職種別の選考対策
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18年卒 事務職
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No.8478 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月6日~10日 |
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実施場所 | 新川崎 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 23人 |
参加学生の属性 | 高学歴だった。体育会・理系院・留学経験者で構成されていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
システムエンジニアの仕事理解とどのような仕事のやり方をするのかワークを通して学んだ。最終日の発表は考えうる日常生活の社会課題を挙げ、システムでどう改善するかを考えビジネスにするののであり、短時間で考えるにはなかなか厳しいものであった。
ワークの具体的な手順
座学と実践ワークでの理解度の確認。
インターンの感想・注意した点
座学中心なのでとにかく集中力がなくなる。あとは、班が毎日変わるので参加者との会話は大事にした。また、全国各地から集まってきたので地域性のある話が数多く聞くことができインターン自体の内容だけでなく、いろいろな話を聞けた。
懇親会の有無と選考への影響
評価方法が不透明すぎるが、一部内定を獲得したり、リクルータがついている人もいるそうだ
インターン中の参加者や社員との関わり
全国各地から集まっており、理系院・体育会・留学経験者で構成されており、何かターゲットを絞って採用されている集団であった。社員の方は他の業務をしておりあまり話を聞くことはできなかったが、最後に各部署の担当者との懇談会が行われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とフラットでなごやかなイメージが強くなった。
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