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最終選考結果 2次選考通過

希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。

SEを志望した理由としては、技術力によりお客様のニーズに細かいところまで対応した課題解決を行うことできると考えたためです。お客様の想いやニーズを引き出すにあたり、自身の強みである傾聴力を活かせると考えます。公共分野を志望した理由としては、多くの幅広い人々の人生や生活を支えるものを提供したいとい...

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自分のセールスポイントを教えてください。

私の強みは周囲を巻き込み課題解決を進める推進力です。これを発揮した経験として所属する企画サークルの副代表として参加率を40％、企画数を10個増加させました。改善のために全員と個人面談を始め、彼らの悩みや考えを聞き出し幹部会議に挙げ改善策を行いました。これは、課題解決のためには組織を構成する個々...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

◯◯企業での◯◯でMVPを獲得したことです。その際、無形商品に魅力を感じてもらうためにはそれぞれの顧客に適した提案をすることが重要だと考えました。そこで商談の際には相手の現状や展望等のヒアリングを中心に行い、解決策として商品を提案することでお客様に必要性を感じてもらえるよう努めました。この経験...

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当社への志望動機を教えてください。

社会や人々の基盤を作り、多くの人により快適な環境を提供するという目標を実現できると考え貴社を志望します。学生時代◯◯で組織体制を改善し、参加率や企画数を増加させた経験から基盤改良が快適な環境提供に繋がると実感しやりがいを感じました。公共性の高い社会インフラに強みを持つ貴社では、日本のみにとどま...

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今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。また、どのような事を成し遂げたいのか、簡潔に教えてください。

世界中の人々に安心安全でより快適な環境を提供し続けたいと考えます。発展途上国へのインフラ輸出はもちろんのこと、先進国においても更なる利便性や安全性を追求し届けたいです。それぞれ異なるニーズや背景に対し、高い技術力とIT等による横断的なソリューションによって社会基盤や人々の暮らしをより豊かにし、...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】模擬面接と同様に40代以上の部長職社員が担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明→小レポートの記入→面接　【質問内容】小レポートは、2択で問に対する回答と理由を求められるもの。毎年内容は変わっている模様。記入量は対して多くはない。　面接では、小レポートの問を選んだ理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【内容】少人数座談会（30分） 模擬面接（30分）　【注意した点・感想】30分程度、OB・OGと少人数で座談会を行った後、模擬面談を行う。 模擬面談は学生2人に対して、面接官も2人（中堅社員）。 どうやら、このイベント自体は選考には全く関係ないらしいが、このイベントに参加後選考に直結した模擬面接の案内が来たので、準備は必須
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18年卒
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18年卒
三次選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらい。人事が1人。もう1人は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接　【質問内容】志望動機・職種を選んだ理由、学生時代力を入れたこととその深堀り（やろうと決めたきっかけや苦労したことなど）、その他学生時代に力を入れた取り組み、希望職種以外の仕事でも大丈夫...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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