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日立製作所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日立製作所の面接/面談の体験談一覧です。日立製作所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日立製作所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
技術職
26年卒
IS面接
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インターンシップ選考
大阪公立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ事務、受け入れ先のリーダ、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(数分) 自身の研究について紹介(数分) 質疑応答(30分強程度) インターンシップ応募理由(数分) インターンシップテーマについてディスカッション(20分程度) 事務連絡+逆質...
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25年卒
事務職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、40代ほどか 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、プレゼン、質疑、終わったら退室 【質問内容】プレゼンに関して(なぜその問題、自分の体験は?、現状、その根拠、日立の技術への理解、どう解決に導くか、自分の強みをどう生かせるか) 学生時代に頑張ったこと(モ...
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25年卒
事務職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入り、面接開始。終わったら退室。 【質問内容】志望理由。 学生時代に力を入れたこと。 その深堀(期間、モチベーション、施策、やり直すならどうするか、工夫したこと、苦労したこと) 日立でやりたいこと(なぜか、...
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25年卒
事務職
25年卒
最終マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】事前に準備するように言われていたプレゼンテーションを5分で行い、それに対する質疑応答の時間が20分から30分程度行われる。 その他に ・コースや職種への志望理由と確認 ・希望の事業部や勤務地 など...
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25年卒
事務職
25年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・あなたが今までイノベーションを起こした経験は? その内容の深掘り(それをやることになったきっかけ、注意したこと、結果、学んだこと) ・なぜその職種を志望するのか?やりたいことは何か ・他社選考状況 ...
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25年卒
事務職
25年卒
最終マッチング
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方と50代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら面接官の方々の自己紹介、そこから5分でプレゼン、プレゼンが終わったら質問開始、逆質問 【質問内容】プレゼン 自走できる地域社会ってどういうこと? 地方と都市のなんの格差に注目して...
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25年卒
事務職
25年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50くらいの現場社員の方。とてもおだやかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら面接官の自己紹介から始まり、少し雑談をしてから面接開始。逆質問の時間も設けられた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと どうしてその目標を立てた? なぜその課題に気づいた? ...
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25年卒
事務職
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25年卒
最終面接(プレゼン面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのおそらく人事部の方と50代くらいの部長クラスの方(私は営業志望のためおそらく営業部長だったと思われる) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、開始 【質問内容】・プレゼンテーション →それに関する質疑応答(長く、鋭いものもある) ・営業としてどの...
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25年卒
事務職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(名前や年次は明かされない) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始 【質問内容】・これまでの人生でイノベーションを起こした経験はあるか →深掘り ・どんな課題があり、どんな解決策を取ったのか ・接しにくい人はいたか、そのような人とはどのように接し...
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25年卒
事務職
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25年卒
最終プレゼン面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い2人 【会場到着から選考終了までの流れ】名前、大学名を確認したのちに開始 【質問内容】プレゼンにかけた時間は 今回の課題に着目をした理由 施策全体を通してリソースに関する想定は? 他社の実例は?ベンチマークとなる企業は ライバル企業と比べて自社で行うメリットや...
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25年卒
事務職
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25年卒
ジョブマッチ面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の営業の方・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】名前と大学の確認 【質問内容】人生の中で新しい価値を生みだした経験 課題点を見つけたきっかけ 苦労した事やそれを乗り越えるためにした事、工夫した事 Esに書いてあることの深堀、原体験について 自身の選んだ職種...
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技術職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は2人です。一人は人事で、もう一人は現役社員です。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介・流れの説明・面接・逆質問 【質問内容】職の希望動機・希望動機の深い掘り・職への理解・学生時代頑張ったことおよび深い掘り・チームワーク経験および深い掘り・将来にやりたいこ...
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技術職
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25年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明・グループを決める・アイスブレイク・テーマを選ぶ・個人作業10分・30分GD・発表なし・フィドーバック・集団面接の説明・集団面接・今後の流れについて 【質問内容】集団面接で、ほぼ一人ずつ3ー4の質問は聞かされました。 あなた...
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25年卒
技術職
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25年卒
二次ジョブマッチング選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術者の方 どちらも笑ってくれる柔らかい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたzoomのURLにアクセスして参加する。 【質問内容】・なぜ日立なのか ・志望する事業部の志望理由 ・志望する部門の志望理由(エントリーシート内で...
