（2）学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）

研究活動で課題解決に向け、主体的かつ粘り強く行動したことです。◯◯削減を目的に◯◯データ分析に取り組みました。◯◯データは◯◯会社からの提供を考えていましたが、機密性の観点から断られてしまいました。そこで提供が難しい理由を整理し、可能な範囲のデータ提供を促すとともに、自らデータを収集しました。その結果、複数データを組み合わ...

（3）日立製作所に興味を持っている理由を教えてください。（200字以内）

AIを積極的に活用し、世界中の社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じています。貴社は幅広い事業を展開し、Lumadaを通じて、各事業の技術やデータを組み合わせ、新たな価値を創出しています。この環境で課題解決に取り組むことで、より多くの人々の生活に貢献できると考えています。また、インターンシップを通じて、社員の方々の誠...

（4）社会インフラコントロールシステムのキャリアに興味を持っている理由を教えてください。（300文字以内）

世界中の社会インフラシステムに携わり、人々の生活を支えたいと考えたからです。研究活動では、◯◯削減を目標に取り組み、インフラの停止がその場の利用者だけでなく社会全体に大きな影響を及ぼすことを実感しました。この経験から、社会インフラの安全・安心を支える業務に携わることに、大きなやりがいと社会的意義を感じています。社会インフラ...

ITデジタルソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。

ITを通じて人々の生活を豊かにしたいからである。長期インターンで業務改善を行った経験から、より大規模な組織課題を解決し社会の当たり前を支え続ける仕組みを構築したいと考え、SEを志望している。中でもITデジタルソリューションでは、金融・公共・社会など幅広い業界に携わることができ、コンサルから運用保守まで経験することで全工程の...

SE（フロントエンジニア：金融）

私が金融分野を志望する理由は、より多くの人々の生活に貢献できると考えたからである。金融はビジネスにとらわれず、銀行・保険・決済など日常の生活に欠かせない領域において社会基盤を構築する役割を担うため、多くの人の暮らしを根底から支えることができると考えた。高い品質と信頼性が求められる環境下で、最先端の技術を吸収しながら金融DX...

SE（フロントエンジニア：公共）

私が公共分野を志望する理由は、大規模なプロジェクトを通じて人々の快適な暮らしを実現できると考えたからである。社会課題が複雑化する現代において、官公庁・自治体・教育機関などのミッションクリティカルなシステムの開発に携わり、顧客と伴走しながら社会インフラを支えることができると考えた。AIやIoTを活用したデジタルソリューション...

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(200字以内)

中学○○部のコーチとして、部員の意識変革に注力しました。当初は一方的な技術指導に固執していましたが、部員のモチベーション低迷に直面し、指導法を「教える」から「引き出す」方向へ転換しました。一人ひとりと対話し、個々の動機に合わせた目標設定を行うことで主体性を引き出した結果、チームは県大会出場を達成しました。この経験から、相手...

日立製作所に興味を持っている理由を教えてください。(200字以内)

貴社の「OT×IT」を駆使し、社会インフラを支える姿勢に強く惹かれたからです。インターンシップでは、「絶対に止めてはいけないシステム」を支える現場の執念と、顧客の想いを仕様に落とし込む協創プロセスを肌で感じました。技術力だけでなく、社会への重い責任感を共有し、チーム一丸となって課題に挑む貴社の環境でこそ、私の目指す「顧客の...

このコースのキャリアに興味を持っている理由を教えてください。(300文字以内)

インターンシップでの業務体験を通じ、この分野の技術的な奥深さに魅了されたからです。当初、○○は定型的な処理が大半だと捉えていましたが、実際は複雑な運行整理のロジックを深く理解しなければ最適解が出せないことを痛感しました。単にコードを書くのではなく、現場の運用ルールや「人の想い」までを論理的にシステムへ組み込む難易度の高さに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでお世話になった社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続後すぐに開始。

質問内容

・日立製作所のインターンシップの感想はどうか。 ・インターン時はSEと開発職に興味があると言っていたが、今はどうか ・日立に入社した際に携わりたいプロジェクトを2つ程度教えてほしい ・入社意思はあるのか

