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本選考
大阪大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2017年4月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

希望職種　希望分野を選んだ理由を教えてください（200文字以内）

営業／金融公共ヘルスケア

私は営業を様々な視点から顧客と共に事業を生み出す仕事と考えております。
貴社の採用ページ・営業職の社員の方との面談から（1）若手から積極的に事業を創出していること、
（2）日立グループとしての商材の幅が広く臨機応変に対応できることの2点を魅力と感じ
私は貴...

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自分のセールスポイントを教えてください（200文字以内）

私には「周囲を生かす」と「当事者意識の強さ」 という強みがあります。
この強みは、学生団体の活動を通じた以下の経験から得られました。
社会人を含む多くの方と1つの目標を作り協働した経験と副代表という団体の屋台柱として動き続けた経験です。
この協働力と当事者意識の高さは、貴社の営業に求めら...

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今までにもっとも力を入れて取り組んだことを教えてください（200文字以内）

私は、若者の◯◯を促す学生団体にて◯◯の啓発活動に取り組みました。
当時、私たちの課題はメンバーが少ないことでした。
そこで私は利用者目標を100人と定め、少ない人数を補うためにSNSを活用した広報施策を考えました。
また、協働していた◯◯の方からも広報に関する提案を頂きました。
これ...

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当社への志望動機を教えてください（200文字以内

公共分野において、ITによるシステム構築やサービス提供を通じて貢献できるSI業界に魅力を感じているからです。中でも、貴社の（1）ソサエティ5.0を実現すべく社会課題解決を前提としたソリューション事業と（2）世界でもトップレベルの技術力の統合は、その方針と現場社員の方への浸透度合が大変印象的でし...

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今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか　どのようなことを成し遂げたいのか（200文字以内）

私は社会人として公共分野での課題解決に挑戦し、「一人ひとりに合わせた公共ITシステム」を実現したいです。何故なら、大学時代に、自治体等公共分野のIT活用の遅れに課題と可能性を感じたからです。貴社は該当分野でこれまでも貢献し続けております。そして、IoT基盤などデータ利活用型の新しい社会作りを積...

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各質問項目で注意した点

論理性、面接で話すこととの合致を意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2017年3月
会社説明会
2017年4月
リクルーター面談
エントリーシート
2017年4月上旬
WEBテスト
2017年5月中旬
模擬面接
2017年6月1日
最終面接
内定
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】課題読み込み→移動→GD　【GDのテーマ・お題】これからのビジネスパーソンに必要な資質　【GDの手順】1.それぞれが事前に考えていた内容をブレスト 2.それぞれの案に対してメリットデメリット、またそれは誰から見た価値なのかを確認 3.まとめて、1分間で発表 制限時間は50分程度で...
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内定
18年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】農業の6次産業化を支援したいからです。そのためには、初めに日本の農家にICTを普及させるのが必須です。現状ではICTの普及率が低く、生産から販売までの情報が上手く連動していないからです。そこでICT領域の営業もしくはSEとなり、御社が所有しているサービスを普及させ、日本の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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18年卒
最終選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社玄関集合→控室で小論文を書かされる→面接　【質問内容】志望動機・職種を選んだ理由、学生時代力を入れたことと深堀り、その他の経験、継続して勉強していること、海外や地方勤務は大丈夫か、志望以外の職種については大丈夫か、相手...
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内定
18年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は標準的な長さ、問題量だったが、英語はかなり時間が短いように感じた。　【対策方法】問題集
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】事務系100名、技術系600名　【内定者の採用大学・学歴】学歴は全体的に高いと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い。海外に住んでいた人や、英語を使ったアルバ...
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか。また、どのような事を成し遂げたいのか】私は社会人として、モノづくりに関わりながら、社会の課題を解決していきたいと考えています。今後の社会は現在では想像もつかないような速度で変化が進んでいき、そのたびに新たな課題が生まれていくと考えます。そのような中で私は今まで誰も取り組んだこと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）と人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→最終面接　【質問内容】・小論文についての説明 ・普段どんな考え方をするのか ・学生時代にがんばったこと ・緊張するとき自分でどのように対処しているか ・志望動機 ・なぜメーカーなのか？ ・な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
大学OB・OGによる座談会
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【内容】少人数座談会（30分） 模擬面接（30分）　【注意した点・感想】30分程度、OB・OGと少人数で座談会を行った後、模擬面談を行う。 模擬面談は学生2人に対して、面接官も2人（中堅社員）。 どうやら、このイベント自体は選考には全く関係ないらしいが、このイベントに参加後選考に直結した模擬面接の案内が来たので、準備は必須
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なごやかな方でした。課長クラスだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個人面接　【質問内容】学生時代何やってきたの？それはなんで？どんな風に？（深堀される） 他社状況はどんな感じ？なんでその企業なの？ やりたいことは何？なんで？ グローバルに活躍してい...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立製作所の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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