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金融
ジェーシービー(JCB)
ジェーシービー(JCB)のES・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)のES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)の就活のES・体験談の一覧です。ジェーシービー(JCB)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
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18卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
ES
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GD
面接/面談
セミナー
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インターン
内定
784件
のES・体験談
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと(400文字)】大学から始めた◯◯語の勉強です。オンラインではありますが、◯◯大学への留学も経験しました。目標は◯◯語力を携えて、◯◯という国が日本で報道される様な国なのか確かめることでした。結論、現地に留学することは叶わなかったため、目標は達成できませんでしたが、日本からでも◯◯語力を十分に得ること...
12
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。】◯◯◯◯ゼミのディベート大会で、勝利に必要な要素を洗い出し実行することで優勝した。◯◯◯◯について自分の考えを持てるようになりたいと考え、ディベートを通して様々な観点から◯◯◯◯について学べる現在のゼミを選択した。初回のディベートは漠然と取り組んだ結果、3チーム2位という結果に終わ...
3
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
総合職群
25年卒
ワンキャリ企業ラボ
/
説明会
大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】JCBがキャッシュレス業界に力を入れていることを述べ、今後も市場拡大余地すなわち大きなポテンシャルを秘めている業界であると力説していた。理由のひとつとしてキャッシュレスが経済活性化に向けた政府の重点政策であることを述べていた。他にもJCBが広い意味では金融業界に属し、決済を軸に様々な事業を展開してい...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
JCB Web セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】JCB入社後のキャリアに関する理解を深める内容 ・事業内容について ・ジョブローテーションについて ・勤務地について ・人事の方への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カード以外にも豊富な決済手段をを用いて...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界であり、社風とマッチしていると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】まだわからない。 【内定者の数】わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶・マーチ・関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】メンターと別室でアイスブレイクを挟んですぐに面接開始。 【質問内容】・学生時代に挑戦したこと、それに対する深堀り ・学生時代に周りを巻き込んで成し遂げたこと ・自分の強みと弱み ・就職活動の軸とそれに対する深掘り ・将来どの...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
管理職面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】・学生時代に挑戦したこと、それに対する深堀り ・学生時代に周りを巻き込んで成し遂げたこと ・自分の強みと弱み ・就職活動の軸とそれに対する深掘り ・将来どのような社会人になりたいか ・...
1
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
WEBライブセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】JCBという企業を構成する"部門・本部"のミッションについて。その中のいくつかの部署の具体的な仕事内容について。実際にどんな”仕事”をしているのか?そこでどんな”成長”が得られるのか? 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界で最大手のカード会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
習熟職群
24年卒
3daysインターシップに向けた説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】キャッシュレス市場の現状、カード会社の仕事内容、なぜ日本でキャッシュレスが伸びないのか、JCBの業界での立ち位置、事業について、今後の事業展開についてなどカード業界の説明から事業を幅広く学んだ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード業界ではあるものの金融なのでお堅いのかなと思っていた ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 職種説明 本選考についての説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード 加盟店や契約者を増やす業務 ホワイト 優しい人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本初唯一の国際カードブランド 発行数拡大事業、加盟店拡大事業、プロセシング事業...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHぐらい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者多数
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】担当人事と雑談、面接、担当人事と雑談 【質問内容】またオーソドックスな質問しかこなかった。また、管理職面接との違いは軸がより深ぼられて、JCBとの相性を確認するようにしました。そして、挑戦したい仕事、その原因も聞かれ、そこも準備した方...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
管理職面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方で、多分10年ぐらいの社員だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀がメインでした。時間は少々短いため、端的に話し、向こうから深ぼるのを待ちました。また、就活の軸とJCBさんの相性、どう評価...
