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ミスミの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ミスミの面接/面談の体験談一覧です。ミスミの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ミスミの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画開発職の実際の業務に近しい内容をグループで取り組む。機会業者やコンビニ業者を相手に仮説を固めニーズをヒヤリングし、弊社でできる課題解決の内容を墓場っていく。多様な産業の価値提供のイメージを掴むことができる。 【ワークの具体的な...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、待ち合わせ場所で待機。 面接室に案内され、面接開始。 【質問内容】•自己PR •メーカー商社志望する理由とミスミの志望動機 •これまでで最も困難だったこと •強みと弱み •ミスミで成し遂げたいこと •ものつくり...
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二次面接(個人)
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽くアイスブレイクを行い、面接開始。 【質問内容】•これまでの就職活動に点数をつけるなら何点か。 •ミスミに興味を持ったきっかけ •なぜミスミか •企業で働くことはどういうことか •ミスミでのキャリアプラン...
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一次面接(個人)
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに面接開始 【質問内容】•小学時代、中学時代、高校時代、大学時代のそれぞれに関してどのような人物だったか (性格、部活動、モチベーション) •自身の強みと弱み、 •学生時代最も注力したこと •親の教育方針 •逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のジェネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の15分前に到着して、受付付近で待機 時間になったら人事の方が案内してくれる 【質問内容】就活の早期化が進む中で、なぜ8月まで就活をしているのか 就活の面接で自分が足りなかったと感じる点 自分が想像する...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動を初めてから見てきた業界や、軸、その変遷について 就職活動にどんな感想を持っているのか、自分にどんな気づきがあったのか 自分の嫌な部分について ミスミとミスミ以外で志望度が高い企業の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】小中学校どんな子供だったのか どんな人間であったのかを象徴するエピソード なぜそのような人間になったのか、原動力となったもの 高校はどのように過ごしたのか 受験勉強について、勉強効率を上げるた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され面接開始 【質問内容】これまでの面接はどうだったか OB訪問等を通しての、ミスミ社員に抱いている印象 何を成し遂げたいか あなたを採用するメリットはなにか 何ができるのか(つよみ) キャリアプランについて 他社選...
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二次
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始 【質問内容】これまでの就活遍歴、なぜ変わったのかについて 就活の軸とその背景 これまで就活してきた中での気づき、自分の強み 志望他社との共通点と相違点を1つずつ ミスミで描きたいキャリアプラン 5年後10年後...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接 【質問内容】幼少期からの自分史についてがメインでした どんな子供だったか なにをするのがすきだったか たのしかったこと 家族とは仲いいのか 中高でがんばったことはなにか 部活について 休みは何を...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発室責任者 男性 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、面接室に案内され40分程度の面接。その後人事担当者と軽い面談を行い、解散。トータルで1時間程度。 【質問内容】・就職活動の軸 ・企業選びのポイント、どのように順位づけするか ・インターネットや...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社9年目の男性 事業部チーフディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から指定URLに入室 【質問内容】就職活動の軸とみている業界 他社の選考状況 一次面接の感想 志望動画高い企業を1つ思い浮かべて、その企業とミスミの共通点・違い 5年後どんな人になって...
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横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から指定URLに入室。30分間面接官から質問され、次に10分間逆質問という流れ。 【質問内容】小学校・中学校ではどんな子だったか、その深掘り 大学受験で苦手だった科目やその理由、その深掘り 集団で取り組んだこと、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】アイスブレイクから始まり、前回の面接のフィードバックが軽くあった。前回の面接の内容がよく、二次選考を免除されていたことを教えていただき、話しやすくなった。簡単な志望動機やキャリアプランのみの設問だったので、選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】簡単な自己紹介や雑談ベースのアイスブレイクから始まり、面接がスッとスタートした。少々圧迫気味な面接官がおり、学生が答えられない時間が発生すると詰問があったりなどした。質問内容は基本的な学生時代に力を入れたことな...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待機 時間になったら面接官のいる部屋に案内される 【質問内容】・ミスミの志望理由について ・今までのミスミの面接を受けてきての感想 ・入社したら何がしたいか、ミスミのどこに魅力を感じているのkあ ・自分はどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用 人事 結構年次の高めの人だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつないで始まる 【質問内容】就職活動についてという質問が多かった ・就活の自己採点は何点か ・どのような流れでミスミにたどり着いたのか ・就活を始めてからこれまでの変遷、価値観、軸に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の人事部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつないで開始時間になったら面接が始まる形式 【質問内容】30分間自分の過去について 10分間逆質問 というような形であった。 ・小中学校はどのような学生だったか ・高校時代の放課後の過ごし方 その時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チーム長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くロビーで待ち、その後案内 【質問内容】一般的な自己PRから志望業界に志望動機、これまでの人生の変遷にそれに対する深掘り。そな他にこれからのキャリアについてや就きたい部署、業務に現在の就職活動状況に学生からの逆質問という形で構成され...
