日立製作所のES（エントリーシート）・体験談一覧

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1608件 のES・体験談

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日立製作所

18年卒

事務職

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【卒業論文の題目をご入力ください】【◯◯が日本人の株式投資に及ぼす影響について】 金融のゼミに所属し、政府や企業の行う金融政策や金融行動について学んできた。その中で、現在、◯◯の行っている◯◯政策は果たして本当に意味のあるものなのかどうかについて疑問を抱き、研究することにした。　【卒業論文の内容を入力ください。】「◯◯が...

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日立製作所

18年卒

事務職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【希望職種・希望分野を選択した理由】私は日本の技術を世界に広め、世界をより豊かにしたいと考えています。そのために、文系の私は営業として製品やサービスを世界に広めたいと考えました。希望分野を選んだ理由としましては、世界の人に良い暮らしを提供するために社会インフラを主軸に見ており、「産業・水」分野を選択させていただきました。　...

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日立製作所

18年卒

事務職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】私は物事を俯瞰して考え行動できる人物です。例えば、部活動で、後輩が中心となって行う準備や片付けの動きが悪いことが問題になりました。そこで私は自分達を含めた上級生の意識が低いことを問題点としてあげました。後輩は先輩の動きや意識を見て育ちます。ただ口で言うだけでなく、行動を見せ...

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日立製作所

19年卒

技術職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【インターンシップ内でのやりたいテーマ（課題）とその理由】私がこのテーマに興味を持った最初のきっかけは、ビッグデータの活用法の幅広さに驚いたからです。ビッグデータというとマーケティングに利用されているというイメージが私は強かったのですが、ヘルスケアなどにも活用されていることを知り興味を持ちました。わたしはもともと高齢化や医...

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日立製作所

18年卒

技術職

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】国語、算数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストの形式であった。　【対策方法】英語に関しては非常に難しかった。これに関しては、さっと読んでわかる問題は答え、わからなければすぐに次に進めることが良いと思おう。

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18年卒

技術職

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究のテーマ】◯◯実験における時間発展シミュレーション　【研究の内容】はじめに ◯◯反応は◯◯する反応である。この際に生じた◯◯が期待される。主な◯◯反応として、◯◯反応と◯◯反応の2つある。◯◯反応は◯◯の反応であり、◯◯を生成する。◯◯反応は◯◯の反応であり、◯◯を生成する。 ◯◯装置とは◯◯のことである。◯◯装...

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18年卒

技術職

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学や回路の理論式についての実測との検討を行った。加えてシステム経路図のチェックを行った。 その他には、他部署とのミーティングにも参加させていただいた。これを通してCADの勉強も行うことができた。　【ワークの具体的な手順】回路の理論式についての検討、回路の実測、パワポ...

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18年卒

事務職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】SEを志望した理由としては、技術力によりお客様のニーズに細かいところまで対応した課題解決を行うことできると考えたためです。お客様の想いやニーズを引き出すにあたり、自身の強みである傾聴力を活かせると考えます。公共分野を志望した理由としては、多くの幅広い人々の人生や生活を支え...

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18年卒

事務職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【ご希望の事業分野を選択してください。Please select the business field you are interested in.】アーバン(ビルシステム、鉄道、アーバンソリューション、ディフェンス)／Urban(Building Systems, Railway, Urban solutions, De...

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18年卒

事務職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

一橋大学 | 文系

【希望職種・希望分野を選んだ理由（200字）】営業職を希望した理由は、現場での経験を今後のキャリアに生かしたいからだ。まずはお客様に近い距離でビジネスを行うことで顧客ニーズを肌で知り、長期的には事業の企画・開発側に回り、営業職での経験を活かして社会に必要とされる新たなビジネスを推進したい。産業・水を希望した理由は、貴社のI...

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19年卒

事務職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【セールスポイント】私は、「縁の下の力持ち」の役割を担う人間である。組織をうまく運用していくためには、リーダーシップが必要となる。しかし、それは必ずしも強いものであるわけではなく、人が敬遠しがちな課題をやることが求められる場合もある。現在力を入れて取り組んでいることと関連し、実際に勉強会サークルでの役割について述べたい。実...

