職種別の選考対策
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22年卒 商品開発・営業開発※総合職へ統合
商品開発・営業開発※総合職へ統合
No.155831 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 商品開発・営業開発※総合職へ統合
商品開発・営業開発※総合職へ統合
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月下旬二日、10月上旬一日の計三日間 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 三日間 |
| 参加社員数 | 人事部社員5～6人 |
| 参加学生数 | 約30人以上 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、早慶、MARCHなどの有名大学が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯一日目
・会社説明
・グループワーク：「30年後の日本の未来を想像してみよう」
・今後注目される潮流であるデジタルグローバルの説明
・グループワーク：「避けては通れない潮流」を選択し、その潮流のなかでビジネスパーソンにはどのような能力は必要かを考える
・グループワーク：「文化祭に出...
ワークの具体的な手順
簡単な説明→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
一日目は比較的取り組みやすいワーク内容が多く、ワークの中では笑いも生まれた。二日目からは少し難度の高いものがお題として出され、最後のワークである「ミスミの新規ビジネスを考える」というお題が一日目二日目で学んだことを発揮する集大成になるものだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
一日目二日目はグループワークが中心であったことから、現場社員の方々との関わりは少なかったが、人事部の社員の方々がグループに一人つき、インターン終了時に個別フィードバックをしてくれる点では、全体的に社員との関わりは多いと考える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ものづくりを支える専門商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若き経営リーダーを育成していくことを焦点に置いた体制を構築している企業
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