1
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ホワイトさや社員の人柄、給与や勤務地などは非常に魅力的であったが、企業の規模や、この後40年間JCBで勤め上げる将来は想像できなかったため、辞退した。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】本選考が始まったと同時に私に届いたのは、管理職面接の予約ではなく、リクルーター面談の案内だった。ここで最終面接スタートを通知される。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・管理職面接のフィードバック ・管理職面接の選考フローをスキップして最終面接スタートであることの通知(上記フィードバッ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
模擬管理職面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀(なぜ始めたのか、どう頑張ったのか、何を学んだのか、その学びをどう生かしているか、今もう一回同じ活動をするとしたらどうするか) ・就活の軸(優先度高い順に3つ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→社員との会話→最終面接→社員との会話→帰宅 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問されました。各設問に対して面接官が気になったことを深堀される形でした。今までの面接や企業との関わりについても感想や覚えていることを聞かれま...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミで、◯◯の浸透度についてを中心にチームで研究した。目標として、国内の大学生の中での◯◯の可否を判断することを目指した。その中で、どう客観的に評価するかが課題であった。そこで、アンケート調査を実施し、その母数を増やすことでアンケート結果の信憑性を高め定量的に評価し...
37
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターン後の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・インターンシップのフィードバック(よかったところと改善点) ・その評価を聞いて感想 ・インターンシップの感想、どんなところに気をつけていたか、何が難しかったか ・逆質問(なんでも聞いていいといわれました) 【雰囲気】和やか 【...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事入社5〜6年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。それ以外は聞かれなかった。 ・自己紹介 ・学生時代にがんばったことは? ・なぜそれを始めたの? ・どんな施策を行ったの? ・なぜそれを頑張れたの? ・...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【GDのテーマ・お題】社会に出て必要なスキルは何か 【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室後、全員確認できたら、お題が発表されました。お題についての質問は許されず25分間の議論時間が設けられました。前提確認、問題提起、意見発散、収束でタイムスケジュールを組み、最後に発表し...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】45分~1時間 【対策方法】対策本
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドイツにおけるJCBアセットを使用した新規事業を立案する。新しい事業を創出し、その提携事業に決済を組み合わせる形で、考える。ターゲット選定から、事業内容の詳細、提携する企業などすべて自分たちで決める。 【ワークの具体的な手順】2日目から最終プレゼンの内容に移る。前提確認、目...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に学生時代に頑張ったことについての深堀り。就活軸や志望動機は問われなかった。また、逆質問は控えるよう言われた。意気込みがなければ終了と言われたので、意気込みを言ってから面接は終了した。意気込みで志望...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】電気自動車・ガソリン車 【GDの手順】学生同士で簡単な自己紹介をする時間が設けられている。自己紹介が終わればGDのお題が発表され、あとは学生同士でお題についてディスカッションをする。非常に短い時間だったのでどんどん仮定しながら進めていった。 【GDが始まる...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国でJCBの新規事業立案をするといった内容。JCBのアセットやこれまでやってきたこと・今後やろうとしていること・JCBだからできることを理解した上で臨といいであろう。他社ではできないのかなども問われた。 【ワークの具体的な手順】一日中グループワークをする。 【インターン...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機し、時間になったら、面接官が入室し、面接が始まる。 【質問内容】お互いに自己紹介をし、「学生時代に力を入れたことは何ですか?」という質問がされ、概要を説明した。その後は、面接官の方が気になった点を、その都度...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集まり、ブレイクアウトルームに移動し、そこでGDを始める。 【GDのテーマ・お題】発展途上国の成長を促すには? 【GDの手順】・テーマ、お題に関して、班のメンバー内での認識の擦り合わせ ・現状分析として、何が問題で成長できていないのかを確認 ・発散過程として、どのようにす...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPIのウェブテスト 【各科目の問題数と制限時間】言語・計数・性格 【対策方法】他社で複数回ウェブテストを受検した。
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ジェーシービー(JCB)
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総合職群
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に3つのワークに取り組んだ。1つ目は、グローバルな課題解決に取り組むワークだ。具体的には、どこの国のどのような問題をJCBとしてどのように解決できるかを考えた。2つ目は、国内企業の課題解決に取り組むワークだ。こちらは、JCBが持つスキームやアセットを使い、どのような課題解...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介を行った後、学生時代に力を入れたことについて話し、それについての質問をいくつかいただきました。面接時間が15分と非常に短いので、質問に対してできる限り簡潔に答える練習をしておくといいと思います。 【雰囲気】和...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス決済普及に関するテーマ 【GDの手順】自己紹介を行った後、お題を発表されます(役割分担等に関する指示はなし)。役割分担を行い、議論した内容を1分間で選考官に発表しました。発表の際は施策とその背景まで含めて発表しました。最後に選考官からフィードバック...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分 【対策方法】特になし
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24年卒
総合職群
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まだJCBが浸透していない外国でJCBが新規事業を起こす企画の立案。事前に資料が配布され、それを読み込んだうえでグループワークに臨みました。最後に5分程度で発表を行い、最優秀グループワークには景品あり。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、前提・認識のすり合わせ、施策立...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomに入室し開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの概要説明 その活動を始めたきっかけは何? その活動でを行う上で困難だった点は? 施策の具体的な中身を教えてください どうしてその活動を頑張れたか 最後に一言あ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルーム入室→GD開始→発表 【GDのテーマ・お題】日本の製造業の今後を見据えた方針 【GDの手順】最初に書記とタイムキーパーの役割決めをした。次に製造業とは?等の前提確認をして業界を絞った。その次に課題特定をした。そして施策だしを行い、最終的に施策の評価を行い、最終確認を経て...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非減の、性格 【対策方法】なし
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①JCBとシナジーのある鉄道会社の新規事業立案②新規スーパー出店に向けてJCBが関与する方法についてのGD③ドイツ国内において、JCBのアセットを活かした新規事業立案。グループワークは8人1グループで行った。 【ワークの具体的な手順】それぞれインプット→アウトプット→適宜F...