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18年卒

技術職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【研究（ゼミ）のテーマ [200字以内]】◯◯を用いた◯◯推薦システムの開発　【研究（ゼミ）の内容 [1200字以内]】私は、「◯◯」を推薦するシステムを開発しています。具体的には、◯◯による計測データをもとに、◯◯を推定し、それらの状態に適した◯◯をユーザに推薦するためのシステムです。この研究の社会的な価値は、◯◯の負担...

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日立製作所

18年卒

技術職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系

【研究概要1000字】【研究背景,目的】 現在ある環境測定、食品、医療検査などの検査装置は大型かつ高価であるため広く普及させる事や、持ち運びができないことから現場に持参することができないなど、利便性に欠けている。そこで本研究ではその検査装置を、いかに再現性を維持した状態で小型化し安価にできるかという部分に焦点を当て研究を...

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18年卒

技術職

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は工場に配属され、社員とともに製造工程の一連の流れを体験しました。その他、顧客先企業の工場見学ツアーに参加したり、大学のOBの方に話を伺う機会を設けていただいたりしました。職場配属型なので、配属先により業務内容は様々だと思います。　【ワークの具体的な手順】1日目午前：事務...

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日立製作所

18年卒

技術職

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内定

18年卒

最終面接（意思確認）

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次マッチングと同じ面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→事業所の説明→意思確認の作文作成　【質問内容】「入社後やりたいことなど、今後の抱負について」A4用紙1枚での作文作成がある。 事前に、意思確認の作文があることは伝えられていたので、以前の選考で話した志望動機を...

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

一次マッチング

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、希望部署の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室に数人集まって待機、1人ずつ呼び出されて面接、終了という流れ　【質問内容】・志望動機、学業で頑張ったこと、学業以外の活動について合わせて3分で ・他の企業との違いは？なぜ当社を希望しているのか。...

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。　あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？200文字以内】私は国内外の技術と技術、そして人と人との関係において、交流をさらに盛んにすることで、グローバルな繋がりをさらに強くしたいです。例えば、日本で鉄道の設計を行い、欧州で鉄道の生産...

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日立製作所

18年卒

技術職

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内定

18年卒

学内説明会

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本選考

非公開 | 理系

【内容】大学内の学生限定の説明会が、会社の施設で行われた。説明会のあとは懇親会があった。　【注意した点・感想】同じ大学のリクルーターが参加していた。懇親会は立食パーティー形式であり、学生の人数も多いため、自分が話したいリクルーターに積極的に話かけるのは難しい。自分はうまく話しかけられなかったが、選考とは関係ないようだった。

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日立製作所

18年卒

技術職

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内定

18年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】推薦書を提出　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】16人　【内定者の採用大学・学歴】全国様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】事業所の地元出身者が多かった（1/3か1/4程度）

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

二次マッチング

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、希望部署の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で待機、呼び出されて面接、終了という流れ　【質問内容】・研究について3分程度で説明 ・研究班での自分の役割は？研究で苦労したことは？ ・団体の中で行動したエピソード ・その団体内での自分の立...

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18年卒

事務職

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18年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接でした。　【質問内容】・大学で力を入れて取り組んでいること ・インターンシップで複数あるテーマの中でどれを選ぶか、それはなぜか ・選んだテーマの優先度合い ・インターンシップに求めるものは何か 主にこれらにつ...

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18年卒

事務職

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

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18年卒

事務職

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【テーマを選んだ理由を記入してください】選択したテーマ：ビッグデータ・クラウド・IoT等に関するITソリューションのビジネスモデル検討・企画・提案・システムエンジニアリング（3週間） 理由は2点あります。 1点目は、私の将来の目標達成のためにITが必須だからです。将来、消費者行動をより人や資源に優しいものに変え、よ...

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18年卒

事務職

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・それぞれが各テーマに別れる前に全体研修がありました。実際に入社して受けるものとほぼ同じものだそうです。（3日間） ・就業体験では、指導員の方の普段の業務の一部を体験させていただいたり、部内会議や海外の会社との会議・メールでのやり取りも経験させて頂きました。社員の方々と机...

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日立製作所

18年卒

事務職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【得意な科目を入力してください。（100字以内）】異なる価値観の人々が共生する社会に関心があり、外国人労働者が雇用、税と社会保障等に与える影響に関する既存研究や各国の受入状況を比較検討することで、日本における受入の是非を学んだ。　【ご自身のセールスポイント（200字以内）】相手視点で行動し信頼関係を築くことが出来る。大学の...

