職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.72196 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月中 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人で、全体としては5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的なフレームワークを学び、そのフレームを使い具体的な実例をもとに策を考える。それを5回程度繰り返し、2日目の最後に社員の前で発表した。7分程度。1チーム5、6人程度でチームはランダムに決められている。
ワークの具体的な手順
会社の説明、基本的なフレームワーク（SWOT分析やアンゾフなど本当に基礎の基礎）、そのフレームワークを用いたグループワーク×5回程度、人事以外の社員のプレゼン、座談会・質疑応答の時間、フレームワークをも用いた自己分析
インターンの感想・注意した点
基本的に座学が中心で、ビジネスの基礎の基礎から教えてくれる。基礎がわからない人は行くとよい。社員の方も優しく周りの学生にも猛者のような人はいないので、何も知らなくて問題ない。グループワークは大したことがないので、実践を積みたい人はいく必要はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
部屋には常に5人程度の社員がいるので、いつでも質問することができる。別に班のメンターさんでなくてOK。また最終日には、人事部以外の社員のプレゼンがあり、質疑応答、座談会の時間がある。ここで会社のことは聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本ブランドに自信
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、優しい、仲が良い
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