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24年卒
大学主催企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンプログラム説明、インターン選考情報(少し) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手カード会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で唯一国際ブランドを運営している最大手カード会社 【このイベントを通しての感想】競合他社との違いを中心に話してくださったので...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽めの自己紹介をしてくださり、面接が始まりました。 【質問内容】大学時代の学生時代に力を入れたこととその深掘りは10分ぐらい占めました。時間が残りわずかなので、最後に言い残したことがありますかと聞かれて、そこで自己PRをいい、また冬インタ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表、議論、結論の発表 【GDのテーマ・お題】日本の製造業を再生させる方法を議論してください 【GDの手順】まずテーマが発表され、それについていつものGDの手順を沿って、役割分担し、議論をしました。発表があるため、5分ぐらい残して発表練習しました。面接官が発表する際にすごく頷いてくだ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、図表 【対策方法】対策本
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドイツの経済成長のため、JCBができることを議論してください。具体的には、キャシューレス化が進んでいないドイツの経済成長のため、JCBさんはデータ面または決済手段のソリューションを提供することができるかどうかを議論するチャンスです。 【ワークの具体的な手順】テーマが発表され...
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24年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 JCBのソリューションを使ったワークを複数。 JCBの社員として、クライアントに提案するという内容 グループごとに発表あり 2日目以降 各グループごとに海外進出をテーマに新規事業立案のワーク 最後に発表と最優秀賞の決定あり 【ワークの具体的な手順】基本...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室 簡単に接続状況を確認して、面接が始まりました。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代力を入れたこと 簡単に1分程度 学生時代に力を入れたこと(アルバイト)の深掘り ・背景 頻度、期間など ...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室 接続状況を確認後、選考スタート 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスに関するお題(事前知識などはほぼいらないものです) 【GDの手順】最初に、簡単に説明を受けたあとに グループに分かれて選考が始まりました。 そして、簡単にお題に対して前提条件の確...
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総合職群
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語と非言語 パーソナリティもあったと思いますが。 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】他の企業のインターンシップ選考などで経験を重ねる。 対策用の本を行う。
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24年卒
総合職群
24年卒
社員座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・座談会 ・選考対策アドバイス ・今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、頭が切れる 【このイベントを通しての感想】座談会を通してJCBの強みなどを伺うことができて有意義だった。
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総合職群
24年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半男性 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その事に対しての質問を3つほど。自己紹介もあり、特に質問されることはなかった。学生時代に力を入れたことは1分で話すように言われ、内容を簡潔に伝えるのが難しかった。できれば周りと協力し...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】海外に発信すべきサービス・技術 【GDの手順】役割分担を行って、論を進める。最後に発表が1分であり、いかに時間配分を行うのがみそになる。積極性がみられるため、発表を自ら行ったり、意見をたくさん出すことが求められる。共感することも大事で、雰囲気向上に繋がる。 【プ...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
総合職群
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配られたタイに関する資料を読み込んでJCBが新規事業を持ちかける内容の提案。1日まるごとを費やし、スケジュールは各班が全部決めるので進度やお昼休憩は全部バラバラであった。最後に5分の発表をおこなう。 【ワークの具体的な手順】資料読み、前提確認、問題点、整理、提案、パワ...