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18年卒

技術職

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18年卒

電話面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】ない　【質問内容】インターンシップの応募理由や、職種への興味、IT経験がどのくらいあるのかを中心に聞かれた。 プログラミング経験についてはどのような言語を扱ったことがあるのか、実際にプログラミングしてみてどう感じたかなども聞かれた...

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18年卒

技術職

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 非公開

【試験科目】英語、数学、国語、性格テスト　【対策方法】特にない

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日立製作所

18年卒

技術職

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 非公開

【インフラソリューション　テーマを選んだ理由（500文字以内）】最大の理由は、私たちが快適に生活するのを支えている、社会インフラのITソリューションについて深く学びたいからです。私は現在、本格的な就職活動に向けて将来を考える中で、人々がより豊かな生活を送ることを実現するインフラソリューションに携わりたいという強い思いに気が...

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18年卒

技術職

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設見学に始まり、講義を中心として職種の理解を深めるインターンシップだった。職種体感ワークや議論をする機会も多くあった。 最終日には社会課題をITで解決するプレゼンをグループごとに行い、現場社員からのフィードバックもされた。　【ワークの具体的な手順】課題自体は他社のインタ...

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

内定

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本選考

早稲田大学 | 理系

【採用人数・倍率】全体で500名ほどだったように思う　【内定者の採用大学・学歴】例年理系出身が7割ほどらしい。大学は様々だと思うが、理系だと一部の学校は推薦がある。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンからの内定枠があった。

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

FM面談

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本選考

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書いたのち、別室で面接だった。　【質問内容】作文のに内容や、ESに書いた内容について事細かに質問された。 また、自分の人間性が形成された経験や、チームで動くときの自分の立ち位置や、将来やってみたい仕事まで、幅広...

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

筆記試験

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本選考

早稲田大学 | 理系

【試験科目】作文　【対策方法】特になし

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

FM面談

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本選考

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDの後そのまま行われた。　【質問内容】志望動機や志望職種とその理由、学生時代頑張ったことなどを順番に聞かれた。 事前に決まっている質問がメインのようだったが、時折面接官が気になったことなども突っ込まれた。一人一人...

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

早稲田大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】与えられた課題について個人で考える時間があり、その後にGDだった。終わったらそのまま集団面接だった。　【GDのテーマ・お題】解決すべき社会課題について　【GDの手順】まず個人ワークを20分ほど行い、後のディスカッションで議論する事柄について考え、ワークシートにまとめた。 そのまま4人で別...

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18年卒

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

早稲田大学 | 理系

【試験科目】数学、国語、英語、性格テスト　【対策方法】特になし

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

早稲田大学 | 理系

【自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内）】「常に自分にできうる100％より上を目指し、着実に結果を出す」ことです。飲食店のアルバイトでは、働くのであれば最大限のスキルを身につけようと決め、ホールからキッチンまで全ての業務を完璧にこなせるように自ら進んで学び、その上で慢心せずに売上目標の達成や職場環境の改善...

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18年卒

技術職

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内定

18年卒

セミナー

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本選考

早稲田大学 | 理系

【内容】現場社員や人事部社員と対話するものがあった。　【注意した点・感想】多くの社員に会うことができる機会なので、どれも積極的に参加するようにしていた。 疑問は解消できるように積極的に質問はしたが、自分で調べばわかるようなことは聞かないようにしていた。 お菓子などが出る穏やかなセミナーが多かった。

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18年卒

事務職

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内定

18年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】事務系100名、技術系600名　【内定者の採用大学・学歴】学歴は全体的に高いと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い。海外に住んでいた人や、英語を使ったアルバ...

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18年卒

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、小論文試験。その後面接　【質問内容】・小論文の内容についての質問、なぜ選んだかなど。 ・学生時代頑張ったこと ・苦労した時にどう乗り越えたか ・志望動機 ・志望職種 ・日立製作所で将来やってみたいこと ...

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内定

18年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】小論文 20分　【各科目の問題数と制限時間】2つのテーマから1つを選んで、A4の紙1枚に自由に記述する形式であった。難しいお題ではない。　【対策方法】特になし。論理性を持って、時間以内に説得力のある文章を書けているかを見られていたと感じた。

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内定

18年卒

面接練習会

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機→面接　【質問内容】学生時代最も力を入れた事、その中で大変だった事、苦労した事、自分自身が一番成長したなと感じること、これからの目標、志望動機、志望職種、志望分野、日立で成し遂げたいことは何か、志望...

