職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.97764 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 総合職
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
2020年2月27日
グループディスカッション（GD）
2020年2月27日
| 会場 | 大学でのオンキャンパスリクルーティング |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 15人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で。（しかし、基本的にはメール） |
会場到着から選考終了までの流れ
・教室に入り、自分の班を指定される
・人事2人の自己紹介
・人事による会社説明
・フレームワークのお話
・課題を与えられてのGD
・班ごとに人事によるフィードバック
・選考結果の通知方法
・おしまい
GDのテーマ・お題
人事によるミスミについてのプレゼンを元に、、、
『ミスミの新規事業を立案せよ』
GDの手順
・人事から約1時間ほど、会社の説明などがさせる。
・人事によるプレゼンの中に、ディスカッションをする上での基礎となるフレームが2つ程紹介される。
・上記の2つを元に新規事業を立案し、自分の班を担当する人事に発表する。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など
プレゼン時間の有無
自分の班を担当する人事に発表
選考官からの質疑応答の有無
出来が悪いorブレーカーがいる班には厳しい突込みが入る印象
選考官からのフィードバックの有無
今後にも活きるフィードバックをくれる
雰囲気
私の班は和気あいあいと進められた。また、楽しそうにGDすることは重要視されていた。
注意した点・感想
・とにかく、楽しく、和気あいあいとできるように！
・全員が納得できなくとも、全員が同じゴールに向かう様にマネジメントし、グループの回答が全員の相違になるように心掛けた。
・オンキャンパスのものであったため、外国籍のメンバーには必要に応じて英語で助け船を！
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年1月～2月
Open Misumi
2020年2月27日
グループディスカッション（GD）
2020年2月28日
一次面接
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年4月2日
二次面接（最終）
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