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24年卒
総合職群
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語問題が30分で40問、非言語問題が40分で30問 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職群
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】所属するゼミにおいて、【マイノリティ学】について最も力を入れた。この学問を選択した理由は、海外遠征で自身がマイノリティの立場に立ち苦労した経験や、異なる価値観や考え方、背景を持つ人々と対話する面白さを感じた経験を通して、「多様性」や「マイノリティ」に興味を持ったから...
70
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23年卒
インターシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】jcbのアセットを使って、他国で新しいビジネスを展開するという新規事業立案のワークに3日間フルで取り組む。国の選定から、どのようなビジネスを展開していくのか・収益面まで考えなければいけないため非常に大変だった。 【ワークの具体的な...
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23年卒
総合職群
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】銀行が第一志望だったから 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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23年卒
総合職群
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→アイスブレイク→面接 【質問内容】自己紹介 これまでの社員の印象と会社に対するイメージ これまでの人生で最も大変だったこと 最も力を入れたこと(学生時代でも) 自身の強みと弱み 周囲の人からどんな人と言われるか 企...
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23年卒
総合職群
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前に不安を解消する目的で設定された。 インターンでメンターについてくれた社員が相手。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談 【質問内容】【逆質問】 ・これまでの自分、どこが評価されているのか。 ・JCBが欲しい人材。 ・他の会社と比べた独自の強みはなにか。 ・最終面接はどんなことが聞かれそ...
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総合職群
内定
23年卒
管理職面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か ・その中で大変だったこと ・学んだこと、戻って改善するならどこか ・志望動機→なぜこの業界→その中でもなぜJCBなのか。 ・入社したらどんなことがし...
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総合職群
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5、6年目の男性の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。 【質問内容】1つ前の選考(グループディスカッション)での様子や良かった点についてフィードバックをいただいた後、学生自体に力を入れたことについてかなり細かく深堀りをされる。その後面接...
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24年卒
総合職群
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催のため特にありません。 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスの普及について施策を提案する。 【GDの手順】周囲からどんな人と言われるかを合わせて自己紹介→お題に沿ってGD(役割を決めるように等は言われない)→選考官に発表(1分間の持ち時間で施策とその背景)→選考官からのフィ...
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総合職群
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと大きくは変わりませんでした。 【対策方法】SPIの対策参考書
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総合職群
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBがお題として課された国の市場を開拓するという設定で、どういった事業が考えられるかをプレゼンする。初日は簡単なワーク、2日目と3日日に新規事業立案を行い、最終日にはプレゼンテーションで成果発表を行う。人事部社員の投票で優勝チームが決まる。 【ワークの具体的な手順】初日の...
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総合職群
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の方と就活状況や軽い雑談をした後に、面接部屋に移動し、面接を行う。 【質問内容】・今までのアルバイト経験を教えてください。 ・就職活動の軸を教えてください。 ・自身の強みと強みを活かした経験を教えてください。 ・とて...
1
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総合職群
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前に、最終面接の日時を決めたり、逆質問に答えてもらえる機会がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・最終面接の日程をまずは決める。その際、ほかの選考状況を考慮して日程をくんでもらえる。 ・管理職面接のフィードバックを貰える。 ・逆質問 ・最終面接にむけて気を付ける...
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ジェーシービー(JCB)
23年卒
総合職群
23年卒
管理職面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・就職活動において大切にしている軸を教えてください。 ・いまはどういった企業や業界を受けていますか。 ・なぜ競合他社を受けていないのですか。 ・強みが活かされたエピソードを教えてください ・...
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ジェーシービー(JCB)
23年卒
総合職群
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・学生時代にもっとも注力したことを教えてください。 ・その活動の中でもっとも困難だったことは何ですか。 ・その困難に対してどのように乗り越えましたか ・周りを巻き込んでいく中でなにか工夫している...
2
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23年卒
総合職群
23年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学業で力を入れたこと】私の研究テーマは「◯◯における◯◯」だ。◯◯であった◯◯の変化を捉えることで、社会における◯◯の構造を理解しようとしている。また、◯◯との比較の中で、◯◯が実証的に明らかにされているとは言えない。そこで、◯◯にとって◯◯はどのような位置付けが可能かを検討し、◯◯に何が求められているのかを研究している...
