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ミスミのES・体験談一覧
ミスミのES(エントリーシート)・体験談一覧
ミスミの就活のES・体験談の一覧です。ミスミの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップを通して、ミスミのどこに興味・共感を持ちましたか?(300字以内)】戦略的に、かつ素早くポジショニングを確立させることで、他社に対して圧倒的な差別化をすることができるビジネスモデルを実行している点です。私自身、高校や大学の部活の新歓で新入生にアピールする際、常に他の部活より良い点を探してそこを全面に...
2
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社のインターシップを通して、ミスミのどこに興味・共感を持ちましたか?(300文字以内)】私が興味・関心を抱いた点は2点ある。1点目は、独自のビジネスモデルや独自のポジションを確立している点である。貴社は成長し続けるために他社と差別化し、模倣できない戦略を立て、お客様に独自の価値を提供できているのではないかと考えているか...
4
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの人生において得たものと失ったもの(200)】周りの大学生たちとの他愛のない毎日を失い、チャレンジ精神を得た。私は大学◯◯次に自分が経験したことのない事をしたいと考え、当時所属していたサークルを辞め◯◯◯◯を立ち上げた。◯◯を形作る中で他の学生◯◯とコラボしたりして、◯◯内外の人々と関わり自分に足りなかった細やかな...
2
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総合商社
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22年卒
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの大切にしている価値観は?】私は常に少し先を見て目的に対して主体的に行動することが大好きな人間です。大学生活では◯◯の早期化と◯◯率の増加の問題を受けて、社会人のリアルを知るため◯◯企業や◯◯店での長期◯◯インターンシップに参加しました。その中でも◯◯成績向上に向けてひたむきに取り組む粘り強さと困難に直面しても周囲...
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22年卒
オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業理解、職種理解を進めるワークの他、「強いビジネスパーソンに必要な要素とは」というテーマで3ステップに分けて座学やグループワークを通して段階的に学んでいった。それぞれタイトなスケジュールであり大変だった。 【ワークの具体的な手順】テーマ→GD→発表 【インターン...
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字)】私は上記課外活動の委員長時代、委員からの信頼を失い、再び得るという経験した。就任直後の私は企画準備の遂行にばかり気を取られ、周囲を置き去りにしていた。私は、再び委員一丸となるには私と委員が互いに向き合い信頼し合う事が重要だと考え、普段の会話か...
3
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字以内)】私は、好奇心を持って挑戦する「チャレンジ精神」を身に着けた。大学時代に、2カ月間アジア圏を一人旅中にフリーハグなどに挑戦し、積極的に様々な価値観を持つ人々と国際交流が出来た。これまでした事のない事にも果敢にトライする事で、多くの恩恵を得ら...
1
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください】得たものは「興味のあることに積極的に取り組む力」です。大学のサークル活動で、自分が興味を持ったことを実際に◯◯し、さらにそれを◯◯などで魅せる形に落とし込むことを繰り返す中でこの力を得ました。 一方で失ったものは「睡眠時間」です。興味の赴くままに様々な...
2
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格診断の問題のみで問題数は少なめ 【対策方法】気負わずに答えた
1
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「一人前のビジネスパーソンになるには」という主題のもと、様々な観点から必要な要素を考えていく形でした。その中でも特に、フレームワークを使った考え方の練習が自分としては一番面白く、以後の参考になりました。 【ワークの具体的な手順】説明→具体例→個人ワーク→グループワーク 【イ...
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・インターンシップ説明 ・GD 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】オンライン(ZOOMを使用)でしたので、チームごとに分けられたブレイクアウトルームに入り、そこで議論しました。終了後は全体の場で代表者が発表し、その後チームごとに見ていた社員さんからフィードバ...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください。(200字以内)】失ったものは「根拠のない自信」です。◯◯して、周囲の環境が一変し、これまで「何となく」でできていた事が「頑張らないと」できない事になりました。努力をするから、できるようになると考えるようになりました。 得たものは「わからないことを聞く...
