職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.72196 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年6月または7月
グループディスカッション（GD）
2019年6月または7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 4人程度 |
| 学生の人数 | 1チーム5人または6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場についたら席に案内される
GDのテーマ・お題
ある会社の売り上げを上げる施策
GDの手順
（1）個人作業5分程度
＜ここからは班によって異なる＞
（2）個人の意見を1分ずつ発表
（3）利益の分解（利益＝売り上げー経費。売り上げ＝客数×客単価）
（4）ボトルネックの特定、ペルソナの決定
（5）具体的な施策、期間
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介をする時間がある
プレゼン時間の有無
5分程度で発表
選考官からのフィードバックの有無
最後に班ごと、個人でもらえる
雰囲気
和やか
注意した点・感想
グループディスカッションの練習のような気持ちで参加すればOK。猛者のような人はいないし、社員の方は優しいので緊張する必要はない。真面目にやれば、下手でも問題ない。グループディスカッションに慣れておくとなおよい。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入り