMBC豊洲ビルへ行き、受付の後、会場へ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データ分析を用いた売上向上の施策立案。Day1では、企業概要や個人分析。続いてグループでのデータの分析を行いました。Day2では、引き続きデータ分析と施策...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ誘導→案内で会議室へ移動、面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・志望理由(入社してからのビジョン) ・強み弱みと、その深堀 ・挫折経験(その挫折から何を学んだか、どのような改善をしているか) ・ほかに見...
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26年卒
基幹職(オープンコース)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・インターンの感想(インターンに参加していたため。インターンはデータ分析コースだったので、オープンに変えた理由も話した。) ・ゼミについて ・学生時代に力を入れてきたこと ・どんな上司が良いか ...
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26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始 【質問内容】自己紹介 趣味(雑談) 選考状況(他に応募している企業の選考について、多業界含めて) 研究内容 志望動機(特に入社してから何をしたいのか) 強みと弱み 強みと弱みに関する...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容 研究を始めた理由 志望理由 志望理由の深堀り チームで働くことの認識(チームで働くことはどう思うか?意見が衝突し...
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