1
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格:20分 【対策方法】インターンで行われるグループワークのチーム構成に役立てるために行うものなので、そこまで身構えることなく、ありのまま応える。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、指定のURLにアクセスし、参加する。 【GDのテーマ・お題】「◯◯の売上を二倍にする施策を考えろ」、webでの調べ物可。 【GDの手順】簡単な会社説明:会社概要や事業内容に関して簡単な説明 お題発表:「◯◯の売上を二倍にする施策を考えろ」というお題を発表 グルー...
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯一日目 ・会社説明 ・グループワーク:「30年後の日本の未来を想像してみよう」 ・今後注目される潮流であるデジタルグローバルの説明 ・グループワーク:「避けては通れない潮流」を選択し、その潮流のなかでビジネスパーソンにはどのような能力は必要かを考える ・グループ...
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 各事業部の強み キャリア形成 業務体感グループワーク 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBの商品をあつかう企業であり、ものづくりを支える仕事。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】取引先企業の信頼を得るための仕組みを重視しており、付加価値の高い商...
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会の後にフレームワークの説明があり、そのままグループディスカッションで選考会。 【GDのテーマ・お題】老舗時計店の収益アップ のための事業立案。 【GDの手順】フレームワークを説明を受けた後にお題が提示され、5分間は一人で課題の分析。その後30分でグループディスカッション。最後に全...
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22年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】起業説明や事業説明やミスミ独特のQCTモデルなどの戦略フレームワークの説明、およびフレームワークをもちいたワーク。SWOT分析やクロスSWOT、ポジショニングなどのフレームワークを用いて課題の分析方法と、課題解決のための戦略を立てる。 【ワークの具体的な手順】フレームワーク...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】45分ほど。インターンの参加が決まった人のみ受ける。インターンのグループ分けの際に、性格の違う人を同じグループにするために参考にする程度であり、選考には関係がない。 【対策方法】なし
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、ネットが繋がったら開始 【GDのテーマ・お題】詳しくは覚えていないが、かなり長めの文章が提示された。あるブランドの売り上げを上げるための戦略を考える内容だった。 【GDの手順】まず最初に1時間弱ほど会社説明がある。その後休憩して40分間くらいでGDをする。最後に各グループを監視...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々なケーススタディについてチームで取り組む。ミスミが大切にしているフレームワークの使い方を最初に説明され、フレームワークを実践するためにケーススタディに取り組む感じだった。どんどん難易度が上がっていく。 【ワークの具体的な手順】ケーススタディは全部で5.6個あったように思...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
立命館大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たもの失ったものを教えてください。】得たものは「成長」失ったものは「時間」です。これは私のアルバイト生活で言えます。 私のアルバイト先は社員が1人で、各々に大きい裁量権が与えられました。従って、私たちは接客面で目標を設定し、実行しました。その中で、試行錯誤を繰り返し、成果が出ない時期とい...
9
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接(最終)
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)男性:40くらいの部長クラス (2)女性:30後半か40くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・5分前に人事の女性がログインしてくる ・数分遅れで男性人事がログイン ・25分ほど、部長クラスの男性による質問 ・3分ほどで、女性人事の質問 ・5分ほどで、...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】【順番】 非言語:29問 in 15分 言語:32問 in 15分 英語:24問 in 10分 ※ごめんなさい、、、受験から時間が経っていて忘れてます。 【対策方法】計算機NGなので、その練習を!
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【人生において得たものと失ったもの(200字)】私は、◯◯にいる親戚との深い関係を失ったことを教訓に大学では世界中の友人を得ました。私は◯◯のハーフですが、現地へ10年渡航できず次第に言葉を忘れてしまいました。その際、◯◯語を話す努力を怠ったため、親戚たちとの意思疎通が難しくなり彼らとの深い関係性が失われました。しかし、こ...