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技術職
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一次ジョブマッチング選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術者 どちらも笑ってくれる柔らかい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたzoomのURLにアクセスして参加する。 【質問内容】・志望する事業部の志望理由 ・エントリーシート内で順位付けをした事業部の中の部門の志望理由 私は...
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技術職
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25年卒
3daysキャリアセミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎朝オンラインで規定時間に集合 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発系のインターンシップ。 日立製作所のアセットを使って、社会課題を解決する。 社員からのフィードバック時間や人事の方との1on1の時間がある。 基本的な流れはグループディスカッションと同じ。 【ワ...
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技術職
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機し、社員さんが入室したら面接が始まる 【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強み 日立で実現したいこ...
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25年卒
技術職
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25年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、ざっくばらんな話から面接のような内容まであった。 【質問内容】研究内容について聞かれた。研究内容についてかなり詳しく深掘りされた。難しい研究内容でも初めて聞いた人にも理解できるように説明できるかや研究に取り組...
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25年卒
技術職
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25年卒
インターンシップ
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】工場に直接いき、実際の業務を体験させて貰ったり、工場見学などに参加した。また、懇親会なども開いていただいた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社で取り組んでいる仕事内容の一部を体験させていただいた。CADを使った3dの構造を作成し、応力解析のシミュレーションを用いて行...
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技術職
25年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中年) 技術(年齢高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】•志望動機とやりたいこと →結構深ぼられるし難しい質問される •周りからどんな人と言われるか •グループでどんな立ち回りするか •事業で活かせる強み 関連するエピソー...
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25年卒
技術職
25年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、集団面接へ 【質問内容】人事から ESに書いた、志望ポストと志望動機 具体的に関わりたい事業があるか 希望のポストで生かせると思う長所 技術から 20年後弊社でどんな人になって活躍したいか 短所 ...
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25年卒
技術職
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二次ジョブマッチング面談
/
本選考
法政大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室 【質問内容】・アイスブレイク(インターンどうだったかとか) ・志望動機 ・やりたいことに活かせる自身の強み(深堀り) ・なぜAIがいいか(深堀り) ・AIに興味を持ったきっかけ(深堀り...
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25年卒
技術職
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学大学院 | 理系
【経緯】二次ジョブマッチングに向けてやりたいことなどについて、リクルータの方と一緒に整理 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのリンクから入室 【質問内容】自身のやりたいことやどの部署でそれを実現したいなどについて話し合ったり、アドバイス等もくれた。例えば、日立に入って実際にやってみたいことを具体化し...
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25年卒
技術職
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25年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・日立でやりたいこと ・その理由、深堀り ・どの職種でどのように活躍するか ・その理由、深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・深堀り ・逆質問5分ほど ・他社選考状況 それぞれのエピソ...
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25年卒
技術職
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、実習先の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施。はじめは簡単な自己紹介を行い、人事からの質問に回答。それに対して部長が深掘りを行うといった形式でした。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・自身の強み、どう活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ...
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技術職
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25年卒
2週間冬季インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接。内容は至って普通の質問。 特に、学生時代に力を入れたことや研究内容など、これまでに経験してきたことの質問が多かった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力発電プラントにおける制御設計を行った。震災の教訓から新規制度が設けられ、基準を超えるための設計や、大型更新に...
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25年卒
技術職
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25年卒
一次面接(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の状況(業界、社名など) ・志望業界の理由 ・インターンシップのアンケート(時期、期間、その理由) ・インターンシップの感想 ・FB(インターンシップ担当者から) ・今後の予定(提出物、意思確認...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
2週間冬季インターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業、部署の説明、実習先の部署の使命・業務内容・強み・弱みの理解、セミナー受講、インタビュー、工場見学などを行いました。初日と最終日は15分間のプレゼンテーションがありました。それに対してインターンシップ参加者から7分程度の質疑応答...
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25年卒
技術職
25年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事 実習先の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(大学名、名前、研究、趣味特技、意気込みなど) 日立を志望した理由 職種を志望した理由 →もう少し志望理由について聞かせてください →他社もその職種で考えているのか 学生時代...
4
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25年卒
技術職
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介(1分以内) ・日立製作所のインターンシップに応募された理由と、職種及び分野の選択理由について教えてください(3分以内) ・学生時代に力を入れたこと(3分以内) ・他に伝えたいこと(3分...
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25年卒
技術職
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】志望理由 研究開発職を選んだ理由 研究内容について 研究で難しかったところ それをどう改善した 精度はどの位 研究内容で他に考えていることはある? その研究を応用するとしたら何かある...
