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私は、大気圧プラズマを用いた◯◯の表面改質と金属膜の高密着化プロセスの開発というテーマで研究をしております。近年、情報通信網の発達に伴い、増大するデジタルデータ通信量に対応するため、より高周波帯の信号が使われ始めています。この高周波化に対応する次世代の樹脂基板材料として高周波の通信特性に優れて...

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自分のセールスポイントを教えてください。

私は不慣れな環境でも積極性をもって挑戦する力に自信があります。展示会に説明役として私が参加したとき、積極的に様々な業種の人に研究内容を説明しました。その中ではじめは上手く説明できないことも有りましたが、試行錯誤しながら3日間、説明役をやりきりました。その結果、私が説明した企業と新たに共同研究を...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

私は学部生時代に塾講師のアルバイトを4年間していました。その中で粘り強く取り組むことで困難を乗り越える経験をしました。私は◯年目からはアルバイトリーダーとして講師陣をまとめていました。教室唯一の社員が体調を崩し、長期的に不在の時がありました。私はリーダーとしてまず本部と連携を図り、回りの講師陣...

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当社への志望動機を教えてください。

私は貴社で、社会に役立つインフラ設備や製品の設計開発に取り組みたいです。中でも近年発達しているITを駆使して、社会インフラの設備をより良くしようとされている貴社の事業にとても興味があります。特にモバイル端末を利用して非熟練者でも安全に点検等の作業が確実におこなえるプラント向けのシステムは凄いと...

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日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。 あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？

私が貴社に入社したらモバイル端末やクラウドを利用したナビゲーションシステムを取り入れた新しいプラントを海外へ広げていきたいです。貴社の産業プラント事業ではこれから海外進出を拡大していく方針と伺いました。私はまず、貴社の強みであるITの力を駆使したプラントを作り出す事業を学び、そして海外へと展開...

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各質問項目で注意した点

しっかりと企業研究しているところをアピールした。

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内定
18年卒
二次マッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、希望部署の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で待機、呼び出されて面接、終了という流れ　【質問内容】・研究について3分程度で説明 ・研究班での自分の役割は？研究で苦労したことは？ ・団体の中で行動したエピソード ・その団体内での自分の立...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
セミナー
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【内容】現場社員や人事部社員と対話するものがあった。　【注意した点・感想】多くの社員に会うことができる機会なので、どれも積極的に参加するようにしていた。 疑問は解消できるように積極的に質問はしたが、自分で調べばわかるようなことは聞かないようにしていた。 お菓子などが出る穏やかなセミナーが多かった。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとグループにわけられ、30分ほどで事前課題を解く（4つの社会問題について自分の考えを記す）。 グループディスカッションは、その4つの問題のうち、指定された1つの問題を最も解決すべきという立場で取り組んでもらうと指示される。 課題終了後、会場に案内され、GDを行い、その後後述の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次フィールドマッチング（集団面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と現場のSEが1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDの後、そのまま集団面接。 各設問に、4人の学生が順番に回答し、全員が終わったら次の設問に進む形式。 終わったらそのまま解散。　【質問内容】なぜICTソリューションを希望するのか。 2つの職種の...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】出題形式などを事前にきちんと学んでおいた。 特にハードルが高いという話はなかったため、特に深い対策はしていない。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。　あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？200文字以内】私は国内外の技術と技術、そして人と人との関係において、交流をさらに盛んにすることで、グローバルな繋がりをさらに強くしたいです。例えば、日本で鉄道の設計を行い、欧州で鉄道の生産...
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内定
18年卒
学内説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】大学内の学生限定の説明会が、会社の施設で行われた。説明会のあとは懇親会があった。　【注意した点・感想】同じ大学のリクルーターが参加していた。懇親会は立食パーティー形式であり、学生の人数も多いため、自分が話したいリクルーターに積極的に話かけるのは難しい。自分はうまく話しかけられなかったが、選考とは関係ないようだった。
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語、性格テスト　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
FM面談
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書いたのち、別室で面接だった。　【質問内容】作文のに内容や、ESに書いた内容について事細かに質問された。 また、自分の人間性が形成された経験や、チームで動くときの自分の立ち位置や、将来やってみたい仕事まで、幅広...
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】与えられた課題について個人で考える時間があり、その後にGDだった。終わったらそのまま集団面接だった。　【GDのテーマ・お題】解決すべき社会課題について　【GDの手順】まず個人ワークを20分ほど行い、後のディスカッションで議論する事柄について考え、ワークシートにまとめた。 そのまま4人で別...
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    キリンホールディングス
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    サントリーホールディングス
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    生産
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    JT（日本たばこ産業）
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    資生堂
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    花王
    技術系

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ONE CAREERでは、日立製作所の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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