3
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性人事(40前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】・会議室前で5分前に呼ばれる ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、◯◯大学を選んだのか ・人生で一番のターニングポイントは? →この話があまりも受けがよく、この話題に関する質問や、ここから関...
1
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21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・教室に入り、自分の班を指定される ・人事2人の自己紹介 ・人事による会社説明 ・フレームワークのお話 ・課題を与えられてのGD ・班ごとに人事によるフィードバック ・選考結果の通知方法 ・おしまい 【GDのテーマ・お題】人事によるミスミについてのプレゼンを元に、、、 『ミ...
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21年卒
総合職
21年卒
Open Misumi
/
本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【内容】・人事部長による講演 ・人事による自己分析セミナー ・キャリア支援に長けた人による、面接練習会 ・社員の方々とのトークセッション など 【注意した点・感想】このイベント自体がミスミを受けるだけでなく、就活において役立つコンテンツであったため、参加してよかったと感じている。特に面接練習会では、総合商社向けの模擬...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えて下さい(200字以内)】私が人生で得たものは、何事にも粘り強く取り組む姿勢だ。私は高校時代の部活動や留学、大学のサークル活動を通し、常に目標を持ちそれに向かって粘り強く努力できるようになった。その一方で、目標に向けて努力する際に自分の考え方に固執してしまう傾向があ...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください。(200字)】まず前者のこれまでの人生で私が得たものは、物事を考える際の多角的な視点です。私は幼い頃から好奇心が強く、特に大学入学以降は意識して新しい経験や学びに触れられる環境に身を置き、知見を広げるよう努めました。後者の失ったものは先入観の無さです。以...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生において得たもの、失ったもの】得たものはたくさんの出会い、失ったものは長い付き合いの友人です。私は学生時代に2度転校を経験しました。転校での未知の世界や、新たな友人との出会いが自分を成長させました。具体的には多くの人に出会うことで考え方の幅が広がりました。一方で幼馴染という存在はおらず、想い出話をするような友人がいな...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの大学での学びが自分の成長に活かされた事例を教えてください。(400字)】チームとして動くことの難しさを学び、一方でチームで乗り越える経験をこれからも積みたいと思えたことだ。 ゼミナールで◯◯市への政策提言を行ったのだが、中間報告ではメンバーが互いに意見を出せず、市民の心に響かせることできなかった。まずはメンバー...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字以内)】◯年生の時にクラス全員の留学関連手続きを一括に代行したことで煩雑な手続きの処理や膨大な折衝をやり遂げた。この経験を通して利害関係者とのバランスを取りながら最適解を見出す能力を得た。一つのステップを完璧に仕上げていないと次のステップへ進みに...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください。(200字)】得たものは「粘り強く努力する力」である。私は小学生の時から野球をやっている。高校時代は硬式野球部に所属していたが、二年生までは補欠だった。そこで私は、他の部員との差別化を図った自主練習を行い、三年生からはレギュラーになれた。失ったものは、「...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字以内)】私は人生において、常に向上を目指して努力するという姿勢を身に付けました。大学時代は継続的な努力を通して、◯◯語と◯◯◯◯語をビジネスレベルまで到達させました。そして、私が失ったものは根拠のない自信です。以前は文武両面において成績が良く、な...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一日目の前半で講義形式で経営戦略のフレームワークを習い、ミスミの事業にあてはめて講義形式で会社の経営について学ぶ。 ・一日目は最後に経営戦略のフレームワークを活かして、toCの和菓子屋の新しい経営戦略を考えるワークを行った。 ・二日目の前半では今後の社会情勢などの講義...