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二次面接 個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の軸、業界の志望理由、ミスミの志望理由、将来のキャリアについて質問された。どれも簡単な質問ではなく何度も深掘りされ納得するまで深掘りされた記憶がある。非常に鋭い質問が多く、1番な難所であるように感じた。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員(人事かどうか不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】幼少期からの人生と今について主に質問された。特徴的なのは子供の頃の性格やその当時意識していたことを各年齢ごとに質問された。他の面接でも聞かれるPRポイント等があった。志望動機は特に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高めな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付に集合 【質問内容】今までミスミの面接を受けてきてどうたったか? 選考を進むにつれてミスミに対して新たな発見はあったか 他の業界はどこを見てる? ミスミは今後どんなところが成長していくと思うか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 【質問内容】ミスミのどんなところに魅力感じているか ミスミの志望度 他にどんな会社を見ているか これまでの就活を振り返って どういった経緯でミスミに辿り着いた? ミスミでやりたいこと (答えにくい鋭...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 【質問内容】小学校と中学校のころどんな子供だったか。 高校時代の放課後の過ごし方 →深掘り 集団で取り組んだこと、その結果 →なぜ取り組んだ?課題点、対処策 あなたの強みと弱み 苦手なこと、や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高そうな人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 【質問内容】今までミスミの面接を受けてきてどうたったか? 志望理由 ミスミは今後どんなところが成長していくと思うか 他の業界はどこを見ているか 強みとそれを表すエピソード 弱みとそれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 【質問内容】ミスミのどんなところに魅力感じているか 他にどんな会社を見ているか ミスミでやりたいこと 学生時代に力を入れたこと 困難を乗り越えた経験 (上記全ての質問で深堀があり、なかには鋭い質問もあった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 【質問内容】小学校と中学校のころどんな子供だったか。 高校時代の放課後の過ごし方 競技かるたを始めたきっかけ 集団で取り組んだこと、その結果 家族や友達が知らないあなたの強み 苦手なこと、やりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、開始 【質問内容】自己紹介、これまでの選考についての感想はあるか、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことについての深堀、志望動機、入社したら何がしたいか、どこに魅力を感じたか、なぜ営業がしたいの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、開始 【質問内容】簡単なアイスブレイク、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことについての深堀、自分の強み弱みとその理由、弱みにどのように対処しようとしているか、自分が大切にしている価値観につ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にもいた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、開始 【質問内容】簡単なアイスブレイク、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことについての深堀、幼少期から現在までの経験についてとその深堀、その中で一貫している価値観はどのようなものがある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→面接開始 【質問内容】・企業を選ぶ軸は? ・就活における後悔や失敗は? ・新卒は3年で30%の人が辞めるといわれているが、これについてどう思うか?また、これを踏まえて企業に求めることは? ・どのような社会人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→面接開始 【質問内容】・ミスミのどういう部分に共感しているか ・それはどこでそう思ったか ・長所短所、長所をどうミスミで活かせるか、短所はどのように克服しているか ・短所はどんな場面で感じたか ・軸と見て...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた女性の人事?の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→面接開始 【質問内容】・小学校の時はどのような性格だったか ・それを表すエピソード ・中学校の時はどのような性格だったか ・それを表すエピソード ・チームで活動した経験は? ・チームで活動し...
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立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)男性:40くらいの部長クラス (2)女性:30後半か40くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】・5分前に人事の女性がログインしてくる ・数分遅れで男性人事がログイン ・25分ほど、部長クラスの男性による質問 ・3分ほどで、女性人事の質問 ・5分ほどで、...