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技術職
25年卒
個人面接(電話)
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インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきてスタート。いくつか質問されて選考終了 【質問内容】研究内容についてかなり深掘られた。自分がやった内容についての思考プロセスを話すことを求められた。しかしながら専門用語等を用いることはあまり問題ではなく、あくま...
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25年卒
技術職
25年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて開始 【質問内容】研究内容を10分間で話してください→それに対する深堀 学生時代に頑張ったことは? 志望動機とキャリアプラン インターンに参加して学びたいこと 逆質問 全体的に研究内容の話が多か...
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技術職
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【インターンシップテーマの志望理由】 私の経験を活かし、最先端技術に触れたいと考えたからです。 私は高専時代から◯◯◯を学んできました。 またそこで3Dプリンタを使う中で◯◯◯に悩まされた経験があります。 ...
1
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何も教えられないことになっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ┗ その取り組みを始めたきっかけ ┗ 特に工夫したこと ・研究について ┗ その研究テーマを選んだきっかけ ┗ 研究テーマについてのわかりやすい説明...
1
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25年卒
電話面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、非通知で電話がかかってきてそのまま面接開始 【質問内容】自己紹介をした後はESに沿って、質問がされる。 志望理由について →なぜその部署なのか →業務内容や製品にどのようなイメージを持っているか ...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、調達の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり事前に準備を指示されていたプレゼンテーションを発表する。それについての必要性を問われる質問をされる。学生のポテンシャルではなくアイデアをそのものを見られているように感じた 【質問内容】あなたのビジネスアイデアおいて、持...
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24年卒
JM面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生でイノベーションを起こした経験 ・なぜしようと思ったか ・苦労したこと ・反対する人はいたか ・周囲の人を巻き込んだか とにかく一つのエピソードについてのなぜなぜ深堀です。 【雰囲...
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24年卒
最終マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1,志望職種の現場社員1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 ・プレゼンテーション ・それに対する質疑 【質問内容】・プレゼンテーマを選んだ選んだ理由、きっかけ ・志望職種からどのように携わっていくつもりか ・どんなところに課題があると感じている...
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一次マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考を通して面接官の情報は名前さえ明らかにされない(何のためかはわからない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・あなたが今までイノベーションを起こした経験は? →その深掘り(それをやろうと思ったきっかけ、心がけたこと、結果、学んだこと) ・な...
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最終プレゼン面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 自己紹介内で話した学生時代に力を入れたことについて簡単に深堀(一次を突破できていれば問題ないと思う) 5分間でプレゼン プレゼンに対する質疑応答 (話した内容の中で面接官が理解...
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24年卒
一次マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、恐らく人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介 自己紹介内で話した学生時代に力を入れたことについて深堀 (なぜそれを行おうと思ったか、何故その団体に所属しようと思ったか、成し遂げるために工夫した事は等オーソドックスな質問) ...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深堀り →・なぜその分野に興味を持ったのか ・なぜ日立なのか ・なぜこの分野なのか ・学生時代に力を入れたこと ・それに力を入れたきっかけ ・リー...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部での高い役職の方が二人 人事の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室した後、 面接が始まった。 最後に逆質問の時間があった 【質問内容】志望動機 ・日立を志望する理由について聞かれた後、事業部の志望理由と、具体的にやりたいことについて聞かれた...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事の方 2人が技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してから、 面接官が質問を行ってそれにこたえる形だった。 最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 面接時間が長かったことから、かなり深いところまで質問があっ...
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24年卒
事務職
24年卒
最終マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事と50代くらいの役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→プレゼン→深堀(パーソナル含む) 【質問内容】プレゼン内容に関してはかなり厳しく、深く質問をされた。しっかりと準備できれば問題ないと思います。また、それに付随して、自分の人間性や集団...
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24年卒
一次マッチング面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れました。ITコンサルタントだった気がします。ロジカルで冷静な一方で、優しく穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始 【質問内容】やりたいことや研究内容、集団内での自分の立ち位置について聞かれました。その話を元に、どの職種に向いているかをフィードバックして頂...
1
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24年卒
技術職
内定
24年卒
3dayキャリア教育
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間にわたって6人グループでワークに取り組み、最終日にまとめてグループで発表した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを用いて、課題解決することをテーマに、グループで話し合い意見をまとめた。企業が実際に用いている技術を調べ、実現可能であることを示すことを注意した。最終日...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
二次面接(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、人事担当と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに沿った内容を聞かれ、それを深堀される。 学生時代に頑張ったことを中心に深堀された。なぜ頑張ろうと思ったのか、そこでの自分の役割、どのような結果が得られ、どのように活かせるのかなど。 ...