2
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➡アイスブレイク➡会社説明会➡GDとそのプレゼン➡班ごとにフィードバック➡解散 【GDのテーマ・お題】自分の時は、ブランド物の時計メーカーの収益性の改善案を出すもの。 【GDの手順】GDの流れの説明10分➡ワークシートの読み込み1分➡※20分間のGD➡1分で発表➡メンターの社員...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらい、そちらに適性を感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
内定
21年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事関係の方と部署のマネジメントをしている方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面接を行った。 【質問内容】企業を選ぶ軸はなにか?何を成し遂げたいか?なぜそのように考えるようになったのか?学生時代に力を入れたことについての深堀(なぜ頑張ることができたのか、どういう立場だ...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】80問程度、40分程度 【対策方法】玉手箱対策本
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
内定
21年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字以内)】私は、◯◯部で、メンバーからの信頼を失い、再び得るという経験をしました。練習態度によるすれ違いからメンバー間での信頼が失われ、練習にメンバーが集まらない事態となりました。そこで私は、お互いの考えを話し合う時間を設けました。その結果、思いや...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
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21年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、合格者が指定された時間に会議室に向かい、面接を受ける。終了後解散。 【質問内容】会社を知ったきっかけ。学生時代に力を入れたことについての深堀(題名を付けるなら何か、なぜ始めたのか、モチベーションは何か、どのような役割か、どのよ...
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
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グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室で説明会の後にGD(5人程度で)を行った。その後解散。GD合格者は面接あり。 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】新規事業を立案するにあたって、どういった人をターゲットとしてどういう形で展開していくかを決めた。時間はある程度あったので、現状求められているニーズなど...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準がどうしても低いこと 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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ミスミ
21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】なし
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21年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
内定
21年卒
二次面接(最終)
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、入社10年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリに接続すると、すぐ面接官に繋がる 【質問内容】就活の軸・学生時代に頑張ったこととその深掘り・逆質問5分程度。私の場合は、軸だけで理解して下さったのか、志望理由や、なぜミスミなのかというような質問はなかった。(一...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPI、玉手箱で十分対策できると思われる。
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような所で時間まで待つ。面接官の用意ができると人事の方が面接室まで案内してくれる。面接後も人事の方が迎えに来て下さり、エレベーターに乗るまで見送ってくださる。 【質問内容】自己PRを兼ねて自己紹介(1分)・自身の学...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で得たものと失ったもの(200)】得たものは、自分から動く姿勢である。特に海外でインターンシップを始めた頃、外部者扱いを受け、仕事は0。そこで何でもやると声を掛け、地味な作業でも、相手の期待以上を心掛け続けた。その結果、◯◯作成の◯◯の任命を受けた。一方で失ったものは、大学生らしく、友人と過ごす時間...
6
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください 】私は傲慢さを失い、ポジティブさを得た。リーダーを任されることが多く、人一倍努力をしていた。しかし、1人で頑張りすぎて体調を崩してしまったことがある。このことから、1人で全てを完璧にこなせなくてもチーム全員で完璧を目指せば良いということを学び、またたとえ...
1
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ランダムに席を割り当てられる 【GDのテーマ・お題】ある会社の売上向上の施策 【GDの手順】個人に資料が配布され、資料を見ながらディスカッションを進めていく形になる。 自分たちで時間配分を決め制限時間内に結論を出す。 個人での資料読み込み→ディスカッション→まとめのような形で私た...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のフレームワークを学びながら例題のようなものを解いたのち、ある店の売り上げ収益率アップにむけた施策をグループで考える。4、5人でグループとなり、各グループに1人社員が付く。2日目の最後に全体でプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後、3パートに分かれてそれ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前半に会社説明、後半にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】ある会社の利益を上げる施策 【GDの手順】個人作業5分程度が与えられる。 