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基幹職（オープンコース）
No.79942 インターン / 集団面接の体験談

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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年7月中旬
集団面接
2018年7月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　若手

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会場到着から選考終了までの流れ

集合→ブースへ移動→集団面接→終了

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質問内容

・学生時代に最も打ち込んだこと
・学生時代に最も努力したこと
・アルバイトは何をしているか

回答する順番は質問ごとに面接官が指定する。
深堀はほとんどされず、簡潔に話すことが出来るかがみられていたと感じる。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

学生3人の集団面接であり、時間も30分弱しかないので「簡潔」に「結論ファースト」で回答することが出来れば通過は難しくはないと思う。逆にこれができず、だらだらと話してしまっては通過は難しいのではないか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年6月下旬
WEBテスト
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月中旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年3月
二次面接（GDと一次面接は免除）
2019年4月
三次面接
2019年4月
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2019年4月
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【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】参考書
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20年卒
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。
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20年卒
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20年卒
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大阪大学 | 文理非公開
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友カードの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
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    • 基幹職（オープンコース）
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  • 23年卒
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