2
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24年卒
技術職
内定
24年卒
マッチング面談二次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と志望職種の方、どちらも中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接が始まる 【質問内容】・学生時代に限らない、最も大きい挑戦をした経験 ・日立で何をしたいか ・なぜその職種を志望するか ・具体的にやりたい業務は何か ・周りからどんな人と言わ...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
マッチング面談一次
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、中年の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】GD→集団面接 【質問内容】・GD グループの中でA~Dまで番号が与えられる。自分の番号に当たる実現すべき社会が2つ提示される。そこから1つ選んで10分間考える時間がある。その後は30分で誰の社会が最も実現するべきか話し...
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24年卒
技術職
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24年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室だが時間になるまで接続されない 【質問内容】・アイスブレイク ・なぜSE ・学生時代力を入れた事 ・自分の強みをエピソードと一緒に ・気になるITのキーワード ・留学について(ESに書かれてたのを見て) ...
2
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24年卒
技術職
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】ESと適性検査の提出で本エントリーとなりリクルーターに面談予約を取ることができる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機 ↓ 接続 ↓ 退出 【質問内容】・自己紹介 ・応募職種への志望動機 ・入社したら何がしたい この段階では研究開発職を第一希望にしていたが、相手が(おそらくSE職と)勘違いしてい...
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24年卒
技術職
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24年卒
長期インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接だった。時間になると電話がかかってくる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力の設計業務を行った。具体的には概念設計を行い部品の交換頻度の検討やFTAの作成を行った。それに伴い関連部品の見学や説明会に参加し、その内容をまとめ最終日にインターン生と受け入れ部署の管理者に...
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24年卒
技術職
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24年卒
プレミアムセミナ
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職(役職不明だが40後半から50代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、定刻に始まった。 【質問内容】学生時代の経験について詳しく聞かれた。 内容や結果ではなく、どのような課題に対して、どの様に考え、行動したのか聞かれた。また自分とチームとの関係性を...
2
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技術職
24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のシステムで実施(自宅) 【質問内容】自己紹介 インターンシップに応募した理由 学生時代に力を入れたこと →ゴール →取り組みからどんな成果が得られることを期待したか →困難 →どうやって乗り越えた...
7
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技術職
24年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】非通知で面接官から電話がかかってくる 【質問内容】基本的にはESに沿って聞かれた。 またテーマの内容はあまり理解しておらず面接中にも指摘されたが通ったので、業務に対する理解は求められていないと感じる。 自己紹介 研究内容を詳しく...
1
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24年卒
技術職
24年卒
電話面談
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってき次第 【質問内容】・自己紹介 ・研究テーマについて ・研究内容について →それに対する深堀 ・学生時代に力を入れた事について →それに対する深堀 ・希望コース希望テーマに対する志望理由 →それに対する深堀 ...
3
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24年卒
技術職
24年卒
電話面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1.日立製作所の該当インターンシップテーマを志望した理由 2.研究テーマについて 3.学生時代に成し遂げたこと 4.どんなことを期待するのか 5.逆質問 おおよそエントリーシートに記載した内容を聞かれた。 ...
4
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23年卒
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23年卒
録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画 【質問内容】・自己紹介 ・「知的財産」に興味をもったきっかけについて教えてください。(3分以内) ・知的財産に関わるビジネスマンとして、将来どんな人になりたいか、現時点のイメージや想いを教えてください。(3分以内) ・...
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23年卒
ジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体研修・個人研修を計9日間やった後、最終日(10日目)に成果発表と個人面談があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体研修:キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。 個人研修:配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、...
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23年卒
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23年卒
最終マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・アイスブレイク ・内々定の提示 ・希望する部門について ・希望する働き方について ・逆質問 (冬季インターンシップに参加していたため、マッチング面談は免除で、最終マッチング面談は形...
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23年卒
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23年卒
最終マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室待機。終わったら即退室。 【質問内容】・学生時代に限らない、最も大きい挑戦をした経験 ・日立で何をしたいか ・なぜ経理財務を志望するか ・経理財務の業務はどういったものか ・周りからどんな人...
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23年卒
マッチング面談(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事部社員 30代経理財務社員(希望職種の社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室待機。終わったら即退出。 【質問内容】基本的に人事部社員より質問が飛んでくる。 ・学生時代、新しい価値を作った経験 →それに対する深掘り ・その際に苦労したこ...