時間配分を決める グループ内で作業で得たことをシェアする 定義づけを行う(利益とは、など) 具体的な施策案出しを行う 検討を重ね、1つに...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題なし。チームは6人程度。事前に決められている。2日間を通して、ワークが多いわけではないが、30分程度のワークが細かくあるイメージ。講義→ワーク→担当からのフィードバック→講義の繰り返し。フィードバックは充実しており、担当からと、チームメンバーからの両方から頂ける。 ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的なフレームワークを学び、そのフレームを使い具体的な実例をもとに策を考える。それを5回程度繰り返し、2日目の最後に社員の前で発表した。7分程度。1チーム5、6人程度でチームはランダムに決められている。 【ワークの具体的な手順】会社の説明、基本的なフレームワーク(SWOT...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら席に案内される 【GDのテーマ・お題】ある会社の売り上げを上げる施策 【GDの手順】(1)個人作業5分程度 <ここからは班によって異なる> (2)個人の意見を1分ずつ発表 (3)利益の分解(利益=売り上げー経費。売り上げ=客数×客単価) (4)ボトルネックの特定、ペル...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分程企業の説明があり、その後グループディスカッションを1時間程しました。 【GDのテーマ・お題】時計ブランドの収益を増やすに戦略を考える 【GDの手順】お題の紙が配られ、そこに載っている情報を読み取り1時間程度で進めていきます。A4の紙に多くの情報が載っているので、短時間で読み取ること...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日とも決められた同じチームで行いました。1日目の午前中は、自分自身やこれからの社会についてグループで考えました。午後はグループワークを行い3分で発表しました。2日目の午前はマーケティングの知識を学び、午後は事業立案をした後に3分で発表しました。 【ワークの具体的な手順】社...
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20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】早めに集合するよう指示され、最初に交通費精算などした。 【質問内容】自己紹介と自己PR 企業選びの軸をふまえてなぜ弊社を志望しているのか その深堀 弊社に入社したらどんなことをしたいのか その深堀 なぜ外資で働かないのか ...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前に集合とされており、その後面接官とは別の社員の方と何分か話す時間があり緊張をほぐしていただいた。 【質問内容】企業選びの軸 なぜ弊社を志望しているのか 弊社に入社したらやりたいと思っていることや目標 学生...
1
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
20年卒
社員座談会(ライブ配信)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】東京オフィスとオンライン上での参加ができ、社員の方にざっくばらんに質問ができるもの。 【注意した点・感想】次の面接に備えて疑問点を解消すると同時に、志望度が高いと思われるよう積極的に質問した。複数の社員の方に質問できたため、同じ質問をあえて繰り返すなどして部署や社員ごとの違いや、社風などをつかめるよう意識した。
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB形式のGABのものと同様 【対策方法】ネット上の練習問題
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
20年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。(400文字程度)】私が◯◯へ派遣された当初、前代表者の退部等により◯◯部と◯◯のコミュニケーションがうまくとれておらずお互い不信感があり、また、◯◯...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社の説明、次にお題に関する説明があった。その後休憩をはさんだ後GDが開始された。GD中は一人の社員がグループの話を全て聞いていた。 その後そのグループについている社員の方にその場でプレゼンを行いフィードバックをもらった。他の班のプレゼンすべてを聞く機会はなく、有志で1,2グループ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カタログビジネスのようなミスミの持つビジネスをどのように拡大していくかについてチームで話し合う。その後、各チームに一人ずつ社員がつくため社員に対しプレゼンテーションを行う。プレゼンに与えられる時間は、5分程度。 【ワークの具体的な手順】武器となるビジネスモデルとターゲットを...
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最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】FA部門の方 中途 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、控え室で少し人事の方と話しをして緊張をほぐしてもらった。その後面接官のいる部屋に案内され、30分面接。隣の部屋に移動して性格のテストをパソコンで行う。 【質問内容】志望動機 ESに沿って、頑張ったこと ...
1
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、非言語、言語 【対策方法】かなり難しかった。あまり出来は良くないはずだが通った。
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20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気の良いおじさん 中途の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着すると控え室で待機するが、この時内定者の方が緊張をほぐすために少し会話をしてくれる。不安なことはないかやアドバイスを下さった。その後面接官のいる部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介、志望動機...
1
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【就職活動の軸】海外で働ける機会がある。裁量を持って働ける。 【「あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。」(400文字程度)】所属しているダンス部では布を買って各々が衣装を作ります。作品ごと...