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立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性人事(40前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】・会議室前で5分前に呼ばれる ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、◯◯大学を選んだのか ・人生で一番のターニングポイントは? →この話があまりも受けがよく、この話題に関する質問や、ここから関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事関係の方と部署のマネジメントをしている方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面接を行った。 【質問内容】企業を選ぶ軸はなにか?何を成し遂げたいか?なぜそのように考えるようになったのか?学生時代に力を入れたことについての深堀(なぜ頑張ることができたのか、どういう立場だ...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、合格者が指定された時間に会議室に向かい、面接を受ける。終了後解散。 【質問内容】会社を知ったきっかけ。学生時代に力を入れたことについての深堀(題名を付けるなら何か、なぜ始めたのか、モチベーションは何か、どのような役割か、どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、入社10年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリに接続すると、すぐ面接官に繋がる 【質問内容】就活の軸・学生時代に頑張ったこととその深掘り・逆質問5分程度。私の場合は、軸だけで理解して下さったのか、志望理由や、なぜミスミなのかというような質問はなかった。(一...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような所で時間まで待つ。面接官の用意ができると人事の方が面接室まで案内してくれる。面接後も人事の方が迎えに来て下さり、エレベーターに乗るまで見送ってくださる。 【質問内容】自己PRを兼ねて自己紹介(1分)・自身の学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】早めに集合するよう指示され、最初に交通費精算などした。 【質問内容】自己紹介と自己PR 企業選びの軸をふまえてなぜ弊社を志望しているのか その深堀 弊社に入社したらどんなことをしたいのか その深堀 なぜ外資で働かないのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前に集合とされており、その後面接官とは別の社員の方と何分か話す時間があり緊張をほぐしていただいた。 【質問内容】企業選びの軸 なぜ弊社を志望しているのか 弊社に入社したらやりたいと思っていることや目標 学生...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】FA部門の方 中途 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、控え室で少し人事の方と話しをして緊張をほぐしてもらった。その後面接官のいる部屋に案内され、30分面接。隣の部屋に移動して性格のテストをパソコンで行う。 【質問内容】志望動機 ESに沿って、頑張ったこと ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気の良いおじさん 中途の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着すると控え室で待機するが、この時内定者の方が緊張をほぐすために少し会話をしてくれる。不安なことはないかやアドバイスを下さった。その後面接官のいる部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介、志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。これまで同様、開始5分前に担当の方がいらしてくださり雑談。時間になると面接会場に連れていってくれる。面接終了後、別室で性格診断のようなものをパソコンで受験した。 【質問内容】・ミスミの志望動機 ・入社したら何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。面接開始5分前に担当の方がいらしてくださり雑談、時間になると面接会場に連れていってくれる。 【質問内容】・就活の軸 ・就活の軸に影響した原体験は? ・自分自身の就活の軸ってミスミじゃなくても達成できる...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半男性(確か部長?) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に来社。所定の場所で待っていると、5分前に担当の方がいらしてくださり、面接会場に連れていってくれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと? ・頑張ったこと、今戻れるとしたら何を改善する? ・(自...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
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二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接室へ案内→面接→性格適性検査→解散 【質問内容】なんで今の専攻に思ったのか 就活の軸は? そのなかでなぜミスミ? 教員になるつもりは? なんで? 集団のなかで課題を解決した点は? そのなかで課題を特定した...
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20年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機 人事の方と就活について少し話す 移動し面接 そのまま解散 【質問内容】なぜミスミを志望しているのかという志望動機を聞かれ、それに対する深掘りがメインでした。その後、今までで、嫌だと感じながらもやり遂げた経験を聞か...
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→見送り 【質問内容】一次面接と変わらず、オーソドックスな質問ばかりだが、最終面接でもやはり人柄を重視していると感じた。がくちかの深堀り、留学について、自分は周りからどのような人間だと思われていると思うか、ミ...
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20年卒
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20年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と雑談→案内される→面接→見送り 【質問内容】基本的にESに沿った質問。変わった質問はされなかった。学生時代に力を入れたこと、なぜそれに力をいれようと思ったか、留学に関して、留学先でのエピソード、就活の軸、高校...
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19年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
19年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で、一対一の面接をしました。 【質問内容】志望動機を中心に、学生時代に力を入れてきたこと、その中での自分の役割や達成したこと等を深堀されていきました。またそれを踏まえて、仕事でスキルをどう活かしていくかを質問されました。逆質...
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19年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室が区切られており、それぞれで面接が行われました。 【質問内容】まず自己紹介をした後、エントリーシートに記入していた志望動機から聞かれました。その後、その考えにいたるきっかけとなった、学生時代に力を入れていたことやそこからの...
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19年卒
二次面接(最終)
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本当に人の良さそうなおじさん(人事部の一番えらい人)が担当でした。一次と違いとても優しい雰囲気で面接というよりはカフェでお茶飲んでるほうが近いと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて、30分面接、その後通過者のみ30分間の面談です。 【質問内容】基本的に...