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18年卒

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は標準的な長さ、問題量だったが、英語はかなり時間が短いように感じた。　【対策方法】問題集

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18年卒

事務職

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内定

18年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】面接の練習会に参加してほしいという電話。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後、面接、フィードバック　【質問内容】今までの経験からいえるあなたのセールスポイントは何か、希望職種とその理由、志望分野は何か、なぜその分野に興味を持ったか、学生時代に頑張った事、具体的に日立でしてみたいことは何か、その為...

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事務職

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【希望志望職種の理由（200字）】通関士の勉強で得た知識と、他大学で学んだ財務の知識の双方が活かせると考える。より安く、安定的に資材を調達するためには、当たり前にモノが生産できる仕組みを作らなければならず、日々の情報収集を欠かすことができない。そのためには、社内外問わず非常に多くの方と意思疎通を図り、調整を行う必要がある。...

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18年卒

技術職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究内容　1200字】腸管の腫瘍や壊死などを摘出する際に用いる腸管吻合という手技が存在します。本手技はこれまで医師の手作業による吻合が行われてきましたが、手術時間を短縮し手術を行っている部分の汚染を防止できることから、近年では複数の生体用ホッチキスの射出および臓器の切断が可能な自動吻合器を用いて行う機会が増加しています。...

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18年卒

事務職

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内定

18年卒

内定

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本選考

大阪大学 | 文系

【採用人数・倍率】事務系100名程度　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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18年卒

事務職

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】模擬面接と同様に40代以上の部長職社員が担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明→小レポートの記入→面接　【質問内容】小レポートは、2択で問に対する回答と理由を求められるもの。毎年内容は変わっている模様。記入量は対して多くはない。　面接では、小レポートの問を選んだ理...

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18年卒

事務職

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内定

18年卒

模擬面接

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本選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方ともに40代以上の管理職。一人は人事部長でもう一人は営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→その後面接　【質問内容】学生時代努力してきたこと、なぜそれに取り組んできたのか、どのような苦労をしたのか、その結果周りからはどのような反響があったか。学業では何を...

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18年卒

事務職

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内定

18年卒

リクルーター面談

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本選考

大阪大学 | 文系

【経緯】イベント経由で連絡先を入手したリクル―ターの社員さんとメールのやり取りを通じて面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】食事をとりながら、談笑。　【質問内容】学生時代何をしてきたのか。成果を出した経験はあるのか、そこではどのような創意工夫をしたのか。周囲からはどのような人物と言われるのか。なぜその学部学科に入ったの...

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18年卒

事務職

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内定

18年卒

会社説明会

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本選考

大阪大学 | 文系

【内容】会社概要説明・社員との交流会　【注意した点・感想】会社説明30分、社員交流1時間半程度でした。そのため、事前に会社理解をある程度しておくとよい。自分なりに大切にしておく価値観のもと、質問をしていくとコミュニケーションが弾みよい時間になると思いました。

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18年卒

事務職

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

大阪大学 | 文系

【試験科目】英語、非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】英語10分、非言語25分、言語25分、性格30分　【対策方法】事前に対策問題集を数回

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事務職

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

大阪大学 | 文系

【希望職種　希望分野を選んだ理由を教えてください（200文字以内）】営業／金融公共ヘルスケア 私は営業を様々な視点から顧客と共に事業を生み出す仕事と考えております。 貴社の採用ページ・営業職の社員の方との面談から（1）若手から積極的に事業を創出していること、 （2）日立グループとしての商材の幅が広く臨機応変に対応...

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技術職

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18年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、4人そろい次第エレベーターで控室へ。そこでGDの事前ワーク（20分）を課され、取り組む。10分の休憩後、4人で面接室へ。初めにGD（40分）を行い、そのままグループ面接が始まる。終わり次第4人で退出。　【GDのテーマ・お題】事前ワークにて4種類の社会問題が与えられる。それらについて...

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技術職

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18年卒

WEBテスト

/

本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、計数、英語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】一般的な玉手箱の対策でよい。

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技術職

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18年卒

エントリーシート

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本選考

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【卒業論文題目　Title of the thesis】未定（集団における排除現象に関してシミュレーション分析を計画中）　【卒業論文内容　The contents of the thesis 】未定（重要な社会問題の一つとしていじめ問題が挙げられる。このいじめ問題を考察するにあたって、◯◯シミュレーションが効果的であること...