2
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階のカフェテリアの横にある大きなスペース。 まずミスミの事業モデルの説明があり、その後配られるプリントの穴埋めをします。その後1時間半ほどでミスミの新規ビジネスについてグループディスカッションをし、テーブルの社員がフィードバックをするという内容でした。 その後4人の社員の方に質...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。」(400文字程度)】1年間の交換留学中、◯◯人が所属するゼミ内で1チーム4人でのグループ研究が行われた。当初は、チーム内で議論がまとまらず、かつ圧...
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エントリーシート
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【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。】大学2年次に、他学生と共に人権と多様性に関する英語プレゼンテーションを行う機会を得た。私はチームで唯一の下級生であったが、自らリーダーに立候補しチー...
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】同上 【内定者の採用大学・学歴】同上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】同上
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三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。これまで同様、開始5分前に担当の方がいらしてくださり雑談。時間になると面接会場に連れていってくれる。面接終了後、別室で性格診断のようなものをパソコンで受験した。 【質問内容】・ミスミの志望動機 ・入社したら何...
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。面接開始5分前に担当の方がいらしてくださり雑談、時間になると面接会場に連れていってくれる。 【質問内容】・就活の軸 ・就活の軸に影響した原体験は? ・自分自身の就活の軸ってミスミじゃなくても達成できる...
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20年卒
筆記試験
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大学非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語・英語 (事前に自宅で性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】計数 29問 言語 32問 英語 24問 【対策方法】問題自体の難易度は優しいが、とにかくスピード勝負。ある程度の諦めは必要かも。 【参考にした書籍・WEBサイト】問題の中身は玉手箱と同じだったため、玉手箱の問題集で対策した。
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半男性(確か部長?) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に来社。所定の場所で待っていると、5分前に担当の方がいらしてくださり、面接会場に連れていってくれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと? ・頑張ったこと、今戻れるとしたら何を改善する? ・(自...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼GD選考だったため、前半は企業説明を聞いた。 【GDのテーマ・お題】ミスミの戦略を考える 【GDの手順】GD前に、戦略を考える上でミスミの現状などについて情報を得た。GD中には社員の方にわからない事柄を質問することができる。役割などを決めることは禁止されていなかったが、うちのタイム...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【「あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、 その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが 果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。」(400文字程度)】私が取り上げる経験は、ゼミでの研究活動だ。私は、◯◯による農業経営の変化というテーマで◯名からなる班で研究をしている。...
1
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中央大学 | 文系
【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。400字程度】私が入っていたテニスサークルで新入生の加入人数が例年の4分の1になったため、会費で集められる金額がその分減りイベントやテニスの練習にかけ...
1
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明治大学 | 文系
【学生時代に所属していた集団、組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験。その時の役割、取り組みの成果。400】私が所属していたアルバイト先である居酒屋において、売上の低迷という問題に対して解決に取り組んだ経験が挙げられます。その際の役割は、◯◯として改善策を提案する事を担いました。私はこの改善策の目的として、リピ...
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【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。(400文字程度)】大学生協学生委員会で新入生向け情報誌の編集に力を入れました。学生委員会では、毎年新入生に向けて学生生活を紹介する冊子を◯冊作成しま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接室へ案内→面接→性格適性検査→解散 【質問内容】なんで今の専攻に思ったのか 就活の軸は? そのなかでなぜミスミ? 教員になるつもりは? なんで? 集団のなかで課題を解決した点は? そのなかで課題を特定した...