会場到着から選考終了までの流れ

初日に課題に対する説明があった後、2週間の間プログラムの改良に取り組む。最終日にはインターンシップで学んだことと課題に対する成果を発表し、終了。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

特定の業界の業務を効率化するアプリケーションの開発に取り組んだ。インターンシップでは、Javaを用い、仕様書の作成やプログラムの書き換えなどを担当した。最終日には、インターンシップでの成果と今後のキャリアプランについてをスライドにまとめ、発表を行った。

ワークの具体的な手順

事前に業界の中の課題と業務における不便な点（背景）を説明された後、それを解決するソリューションに対して、仕様書の検討に取り組んだ。 その後、仕様書に基づくプログラムの改良を行う。 作成したプログラムが正常に動作するかのテストを行い、最後にその結果について発表を行う。

承諾/辞退理由の詳細

大手の企業であるため、安定した給与、生活が得られると感じたため。 また、社内でも多くの事業に取り組んでいるため、やりたいことがあれば社内異動制度を活用し、活躍の場を広げることができると感じたため。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

ITデジタルソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。

◯◯をITで解決し、社会インフラを支えるシステムを提供したいと考え志望する。大学院では◯◯との共同研究に取り組み、医療従事者と協働しながら業務負担軽減に向けたシステムを提案した。この経験から、現場の課題を理解しITで解決することに大きなやりがいを感じた。またインターンシップを通じて、保険会社向けの業務アプリケーションの開発...

SE（アプリケーションエンジニア）を志望する理由

技術に軸足を置きながら顧客の課題解決に貢献したいという思いを抱き、SE（アプリケーションエンジニア）を志望した。インターンシップを通じて、◯◯向けの業務アプリケーションシステムの開発を経験し、技術を用いて課題を形にして解決することに大きなやりがいを感じた。また、多様な業界の顧客に対してソリューションを提供できる点にも魅力を...

他者と協働して何かを成し遂げた経験について教えてください。

◯◯との共同研究に取り組み、医療従事者と協働しながら既存システムの刷新に挑戦した。本研究は、医療機関から既存システム刷新の要望を受けて始まり、医療従事者と共に医療現場の課題解決に取り組むものであった。当初は、医学と工学の考え方の違いや専門用語の壁から、医療従事者とのコミュニケーションに苦労し、議論がかみ合わない場面が多くあ...

経緯

夏季インターンシップに参加後、配属部署の社員の方と今後のキャリアプランについての面談を行った。

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで接続後、開始。 今後のキャリアプランについて会話を交わしたのち、終了。

質問内容

インターンシップに参加した感想は？ →SEの業務に魅力を感じ、SIer企業を中心に志望している。 開発職にも興味があると言っていたが、現在はどうか →インターンシップを経てSEに魅力を感じ、今はSEとして入社したいと考えている。 今後のキャリアプランについてどうかんがえているか →SEとして、PMを目指したい。 配属部署は...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が日立市確定で異動することが難しいことが決め手でした。

採用人数・倍率

不明。自分の部署では面談に呼ばれた学生が全員合格していました。

内定者の採用大学・学歴

旧帝・地方国立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の部長クラスと人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

基本的にESに沿ったことを聞かれました。 ・志望理由 ・部署を志望する理由 ・希望している業務につけないかもしれないけど大丈夫か？ ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み：それぞれでのエピソードは？弱みはどう克服している？ ・研究内容：テーマの選定理由・どんな計画で進めていて目標は？・苦労した話とどのように解決したか

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）

私は◯◯のアルバイトを通して、◯◯向上を目標に職場環境の改善に努めた経験がある。当時、◯◯な事や研修制度が充実していなかったことで◯◯せず、過酷な労働環境が続いていた。そこで◯◯を向上させるため、イベントの企画や先輩スタッフが新人に教える教育体制の導入を行った。以上の施策により職場環境が改善し、◯◯を◯％向上させた。

日立製作所に興味を持っている理由を教えてください。（200字以内）

貴社の、多様な事業を展開しながら脱炭素を推進している姿に惹かれた。OTとITの強みをLumada3.0に活用し、環境価値と経済価値の両立を図る事業戦略は、安定した事業基盤の下で持続的に社会課題に挑み続けることができる環境であると感じた。また、バリューチェーン全体の脱炭素化に取り組んでおり、様々なステークスホルダーと協働して...

