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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬〜9月中旬
実施場所 横浜の事業所、小田原の事業所、その他
インターンの形式 就業体験型、及びグループワーク
インターン期間 3週間
参加社員数 各インターン生に一人の指導員
参加学生数 約50名
参加学生の属性 全国の大学の理系学生がほとんどでした。文系学生も少数ですがいました。
報酬の有無 報酬ではありませんが、インターン日は昼食代が支給されました。
交通費補助の有無 交通費：実質分を支給。宿泊費も支給されました。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・それぞれが各テーマに別れる前に全体研修がありました。実際に入社して受けるものとほぼ同じものだそうです。（3日間）
・就業体験では、指導員の方の普段の業務の一部を体験させていただいたり、部内会議や海外の会社との会議・メールでのやり取りも経験させて頂きました。社員の方々と机を並べてインターンを...

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ワークの具体的な手順

・就業体験では、指導員の方から与えられた課題に、適宜質問しながら個人で取り組みました。
・グループワークは、初日に振り分けられたグループで、全体で集まる中間報告日と最終日に行いました。作業時間はこれらだけでした。そして最終日に成果報告の最終プレゼンがありました。

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インターンの感想・注意した点

インターン生としてただ受け身で指導員の方からのご指導を受けるのではなく、自分に与えられた課題の位置付けなども理解して、積極的に質問するなどして取り組みました。また、予定の課題に加えて自らやってみたいことも提案し取り組みました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他のインターン参加者とは、全体研修と中間報告会、最終日しか会うことができなかったため、密に接したわけではありません。しかし、同じグループの人や宿泊先が同じだった人とは、よく話す機会があり、互いのインターンの進捗や最終プレゼンに向けて話し合いました。社員の方とは、指導員の方を含め、インターン先の...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな社風で、女性が働きやすい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前の印象とほぼ変わりませんでした。しかし、業務がまだマニュアルが多かったり、手探りなものがあったりする点は、最初の印象から変わりました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアの仕事理解とどのような仕事のやり方をするのかワークを通して学んだ。最終日の発表は考えうる日常生活の社会課題を挙げ、システムでどう改善するかを考えビジネスにするののであり、短時間で考えるにはなかなか厳しいものであった。　【ワークの具体的な手順】座学と実践ワー...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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