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【試験科目】言語と非言語 性格は自宅で事前受験 【各科目の問題数と制限時間】性格(20分) 言語非言語(45分) 【対策方法】Webテストが出来れば取れます。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機 人事の方と就活について少し話す 移動し面接 そのまま解散 【質問内容】なぜミスミを志望しているのかという志望動機を聞かれ、それに対する深掘りがメインでした。その後、今までで、嫌だと感じながらもやり遂げた経験を聞か...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、カフェ内の選考会場に移動、解説から個人ワークを3回行い、その後GDを行う。その後全体で座談会をやり解散。 【GDのテーマ・お題】ミスミの新たな事業戦略 【GDの手順】ミスミに関する説明 個人ワーク お題発表 グループディスカッション 発表 選考官からの簡単なフィードバ...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
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【企業選びの軸(100字以下)】「幅広い事業とかかわることができる企業」「60年後も存在していると思う企業」「自分が成長できる環境がある企業」 【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。(40...
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【採用人数・倍率】約100人 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、一橋、立教など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→見送り 【質問内容】一次面接と変わらず、オーソドックスな質問ばかりだが、最終面接でもやはり人柄を重視していると感じた。がくちかの深堀り、留学について、自分は周りからどのような人間だと思われていると思うか、ミ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と雑談→案内される→面接→見送り 【質問内容】基本的にESに沿った質問。変わった質問はされなかった。学生時代に力を入れたこと、なぜそれに力をいれようと思ったか、留学に関して、留学先でのエピソード、就活の軸、高校...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のgabと同じ問題構成 【対策方法】特になし。強いて言えば計算を早くする。
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【学生時代に力を入れたこと】私が所属していた◯◯は、日本人と留学生の交流を目的に活動しています。そのため留学生がいないと成り立たないのですが、最近新しくできた◯◯サークルに留学生を多く獲得され、人数が集まらず困っていました。そこで私はこの問題を解決するために複数の案を提案しました。一つ目は、入会金無料であることを全面的に宣...
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【あなたの得意なことと、苦手なことを、具体的なエピソードを交えて教えて下さい(400文字程度)】他者からの指摘を真摯に受け止め、改善に最大限活かすことが得意です。◯◯部で後輩の指導をしていた際、同期から後輩の技術的成長に貢献できていないと指摘されました。そこで私は後輩の技術を向上させるためにはどうしたら良いか考えました。ル...
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大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。(400文字程度)】高校時代、私は◯◯部に所属していた。二年の秋に世代交代し執行の代になったのだが、十二月に◯◯のパートリーダーと金管のセクションリー...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で、一対一の面接をしました。 【質問内容】志望動機を中心に、学生時代に力を入れてきたこと、その中での自分の役割や達成したこと等を深堀されていきました。またそれを踏まえて、仕事でスキルをどう活かしていくかを質問されました。逆質...
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商社
総合商社
ミスミ
19年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室が区切られており、それぞれで面接が行われました。 【質問内容】まず自己紹介をした後、エントリーシートに記入していた志望動機から聞かれました。その後、その考えにいたるきっかけとなった、学生時代に力を入れていたことやそこからの...
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商社
総合商社
ミスミ
19年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれたのち、会社説明、個人での作業、そしてグループディスカッションに入りました。 【GDのテーマ・お題】ミスミの新たな事業戦略 【GDの手順】現事業に関する穴埋め問題を解かせた後、お題が発表されました。 グループディスカッションは1時間ほどで時間の使い方に制約はありません。 ...
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商社
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ミスミ
19年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は実力が正当に評価されることです。同じポストに30代の人もいれば50代の人もいたりと、年齢で差別することなく評価されます。二つ目はなくてはならない存在であることです。 【各質問項目で注意した点】字数が少ないのでその中でいかに印象付けるか気をつけた。
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商社
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ミスミ
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】月に一回、会社の部門別説明会あり 【採用人数・倍率】100 【内定者の採用大学・学歴】慶応、早稲田がやはり多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学が多い
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ミスミ
19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接(最終)
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本当に人の良さそうなおじさん(人事部の一番えらい人)が担当でした。一次と違いとても優しい雰囲気で面接というよりはカフェでお茶飲んでるほうが近いと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて、30分面接、その後通過者のみ30分間の面談です。 【質問内容】基本的に...
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