志望部署ののキャリアに興味を持っている理由を教えてください。（300文字以内）

私が貴部門を志望する理由は二つある。一つ目は、脱炭素化に貢献できると考えたからである。◯◯や◯◯の導入拡大が進む中、電力の需給を統合的に制御する技術は、電力の安定供給と脱炭素を両立する鍵であると感じた。二つ目は、電力の需給に留まらず、社会のニーズに応えようとする姿勢に惹かれたからだ。人手不足や設備老朽化といった社会課題に対...

会場到着から選考終了までの流れ

初日に2週間の予定を説明され、それぞれ与えられた業務に社員の方と取り組んでいく。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客に提供する仕様書の作製およびチェックを行いました。また、座談会では志望部署の社員の方とざっくばらんにお話をする機会がありました。他学生とも部署の垣根を越えて交流する機会があり、情報共有などを行うことができました。

ワークの具体的な手順

基本的には個人で業務を行い、分からない点が出てくるとその都度近くにいる担当社員の方に質問して疑問を解消しながら進めていく流れでした。

承諾/辞退理由の詳細

・他に第一志望にしていた企業から内定をもらったから ・ワークライフバランスや残業時間などの点で懸念があった ・内定をいただいた部署は男性の社員の方が圧倒的に多く、なじめるか不安があったため

採用人数・倍率

815名

内定者の採用大学・学歴

自分の周りでは国立大理系院生が8-9割を占めていた

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで集合・解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン参加部署で提供しているサービスについて、社員の方へのヒアリングを重ねたうえで、新規機能の追加に関する提案を行う。提案に関しては、最終日に部長が参加する会議で行ったため、そこでの内容やインターンの参加態度を踏まえて評価されていると考えられる。

ワークの具体的な手順

前半は調査、後半は発表に向けた資料作りを中心に行っていた。

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）

IT未経験のメンバーのリーダーとしてHPのリニューアルに挑戦した。広報を任された際、所属サークルのHPがコードを書いてでしか編集できず、引継ぎや発信が滞っている課題に気づき、会議で◯◯ツールでの全面刷新を提案した。数ヶ月で多数のページを完成させ、編集時間を大幅に削減し、発信を効率化することでサークル活動に集中できるようになった。

日立製作所に興味を持っている理由を教えてください。（200字以内）

AIに代替されない人材になりたいからだ。AI技術の進化によって、コードを書くだけの業務は徐々に自動化されていく。そうした時代に真の価値を生み出せるのは、データが発生する現場を深く理解し、ITとOTの両領域を横断できる人材だと考える。貴社は現場に密着したOTを土台として、データの収集から活用まで一気通貫で手がけられる環境にあ...

自身の強み（200字以内）

未知の分野を自ら学び習得する力だ。この力は研究で発揮された。情報の授業を通じて、数行のコードで大量の情報を整理し価値に変えられる点に面白さを感じ、AIも仕組みから理解して使いたいと考えるようになった。私は非情報系の分野に所属しており、独学での習得が必要だった。学部時代は0からモデルを学習し、精度は6割にとどまった。大学院進...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターン参加部署の部長、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

質問内容

・インターンの感想 ・日立製作所を志望する理由 ・なぜその部署を志望するのか ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・技術の変化が激しい中でどのようにキャッチアップしていけばいいと思うか ・勤務地の希望はあるか ・ストレスに感じてしまうことはあるか、それに対する対処 ・逆質問 日立製作所だからこそ実現できることは何かや...

承諾/辞退理由の詳細

金融分野は半分の確率で客先常駐であり、転勤の可能性があるから

採用人数・倍率

全体で700程取るので倍率は高くないと思う

内定者の採用大学・学歴

理系の院生が大半を占めてるイメージ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、その部署の50代くらいの方（役職は不明）

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからルームに入り始まる。

質問内容

・学生時代に頑張ったこと 　→苦労したこと、背景、何を学んだか、どのような立ち位置だったか、なぜその施策を行おうとしたのか ・学業で頑張ったこと →なぜそのテーマにしたのか、その分析方法を選んだ理由、教授からのアドバイス あまり深堀りはされなかった ・志望動機 ・入社して実現したいこと →なぜそれを実現したいのか、原体験、...