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技術職

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18年卒

二次フィールドマッチング

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと思われる社員二人。厳かな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、その回の学生がそろい次第、エレベーターで控室へ。面接前の事前ワークとして、「学生時代力を入れたことの作文」「縦軸モチベーション、横軸時間の人生グラフ」「現在気になっている技術」の3点を30分...

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技術職

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18年卒

フィールドマッチング前面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。フランクな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に通される。時間になると面接官の方が呼びに来てくれる。そのまま面接室へ行き、終わり次第退出。　【質問内容】・なぜ推薦応募にしないのか ・なぜ院へ進学しないのか ・志望動機、その深掘り ・志望事業部、そ...

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事務職

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内定

18年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退者も考慮して、150人程度でしょうか　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者

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事務職

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人面接　【質問内容】・自己紹介して ・志望動機（深堀りされる） ・他社状況 ・なんでこの業界？なんで日立？ ・配属リスクは？ ・他にどの事業に関わりたい？ ・何頑張った？ ・なんで休学したの？ ・な...

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事務職

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なごやかな方でした。課長クラスだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個人面接　【質問内容】学生時代何やってきたの？それはなんで？どんな風に？（深堀される） 他社状況はどんな感じ？なんでその企業なの？ やりたいことは何？なんで？ グローバルに活躍してい...

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事務職

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内定

18年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】課題読み込み→移動→GD　【GDのテーマ・お題】これからのビジネスパーソンに必要な資質　【GDの手順】1.それぞれが事前に考えていた内容をブレスト 2.それぞれの案に対してメリットデメリット、またそれは誰から見た価値なのかを確認 3.まとめて、1分間で発表 制限時間は50分程度で...

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事務職

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語 計数 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】ネットや本を1冊買って極めると良いと思います

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事務職

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】農業の6次産業化を支援したいからです。そのためには、初めに日本の農家にICTを普及させるのが必須です。現状ではICTの普及率が低く、生産から販売までの情報が上手く連動していないからです。そこでICT領域の営業もしくはSEとなり、御社が所有しているサービスを普及させ、日本の...

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内定

18年卒

最終選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社玄関集合→控室で小論文を書かされる→面接　【質問内容】志望動機・職種を選んだ理由、学生時代力を入れたことと深堀り、その他の経験、継続して勉強していること、海外や地方勤務は大丈夫か、志望以外の職種については大丈夫か、相手...

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内定

18年卒

三次選考

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらい。人事が1人。もう1人は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接　【質問内容】志望動機・職種を選んだ理由、学生時代力を入れたこととその深堀り（やろうと決めたきっかけや苦労したことなど）、その他学生時代に力を入れた取り組み、希望職種以外の仕事でも大丈夫...

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事務職

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内定

18年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室→説明・個人ワーク→会場に案内される　【GDのテーマ・お題】経営者になるために大学でとるべき科目　【GDの手順】テーマを発表され、ワークシートが配られたのち10分間程度個人で設問の読み込み・意見をまとめる作業を行った後、グループディスカッションの会場に案内されてから35分間討論、3分で...

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事務職

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】20分程度×3　【対策方法】なし

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事務職

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内定

18年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 非公開

【今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか。また、どのような事を成し遂げたいのか】私は社会人として、モノづくりに関わりながら、社会の課題を解決していきたいと考えています。今後の社会は現在では想像もつかないような速度で変化が進んでいき、そのたびに新たな課題が生まれていくと考えます。そのような中で私は今まで誰も取り組んだこと...

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技術職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【卒論の内容（修士の人は研究の内容） 1200】現在の研究では、立体物へのプロジェクションマッピングのために、三次元の物体を高速にトラッキングできないか試みています。プロジェクションマッピングでは物体の形状に合わせて映像をズレが生じないように投影します。現在一般的に行われているプロジェクションマッピングは静止した物体に投影...

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18年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合～小論文～面接～解散　【質問内容】小論文の内容の説明から始まり、学生時代取り組んだ事、目標に対し、まわりとの連携の取り方、職種の働き方の理解度と職種の志望理由。 参加したインターンの内容、志望動機の深堀り、逆質問と何か...

