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20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.59178 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年4月中旬
二次面接
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

前回までと同じ

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質問内容

まずは学生時代に頑張ったことについて深掘りをされた。
しかし深掘りは一次面接とほとんど同じだったため苦ではなかった。
あとは他社のカード会社についてそれぞれどう思っているかを聞かれた。
志望順位は聞かれなかったがしっかり研究しているかなどを見られていたと思う。
あとは逆質問あり。

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雰囲気

和やか。
逆質問にも丁寧に答えていただいた。

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注意した点・感想

しっかりと目を見て話すようにした。
しかし質問内容はオーソドックスなものばかりなので、基本的に聞かれやすいことを自己分析で深掘りしていれば大丈夫。
他社のことも研究して、どうして三井住友カードがいいのかは考えておいた方がいい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3月上旬
WEBテスト
2019年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月上旬
一次グループ面接
2019年4月中旬
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2019年4月下旬
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2019年5月中旬
四次面接
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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17人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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15人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
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20年卒
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20年卒
二次面接（GDと一次面接は免除）
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友カードの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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