1
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23年卒
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23年卒
マッチング面談(集団)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室待機。終わったら即退室。 【質問内容】学生3人を交互に当てて聞いていく流れ。 ・学生時代頑張ったこと(1分程度) ・日立への志望理由と、日立で成し遂げたいこと ・自己PR ・各々へのフィードバック ...
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23年卒
二次ジョブマッチング面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その出来事の中でのあなたのオリジナリティ そのほかで力を入れた経験 研究内容(修士、卒論) どうして別分野の業界に行こうと思ったのか(IT志望動機) なぜその研究を...
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23年卒
最終マッチング面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までの面談と同様。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →苦労した点や意見をまとめる際に工夫したことなど深掘り質問 ・専攻を決めた理由 ・大学でどんな勉強をしているか ・希望職種+その理由 ・ESに書...
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23年卒
マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初回マッチング面談と同様。 【質問内容】・日立製作所で実現したいこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →深掘りの質問 ・想像でもいいから具体的にどんなビジネスを実現してみたいか(2~3個) →具体的なビジ...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに待機室に入室し、時間になったら接続が開始する。終了時には学生より退出する。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR →2~3個ほど内容に応じて深掘りの質問。所属組織の人数やコロナ禍での活動状況など。 ・日...
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ビデオ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】自己紹介(約3分) 学生時代に力を入れたこと ・その活動の中での立場(1分) ・その活動を行おうとした背景(2分) ・その活動を行う上での課題(2分) ・その活動を行う上での施策と結果(2...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 面接 退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(その深堀り) 学生時代に力を入れたことに付随した自己PR(深堀り) 志望動機:なぜ日立製作所なのか(深堀り) 入社後にやりたいこと(深堀り) なぜこ...
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23年卒
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23年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方。4〜50代の社員が2人。役員ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・周りからどのような人間だと言われるか、それを表すエピソード ・日立製作所を志望する理由 ・日立製作所で携わりたい分野は何か...
1
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23年卒
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23年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・周りからどのような人間だと言われるか、それはなぜか、それを表すエピソードはあるか ・日立製作所を志望する理由は何か、辛い深堀り ・日立製作所で何がしたいか ...
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23年卒
一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3人が1人当たり7〜8分間の尺で学生時代に力を入れたことと、日立製作所を志望する理由を聞かれます。1人の持ち時間は非常に短いため、深掘りはほとんどされないに等しいです。面接の最後には逆質問と軽いフィードバックが...
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最終マッチング面談
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で、もう一人は営業の方だった。 年齢はどちらも50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoonに入室して開始 【質問内容】組織の中で新たな価値を生み出した経験 →活動に参加した目的 →メンバーからの反発にどう対処した →自分としてどのように変化した 志望...
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23年卒
マッチング面談
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は30代の人事の方で、もう1人はカメラオフだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・◯◯大学に進学した理由 ・これまでにチームの中で価値を生み出した経験 →始めたきっかけ →その立ち回り方を普段から意識しているか →ほかにも価...
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23年卒
マッチング面談(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、京大OB1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が始まりました. 【質問内容】・志望動機 ・なぜITに興味を持ったか ・なぜ他社でなくうちなのか ・推薦応募にした理由は ・OB訪問で何を学んだか ・内定を出したらどんな気持ち...
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23年卒
ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・何か挑戦したことは?(学チカ) ・志望動機/職種/事業で興味を感じているポイントは? ・なんでその希望職種なの? ・◯◯(希望職種)で必要となる知識/能力はなんだと思う? ・◯◯に挑戦することはハー...
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ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・新しい価値を生み出した経験は?(そこからかなり深掘りあり) ・チームをまとめる中で難しかったことは? ・志望職種は? ・それはなんで? ・気になる事業部は?(簡単理由も合わせて) ・逆...
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ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(一人一人に面接官が質問していく流れ) 【質問内容】・学生時代に挑戦したことは? ・その中で何が難しかった?どう乗り越えた? ・日立で挑戦したいことは? ・それができなくても大丈夫? ・社員/人とコミュニケーションを...
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23年卒
最終マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたリンクから参加 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・工夫した点 ・困難だったこと ・やろうと思ったきっかけ 志望動機 ・やりたい分野 ・その分野を志望するに至ったきっかけ ・それ以外だとど...
