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提出期日 2017年4月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

希望志望職種の理由（200字）

通関士の勉強で得た知識と、他大学で学んだ財務の知識の双方が活かせると考える。より安く、安定的に資材を調達するためには、当たり前にモノが生産できる仕組みを作らなければならず、日々の情報収集を欠かすことができない。そのためには、社内外問わず非常に多くの方と意思疎通を図り、調整を行う必要がある。アル...

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志望動機（200字）

社会インフラとIT の双方に強みを持ち、より付加価値の高い提案ができることに、非常に魅力を感じ志望した。
既存の事業に満足せず、医療・環境・行動の計測にまで技術を応用し、新たな価値を提供し続ける姿勢は、まさに「社会を変えるのは日立」を体現している。また、お会いした社員の方々の、物腰柔らかな姿...

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今後日立で挑戦したい事（200字）

人々が安心して暮らせる社会を、医療・ヘルスケアの側面から実現させたい。以前、一人暮らしの祖母が家の中で倒れた際に、連絡手段がなく、救護まで時間を要した経験がある。ICTを用いて高齢者と家族、病院等と常に連絡をとれるシステムを構築できれば、より安全な生活を提供できると感じている。貴社は、地域医療...

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各質問項目で注意した点

自分の経験をもとに、自分の言葉で書く事を意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2017年4月末
リクルーター面談
2017年4月中旬
WEBテスト
エントリーシート
5月下旬
面接練習会
2017年6月初旬
筆記試験
2017年6月初旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社玄関集合→控室で小論文を書かされる→面接　【質問内容】志望動機・職種を選んだ理由、学生時代力を入れたことと深堀り、その他の経験、継続して勉強していること、海外や地方勤務は大丈夫か、志望以外の職種については大丈夫か、相手...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】農業の6次産業化を支援したいからです。そのためには、初めに日本の農家にICTを普及させるのが必須です。現状ではICTの普及率が低く、生産から販売までの情報が上手く連動していないからです。そこでICT領域の営業もしくはSEとなり、御社が所有しているサービスを普及させ、日本の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）と人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→最終面接　【質問内容】・小論文についての説明 ・普段どんな考え方をするのか ・学生時代にがんばったこと ・緊張するとき自分でどのように対処しているか ・志望動機 ・なぜメーカーなのか？ ・な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらい。人事が1人。もう1人は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接　【質問内容】志望動機・職種を選んだ理由、学生時代力を入れたこととその深堀り（やろうと決めたきっかけや苦労したことなど）、その他学生時代に力を入れた取り組み、希望職種以外の仕事でも大丈夫...
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内定
18年卒
模擬面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方ともに40代以上の管理職。一人は人事部長でもう一人は営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→その後面接　【質問内容】学生時代努力してきたこと、なぜそれに取り組んできたのか、どのような苦労をしたのか、その結果周りからはどのような反響があったか。学業では何を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】模擬面接と同様に40代以上の部長職社員が担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明→小レポートの記入→面接　【質問内容】小レポートは、2択で問に対する回答と理由を求められるもの。毎年内容は変わっている模様。記入量は対して多くはない。　面接では、小レポートの問を選んだ理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
大学OB・OGによる座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】少人数座談会（30分） 模擬面接（30分）　【注意した点・感想】30分程度、OB・OGと少人数で座談会を行った後、模擬面談を行う。 模擬面談は学生2人に対して、面接官も2人（中堅社員）。 どうやら、このイベント自体は選考には全く関係ないらしいが、このイベントに参加後選考に直結した模擬面接の案内が来たので、準備は必須
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか。また、どのような事を成し遂げたいのか】私は社会人として、モノづくりに関わりながら、社会の課題を解決していきたいと考えています。今後の社会は現在では想像もつかないような速度で変化が進んでいき、そのたびに新たな課題が生まれていくと考えます。そのような中で私は今まで誰も取り組んだこと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
会社説明会
/
本選考
大阪大学 | 文系
【内容】会社概要説明・社員との交流会　【注意した点・感想】会社説明30分、社員交流1時間半程度でした。そのため、事前に会社理解をある程度しておくとよい。自分なりに大切にしておく価値観のもと、質問をしていくとコミュニケーションが弾みよい時間になると思いました。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題読み込み→移動→GD　【GDのテーマ・お題】これからのビジネスパーソンに必要な資質　【GDの手順】1.それぞれが事前に考えていた内容をブレスト 2.それぞれの案に対してメリットデメリット、またそれは誰から見た価値なのかを確認 3.まとめて、1分間で発表 制限時間は50分程度で...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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