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから部屋に入る。

GDのテーマ・お題

詳細は控えるように言われたため、明記できない。

GDの手順

ルームに入り、５分程度自己紹介をした。 議論を30分程度行い、その後集団面接を実施した。 聞かれたことはオーソドックスな質問が多かった。

試験科目

言語・非言語・英語・性格

対策方法

他社で練習することで、問題慣れをした。一回出てきた問題は解けるようにしていた。

自分のセールスポイントを教えてください。200字以下

私の強みは課題解決に向けて主体的に行動し、周囲と協力し目標を達成できることだ。この強みはアルバイト先の○○店での経験によって培われた。当時、顧客満足度が5段階評価で〇（目標〇）と低迷していた。原因を「情報共有不足」、「新人スタッフの接客」と考え、2つの施策を提案・実行した。1つ目に意見共有会の実施だ。2つ目に実体験に基づく...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。（400字以内）

IT技術を活用してDXを推進することで、安心・安全なDX化された社会に変えたいと考える。この志を持つ理由は、アルバイト先の衣料品店でITシステムの導入による在庫管理の効率化により従業員の業務負担や人的ミスの軽減を経験したからだ。この経験から、IT技術の力で業務効率だけでなく、DX推進の分野で社会に貢献したいと考えるようにな...

SEコースを希望される理由を簡潔にご記入ください。300字以内

SEとして技術とマネジメントの両面からお客様に寄り添い、最適なソリューションを提供できる力を身に付けたいと考え、志望する。お客様の期待を超えるソリューションを提供するためには、技術力とマネジメントの視点が不可欠であり、その両方を身に付けられるのがSEだと考える。そのために、まずは下流工程で技術力を磨き、お客様の要望に寄り添...

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入室後数人に振り分けられ、説明後GD開始

GDのテーマ・お題

就職活動で大切にすること

GDの手順

はじめに個人ワークを5分程度したのちに、議論の前提や、定義付けなどを行った。特に結論を導く必要がなかったので、ブレインストーミングのような形で多くの意見を出した。

承諾/辞退理由の詳細

日立製作所を承諾した理由は、社会課題に真摯に向き合い、技術と信頼で持続可能な価値を生み出している姿勢に強く共感したからです。インターンや選考を通じて、社会インフラや公共領域に対する影響力の大きさ、そして社員の方々の誠実で温かな人柄に触れ、自分もこの環境で社会に貢献しながら成長したいと感じました。また、若手でも主体的に挑戦で...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後、面接開始

質問内容

１. キャリアプランを教えてください 私は将来的に、社会インフラや公共分野における課題解決を主導できる人材になりたいと考えています。まずは現場で技術や業務理解を深め、ユーザーの声を直接受け取る立場で経験を積みたいです。その中で、要件定義や設計といった上流工程に携わる力を身につけ、より本質的な課題の解決に貢献できるよう成長し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目の人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後、面接開始

質問内容

1.日立でやってみたいこと 私が日立で挑戦したいのは、自治体や公共領域における社会課題の解決です。特に、住民サービスの利便性向上や業務の効率化など、地域社会の基盤を支える取り組みに携わりたいと考えています。大学時代に社会インフラの重要性を学ぶ中で、ITを活用した行政サービスの改善に関心を持ちました。日立は、豊富な実績と技術...

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

玉手箱は時間配分が非常に重要なので、事前に市販の問題集やWeb模試で出題形式に慣れておくことをおすすめします。特に非言語分野は計算スピードが求められるため、解法パターンを身につけておくことで本番でも落ち着いて対応できました。

SEコースを希望される理由を簡潔にご記入ください。（300字）

私がSEコースを志望する理由は2点ある。1点目は、自身の判断軸や想いを持ち、社会全体に付加価値をもたらすプロジェクトを成功に導きたいからだ。SEは社内外の要望を一致させる調整力やマネジメント力が求められると考える。多くの人を巻き込みプロジェクトを推進させる際に自身の持つ、社会を好転させ全ての人に豊かさを届けたいという想いを...