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23年卒
二次マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ届いていたリンクから参加 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・学生時代力を入れたことは何か ・始めようと思ったきっかけは何か ・苦労したことは ・他に考えられた原因はなんだと思う 志望動機 ・日立製作所...
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一次マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで事前に届いていたリンクから参加 【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か、なぜそれに取り組もうと思ったのか ・なぜSIerを志望しているのか、中でも日立製作所を志望する理由は何か ・現時点でどの分野に興味があるか、それは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、日立およびSEの志望理由 今までで一番大きな困難 強みと弱み、部活で起こした変革 自分が対処できない問題にぶつかったらどうするか チームで何かを成した経験 ...
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動画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと(どのようなことに力を入れたのか、どんな困難があったのか、それをどのように乗り越えたのかなど、いくつかに分けて質問された)。それぞれの質問の回答は1分間程度あ...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・これまでに1人称で自ら考え行動に起こしてイノベーションを起こした経験 ・特に自分の存在が不可欠だった場面 ・ESに書いてある強みは、この学生時代に力を...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代位の人事と40代ぐらいの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・これまでの経験で新しい価値を生み出した経験 ・自分たちでは解決できずに、先輩などにアドバイスをもらった事は ・学生時代に力を入れたこと...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたことは何か、その時苦労したことは何か、それをどのように乗り越えたかなど数回に分けて聞かれた)。質問はあらかじめ録画されたものを自分で再生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの男性2名。 肩書き、名前等は全く分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけて面接 【質問内容】イノベーションを起こした経験とその深掘り 日立で将来成し遂げたいこと、携わりたい事業 将来思い描いている姿 他社の選考状況(他にどのよう...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年代は30〜40くらいの方だと思います。 男性と女性の方1人ずつでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけて面接 【質問内容】イノベーションを起こした経験とその深掘り(結構深ぼられます) 日立製作所で成し遂げたいことと深掘り(どのような業種、事業) 他社の選...
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23年卒
マッチング面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員の方 どのような役職か、名前などはこちらに公開されません。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけてそのまま面接開始。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り 志望理由 日立で成し遂げたいこと(私はオープンだったのでどのような職種で日立...
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23年卒
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当1名と、マッチング先の管理職社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESの内容ベースでの面談→逆質問→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームの中で何かを成した経験 日立への志望動機 志望職種の選択理由 将来のキャリアプラン...
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二次マッチング面談(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と部長(所属はわからない) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】志望動機、希望部署の志望理由、学生時代に頑張ったことがメイン。あとはそれぞれの深堀質問。 深堀といっても、面接官が気になったことを聞いている感じがした。それにこたえていく中で自分がどんな思...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでない 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された録画アプリを開く、開始。 【質問内容】日立への志望動機、学生時代に頑張ったこと(概要、課題、目標、苦労、結果など分けて答える)、自己アピール、希望マッチング先3つ(これは録画ではなく、マッチング先の一覧から選択する...
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日立製作所
23年卒
技術職
内定
23年卒
ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と応募職種の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機を中心に会話ベースで質問された。研究には少し触た程度。 ・なぜそれに取り組んだのか、何か課題はあったか ・課題にはどのように取り組んだ...
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23年卒
技術職
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23年卒
WEB 事前インタビュー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で録画された質問が流れ、それにこちらが回答を録画するという形式。 【質問内容】時間制限付きで以下に簡単に回答する。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと(具体的な目標、設定した理由、困難な課題とそれに取り...
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技術職
23年卒
電話面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話をかけていただくだけ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて質問された後、本インターンシップを志望した動機に関する質問。なぜ日立?なぜ原子力分野?などインターンシップに関する直接的な関心や意欲の質問だった。特に...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニアの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりにオンラインでつながる→45分質問→10分逆質問 【質問内容】提出したESに沿って質問されました。 ・学生時代に力を入れたことについての深堀(取り組んだ理由) ・自己PRについての経験の深堀(リーダ...
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技術職
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間調度に繋がり、質問されます。その後逆質問もできました。 【質問内容】・ESの学生時代に力を入れたこと内容について詳しく ・ESの自己PRについて詳しく ・周りからどのような人だと言われるか ・希望の配属先はどこか ・配...
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23年卒
技術職
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事1人、配属予定部署の社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 【質問内容】・自己紹介 ・知財に興味持った気かけ(と深掘り10分程度) ・知財そのものに興味を持った理由 ・留学について(と深掘り5分程度) ・ビジネスに興味がある理由...
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