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18年卒

三次選考・個人面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が穏やかな質問のみをする一方で、もう1人が自分の発言に対して細かい質問を投げかけてきたので役割分担が徹底されていたと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合～面接～解散　【質問内容】学生時代取り組んだ事の概要と特に困難だったこと。 周りの人間にどのような接し方をして...

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事務職

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18年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→個人ワーク→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】新人の営業として最優先すべき事項を5つの中から2つ選択し根拠を述べよ。　【GDの手順】個人ワークの各自発表し、互いに自分の考えを理解した。そして、最優先事項2つの根拠づけと残り3つがなぜ外れるのかの理由付けを議論し全員が納得で...

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18年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語・価値観・性格　【各科目の問題数と制限時間】英語は問題数のわりに時間が無いので注意したほうがいいです。　【対策方法】一般的な勉強

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事務職

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18年卒

OB訪問

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本選考

非公開 | 文系

【質問内容】他社と比較した際に自社の誇りや強味に考えているとこと、一般的な働き方、社風といった全般的な内容。またグループ内での立ち位置や連携も隈なく伺った。あとは選考に向けてどんなことを対策したかの実体験を尋ねた。　【注意した点・感想】社会人に対して失礼のないメール文章の作成と訪問時に聞きたい項目は明確にしておいた。あとは...

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18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】【勤勉・努力家かつ果敢な行動力】です。なぜなら、◯◯部の活動・学業・アルバイトに励んだからです。週6日の部活の練習と大学の講義の両立だけでなく、資格の勉強とアルバイトにも励みました。またゼミ活動では、3年生の12月に他大学交流会を企画し、代表として発表準備に向けて、15名全...

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18年卒

個人電話面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて電話越しで質問に応えた。　【質問内容】学生時代取り組んだ事の概要と困難だったこと、成長できたと思う事。 システムエンジニアの志望理由と、インターンで学んでみたいこと。 今までの人生データ分析を行った経験につい...

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格・価値観　【各科目の問題数と制限時間】英語が問題数と時間のバランスが厳しい。　【対策方法】特にない

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアの仕事理解とどのような仕事のやり方をするのかワークを通して学んだ。最終日の発表は考えうる日常生活の社会課題を挙げ、システムでどう改善するかを考えビジネスにするののであり、短時間で考えるにはなかなか厳しいものであった。　【ワークの具体的な手順】座学と実践ワー...

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事務職

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

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【研究（ゼミ）の内容 】◯◯の内容理解に努めている。毎回の講義ではグループ単位での発表形式で、全員が発言をすることを義務付けており、参加者全員が毎回の内容を参考文献を活用し教科書の範囲の超えたより深い理解をすることを目標としている。その結果4冊の専門書の通読を通し、環境に関わる経済学を体系的に習得した。加えて、各国・各企...

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事務職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学 | 文系

【●自分のセールスポイントを教えてください。 Explain your strengths.】私の強みは、一度始めた事は必ず最後までやり抜くことだ。私は中学高校時代の6年間剣道部に所属していたが、辛い練習が苦で退部を考えた事が何度もあった。しかし、「これだけは頑張った」と胸を張って言える経験にしたいと考え、今後の自分の人...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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技術職

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内定

18年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社選考を辞退してから6月選考を申し込むように言われる　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ICTソリューションフィールドで、150人程度　【内定者の採用大学・学歴】学歴が高い人もいるが、地方の工専出身の人などもおり、面談の内容を振り返っても人柄重視で学歴はそこまで気にし...

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技術職

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内定

18年卒

二次フィールドマッチング

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の現場のSE2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、事前課題を30分で解く（自己分析系の課題作文と自分のモチベーション曲線、最近興味のあるIT技術） しばらく待たされ（面接官が回答した課題を読み込んでいたと思われる）その後会場に個別に案内され面接。 終了後帰宅。...

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】出題形式などを事前にきちんと学んでおいた。 特にハードルが高いという話はなかったため、特に深い対策はしていない。

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内定

18年卒

一次フィールドマッチング（集団面接）

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と現場のSEが1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDの後、そのまま集団面接。 各設問に、4人の学生が順番に回答し、全員が終わったら次の設問に進む形式。 終わったらそのまま解散。　【質問内容】なぜICTソリューションを希望するのか。 2つの職種の...