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総合職
内定
19年卒
一次面接 & 面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は割りと疑わないの目線で話を聞いてきます。圧迫ではないのですが、説得力のある会話が求められます。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、30分間一体一の面接です。たぶんこの時に合否が出され、合格者はその後人事の方と面談です。 【質問内容】オーソドックスなも...
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総合職
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者。優しげ。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスにて待機し、その後面接会場まで誘導。その後面接30分、人事面談30分。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこととその意義と結果。 業界、会社選びの軸、なぜその中でミスミか。 社会人としてやりたいこ...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しげ。一次面接は現場社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業エントランスで待機し、その後面接会場まで誘導。学生は一度につき二人から三人ほど。面接を30分行い、その後30分人事面談という面接のフィードバックが行われた。人事面談は選考には関係ない旨の説明があった。 【...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の管理職の男性。緊張感のある雰囲気で、質疑応答を丁寧に評価している様子だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室に通され、机を挟んで1対1の面接を行った。30分の最終面接の後、人事面接が30分別室で行なわれた。 【質問内容】志望動機に加え、これまでの学生時代...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報系の中堅社員。穏やかな方で、緊張をほぐすような声も掛けてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室内にパーテーションで区切られた3つの面接会場があり、そこで1対1の面接を行った。 【質問内容】始めに、志望動機について聞かれ、ESに従って答えた。その後、学生時代に力...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室で待つ→呼ばれる→開始→終了→人事の人と面談 【質問内容】・自己紹介 ・休学中の出来事について ・自分にとっての「成長」とは ・どうして経営に興味を持ったのか ...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 中年男性 和やか 割とお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→少し待つ→人事の人に呼ばれる→部屋に入る→面接開始→終了→人事の人と面談 【質問内容】・一年休学していたので、その間何をやっていたのか、何を学んだか ・企業選びの軸 ・ミスミに入ってやりたい...
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19年卒
商品開発・営業開発※総合職へ統合
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室に案内され面接 【質問内容】アイスブレークに近い世間話(どのような手段で来たか、出身地はどこか) 大学での活動について、部活動や研究活動の具体的な内容にについての質問。 会社に入ってどんな仕事をしたいか。 なぜこ...
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商品開発・営業開発※総合職へ統合
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半男性、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室(通路)に案内され待機。面接 【質問内容】特に聞かれたのは学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組んだのか、どのような苦労があったのか、どんな成果が得られたのかなどかなり詳細に質問が繰り返された。 会社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合。時間になると面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことへの深掘り なぜ留学したのか 留学で得られたものは何か 10年後のキャリアプラン、それをどのようにして達成するか 逆質問 私...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のディレクター級の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合。選考時間になると面接会場に案内してくれる。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことへの深掘り なぜこの業界なのか、なぜミスミなのか、それに対する深掘り 逆質問 私はなぜミスミを選んだのか、社員...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折経験、乗り越えた困難。 志望動機、就活の軸、なぜBtoBか。 5年後、10年後のあなたはどのような立場でどのような働きか方をしているか。 海外に行くことにためらいはないか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折経験、乗り越えた困難。 志望動機、就活の軸、なぜBtoBか。 5年後、10年後のあなたはどのような立場でどのような働きか方をしているか。 海外に行くことにためらいはないか...
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ミスミ1dayインターンシップ(ジョブ選考)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「今後ミスミとしてどのような新規事業を立ち上げていくことができるか。」という課題について、チームごとに話し合った。メンター社員が一名ついていたので、不明瞭な情報に関しては適宜正しいものを手にできるよう尋ねた。 【ワークの具体的な手順...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当以外の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後、面接室へ移動。30分の面接後にリクルーターによる30分の面談が行われる。 【質問内容】1分間の自己紹介。事前に提出した履歴書に沿って、研究内容や学生時代の活動について深堀される。そこで如何なる考...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員。他者での経営企画・人事の経験が豊富な社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、一次面接と同じフロアの面接会場へ。その後、30分の面接を経て、30分のリクルーター面談がある。 【質問内容】事前に提出した履歴書に沿って、学生時代頑張ったことを問われる。...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員。外資コンサル出身の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、そのまま面接部屋へ。 【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと その深堀り(どうして取り組んだ?どんな困難があった?それをどう乗り越えた?) 志望動機は? 就活の軸は? なぜその軸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性社員。和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室に誘導される。その後面接し、終了後は人事と面談する。 【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと その深堀(なんでそれをした?なんで頑張れた?) 失敗経験 どうして失敗したと思う...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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