上の希望分野（第1希望）　の選択理由を簡潔にご記入ください。200字

私が公共分野を志望する理由は、より多くの人に快適さを提供したいからだ。◯◯アルバイトで接客を改善し、自身の行動で人に幸せを提供できることや、その喜びを実感した。この経験から、今度はより多くの人に快適さという幸せを提供したいと考えるようになった。全ての人が関わる公共・自治体のサービスにおいて、各個人に適したものを提供するとい...

上の希望分野（第2希望）　の選択理由を簡潔にご記入ください。200字

私が社会分野を志望する理由は、多くの人に豊かさを提供したいからだ。海外に行った際に時間通りに電車が来ず、移動に苦労した。その際に初めて、今までの快適な移動ができていたことを実感した。この経験から、当たり前になっている利便性や安心を欠かさず提供したいと思うようになった。社会インフラという誰もが使用するものに対して、安定してサ...

卒業論文内容

私は〇〇学を専攻し、「情報が景観認識に与える影響」を研究している。地元である〇〇県〇〇市の天然記念物樹木「〇〇」との出会いをきっかけに、植物に興味を持った。研究を進める中で天然記念物という情報によって人々の景観認識が大きく変わることに気づき、その変化に着目した。例えばとある樹木を見るとき、それが天然記念物だと知ると、人はそ...

自分のセールスポイントを教えてください。

私の強みは「相手の立場に立った他者貢献」だ。この強みはゼミのグループ研究で発揮した。修士1年時、留学生とグループ研究を行った。住民との日本語の意思疎通に対し留学生が抱えていた不安を払拭するため、言語交換会を開催した。また回答数が少ないという課題に対し、住民の立場から「我々の素性を知って貰う必要がある」と考え、住民が集まる複...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。

私は「相手の立場に立った他者貢献ができる」という強みを活かし、現場やお客様に寄り添った課題解決を行い、都市課題や地方課題を解決したいという想いがある。私は大学で都市や地方の課題解決方法を学ぶ中で、ITによる課題解決に魅力を感じた。具体的にはテレワーク支援によって東京一極集中を緩和させることで、人口過密という都市課題と、人口...

当社に興味を持った理由を教えてください

貴社に興味を持った理由は2点あります。1点目は、貴社の製品が世の中の技術の発展と低消費電力化の両立に貢献していると考えたからです。私は、AIやICT化などによりこれから増えると予想される電力需要をできる限り少なくし、持続的な発展を実現したいと考えています。特に、貴社は大量の電気を消費する社会インフラや大型機械の分野において...

上記職種を希望する理由

設計開発は、製品の性能を決める上で重要な役割を担える点に魅力を感じ、第一希望とします。設計開発は、初期検討の段階から最終的な評価まで設計業務を通して携わることができると言う点に非常に魅力を感じています。また、幅広い職種の方と連携する必要があるため、自身の成長に繋げることができると感じました。次に、品質保証は、製品の品質を守...

上記分野を志望する理由、特に興味がある製品を教えてください

パワーエレクトロニクス分野は、世の中の電力需要を司る分野であると考えており、製品の低消費電力化を実現したい思いから第一希望とします。製品としては、ダンプトラックのモータドライブインバータに興味があります。大量の電気を消費している資源採掘におけるさらなる低消費電力化を目指したいからです。また、UPSにも興味があります。これか...

会場到着から選考終了までの流れ

遠方に住んでいる場合、隣駅のホテルに住んで通勤する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ダンプカーのEV化に伴って、バッテリーの性能を評価するタスクを行なった。具体的には、ダンプカーが鉱山を一周する場合に、バッテリーがどのように消費されて一周あたりどのように残量が変化するのかということをエクセルを使って計算した。

ワークの具体的な手順

大体は、上記に示すようなタスクを行なっていたが、それ以外には、日立の創業の由来を知るプログラムや他のインターンシップ参加学生との交流があった。