職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.140523 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 総合職
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年8月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5、6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
時間になり、ネットが繋がったら開始
GDのテーマ・お題
詳しくは覚えていないが、かなり長めの文章が提示された。あるブランドの売り上げを上げるための戦略を考える内容だった。
GDの手順
まず最初に1時間弱ほど会社説明がある。その後休憩して40分間くらいでGDをする。最後に各グループを監視する社員の方よりフィードバックがある。厳しめのフィードバックも行われる。3グループほどまとめてフィードバックされる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会社説明会の後、グループに分けられ、5分ほどで自己紹介時間があった。
プレゼン時間の有無
2,3分くらいの短時間でプレゼンがある。
選考官からのフィードバックの有無
グループとして良かったところと、改善すべき点を言ってもらえる。
雰囲気
緊張感のある雰囲気。
注意した点・感想
ファシリテーターを進んでやる人がいたため、タイムキーパーとして議論の脱線を防いだり、議論で出た意見の確認を行うように徹底した。共通認識が取れているかを確認することはとても意味があり、評価されると思う。
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