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内定

18年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとグループにわけられ、30分ほどで事前課題を解く（4つの社会問題について自分の考えを記す）。 グループディスカッションは、その4つの問題のうち、指定された1つの問題を最も解決すべきという立場で取り組んでもらうと指示される。 課題終了後、会場に案内され、GDを行い、その後後述の...

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内定

18年卒

フィールドマッチング事前面談

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、エレベーターで会場に上がり、しばらく待機。 その後、面接官が現れて面談場所の会議室に案内された。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】エントリーシートの内容を一通り（研究・頑張ったこと・自己PR） フィールドマッチング...

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【研究概要1200字】沿道局所における、自動車に起因する局所的な排出ガス汚染の正確な把握のため、実走行車両の排出ガス量の正確な評価をすることを、◯◯車に焦点を当てて考えます。 このとき、主に問題となることは、二つあります。 1つは、近年、エンジンの◯◯化などにより、試験計測時と実走行計測時のエンジン性能の間に乖離が生...

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18年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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18年卒

二次フィールドマッチング面談

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3人（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして控え室で待機、その後面接をして解散　【質問内容】基本的に一次のときと同じでESに沿った質問をされる。その中でいかにして企業研究をしているかどうかを確認するような質問もあった。後は入社後のキャリアについ...

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18年卒

一次フィールドマッチング面談

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（事務の人）、技術系2人（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をして控え室で待機、その後面接し、そのまま解散　【質問内容】基本的にESに沿って質問をされる。学生時代の自己PRとがんばったことを中心に聞かれる。その後、入社してどのような事業に取り組みた...

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18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語/非言語/英語/性格　【各科目の問題数と制限時間】言語26分/非言語35分/英語10分/性格20分　【対策方法】特に必要なし

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18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【現在の研究内容】私は、大気圧プラズマを用いた◯◯の表面改質と金属膜の高密着化プロセスの開発というテーマで研究をしております。近年、情報通信網の発達に伴い、増大するデジタルデータ通信量に対応するため、より高周波帯の信号が使われ始めています。この高周波化に対応する次世代の樹脂基板材料として高周波の通信特性に優れている◯◯が注...

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内定

18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【研究内容（1200）】私は、「◯◯の高速処理を光で代替する研究」を行っております。[研究背景]まず、◯◯について説明します。◯◯とは、量子の特殊な性質（=重ね合わせ）を利用して、既存のコンピュータでは100年以上かかる計算を数秒以内に処理できる、未来のコンピュータです。◯◯が完成すれば、医薬品の開発シミュレーションや、ビ...

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18年卒

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インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系

【研究概要1000字】【研究背景,目的】 現在ある環境測定、食品、医療検査などの検査装置は大型かつ高価であるため広く普及させる事や、持ち運びができないことから現場に持参することができないなど、利便性に欠けている。そこで本研究ではその検査装置を、いかに再現性を維持した状態で小型化し安価にできるかという部分に焦点を当て研究を...

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内定

18年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】80〜100名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶上智が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語力が高い学生が集まっているイメージ

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）と人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→最終面接　【質問内容】・小論文についての説明 ・普段どんな考え方をするのか ・学生時代にがんばったこと ・緊張するとき自分でどのように対処しているか ・志望動機 ・なぜメーカーなのか？ ・な...

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内定

18年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】最終面接の日に、面接前に受験をする。 2つあるうちのテーマから1つ選び、B5の白紙に論述。 難易度も普通であり、特別な対策は必要ない。 その後の面接で説明を求められるので、内容を頭にいれておくべき。　【対策方法】なし

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内定

18年卒

模擬面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高い社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→模擬面接→採用担当と座談会（任意）　【質問内容】・これまでに課題解決を行った経験（2つ）と深堀り ＊かなり深堀りされるので、具体的な数字等も盛り込むとよいです ・志望動機 ・志望業界と志望企業名 ...

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内定

18年卒

大学OB・OGによる座談会

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本選考

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【内容】少人数座談会（30分） 模擬面接（30分）　【注意した点・感想】30分程度、OB・OGと少人数で座談会を行った後、模擬面談を行う。 模擬面談は学生2人に対して、面接官も2人（中堅社員）。 どうやら、このイベント自体は選考には全く関係ないらしいが、このイベントに参加後選考に直結した模擬面接の案内が来たので、準備は必須

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】計数・言語・英語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】英語の時間が全く足りません。半分も解けてませんが、通過したことからあまり重視していないのだと思います。　【対策方法】特になし。

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