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年次：

商社 ミスミ
20年卒 商品開発・営業開発※総合職へ統合
商品開発・営業開発※総合職へ統合
No.46075 本選考 / 二次面接（最終面接）の体験談

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20年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年5月中旬
二次面接（最終面接）
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機後、面接室へ案内→面接→性格適性検査→解散

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質問内容

なんで今の専攻に思ったのか
就活の軸は？
そのなかでなぜミスミ？
教員になるつもりは？
なんで？
集団のなかで課題を解決した点は？
そのなかで課題を特定した過程はどうだった？
課題解決の中で諦めたこと、やっておけばよかったことは何かあるか？
決まり切った仕事と自分で考えて行動す...

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雰囲気

穏やかな雰囲気ではあるが質問が鋭い

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注意した点・感想

できる限り端的、かつ論理的に答えるように努力した。説明もエピソードを交えながら説得力を持たせるように話した。
嘘をついたらボロが出そうな雰囲気だと感じたので思っていることをそのまま正直に伝えるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年2月下旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2019年3月下旬
一次面接
2019年4月上旬から中旬
筆記試験
2019年5月中旬
二次面接（最終面接）
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB形式のGABのものと同様　【対策方法】ネット上の練習問題
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20年卒
社員座談会（ライブ配信）
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】東京オフィスとオンライン上での参加ができ、社員の方にざっくばらんに質問ができるもの。　【注意した点・感想】次の面接に備えて疑問点を解消すると同時に、志望度が高いと思われるよう積極的に質問した。複数の社員の方に質問できたため、同じ質問をあえて繰り返すなどして部署や社員ごとの違いや、社風などをつかめるよう意識した。
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前に集合とされており、その後面接官とは別の社員の方と何分か話す時間があり緊張をほぐしていただいた。　【質問内容】企業選びの軸 なぜ弊社を志望しているのか 弊社に入社したらやりたいと思っていることや目標 学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社の説明、次にお題に関する説明があった。その後休憩をはさんだ後GDが開始された。GD中は一人の社員がグループの話を全て聞いていた。 その後そのグループについている社員の方にその場でプレゼンを行いフィードバックをもらった。他の班のプレゼンすべてを聞く機会はなく、有志で1,2グループ...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。（400文字程度）】私が◯◯へ派遣された当初、前代表者の退部等により◯◯部と◯◯のコミュニケーションがうまくとれておらずお互い不信感があり、また、◯◯...
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】早めに集合するよう指示され、最初に交通費精算などした。　【質問内容】自己紹介と自己PR 企業選びの軸をふまえてなぜ弊社を志望しているのか その深堀 弊社に入社したらどんなことをしたいのか その深堀 なぜ外資で働かないのか ...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。（400文字程度）】大学生協学生委員会で新入生向け情報誌の編集に力を入れました。学生委員会では、毎年新入生に向けて学生生活を紹介する冊子を◯冊作成しま...
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ONE CAREERでは、ミスミの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ミスミの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ミスミの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析やミスミの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
    • オペレーション（マーケティングセンター、流通センター）・ＭＰＳ推進室※総合職へ統合
  • 26年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
    • オペレーション（マーケティングセンター、流通センター）・ＭＰＳ推進室※総合職へ統合
  • 25年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
    • オペレーション（マーケティングセンター、流通センター）・ＭＰＳ推進室※総合職へ統合
  • 24年卒
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    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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  • 23年卒
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  • 21年卒
    • 総合職
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    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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  • 17年卒
    • 総合職
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  • 16年卒
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    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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  • 15年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
    • オペレーション（マーケティングセンター、流通センター）・ＭＰＳ推進室※総合職へ統合
  • 14年卒
    • 総合職
    • 商品開発・営業開発※総合職へ統合
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