20
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23年卒
総合職群
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】通常のgd 【GDのテーマ・お題】伏せるように言われている。 【GDの手順】お題を言われ、まずは5分ほど各自が思考する。それをグループディスカッションの最初に発表し、それをもとにグループディスカッションしていく。各自の思考時間があることから、意見が多く出るため、収束が難しい。 【雰囲気】和...
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ジェーシービー(JCB)
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総合職群
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi 【対策方法】色んな企業を受けた
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習熟職群
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。 (400字以内)】大学での学業に注力したことです。オンライン講義への変更により時間に余裕が生まれたことを前向きに捉え、どの講義でも主体的に取り組みました。その中でも特に意識したことは2つあります。1つ目に、講義内容を本質的に理解するために知識を取り入れるだけでなく、アウトプットを...
29
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習熟職群
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JCB EXPO
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説明会
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【説明会の具体的な内容】朝から夕方にかけて行われる説明会イベント。 1コマ30分程度で、様々なテーマが用意されており、学生は興味があるテーマを視聴することができた。 入退場は自由。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なクレジットカード会社。 社員に対するイメージは分からない。 【説明会後の企業・業務・...
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習熟職群
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】JCBの事業内容と今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢そうでスマートなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心がある方が多そう 【このイベントを通しての感想】JCBがたくさんイベントをしていると知れてよかった
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総合職群
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBが海外に進出するとしたら、どの国にどのような事業で進出するかをチームごとに提案する。チームは企業が自動的に決める。最終日にプレゼンテーションで成果発表を行い、参加者と社員の投票によって優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】インターンシップとして設定されている3...
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総合職群
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスする 【GDのテーマ・お題】2択形式;◯◯と●●どちらが良いか? 【GDの手順】役職・時間配分決め→議題の定義づけ→各選択肢におけるメリデメの整理→結論まとめ→発表 全員で直感で◯◯と●●のどちらが良いかを聞いたところ、人数が綺麗に分かれたので、各主張においてデ...
2
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】他の企業のテストを通じて慣れていった。
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習熟職群
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に学生時代頑張ったことについて1分程度で話し、それに対しての深掘りがされました。その行動をしたきっかけや、背景、原動力、反対意見はあったかなどを聞かれました。最後に何か言いたいことはあるか聞かれま...
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23年卒
習熟職群
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】課題解決型 【GDの手順】接続後、周りからどんな人と言われるかというテーマで自己紹介を行います。その後、お題に沿ってGDを行います。GD終了後、代表者が面接官に対して1分間で発表を行います。最後に面接官の方からフィードバックを頂けます。 【プレゼン時間の有...
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習熟職群
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし
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習熟職群
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBの海外事業を立ち上げる課題でした。事前にチームメンバーのメールアドレスを伝えられて引き合わせが行われ、インターンシップ当日までにアプローチ国の選定を行います。1日目の最初に事前課題であるアプローチ国に関するプレゼンを行い、その後は施策をひたすら考えるワークです。最終日...
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23年卒
習熟職群
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの指定されたルームに入って待機。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと …概要、なぜそのアルバイトを選んだか、どんな課題があったか、その解決策、解決策に反対する人はいたか、リーダーとして他の人をどのように巻き...
2
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23年卒
習熟職群
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの指定されたルームに入って待機 【GDのテーマ・お題】住むなら戸建てか?マンションか? 【GDの手順】まずは、5分ほどで全員でテーマの前提を擦り合わせた。テーマがアバウトだったため、ここはかなり慎重に行った。 次に、10分ほどでどちらを選ぶか、メリットデメリットを挙げながら議論し...
3
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの一般的な対策本
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBの可能性を引き出し、理想的な経済発展を実現するための新ビジネスを提案するというテーマ。国際本部の社員となり、海外で新たなサービスを打ち出す戦略を考えるという設定。JCBがすでに行っている海外戦略を理解した上で、新ビジネスを考える。 【ワークの具体的な手順】まず、インタ...
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最終面接前面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】今までの面接のフィードバック 現在の選考状況 志望度 最終面接の日程決め 納得して就活を終わらすことができるように最終面接の日程を自分で決めることができます。面接に関しても良かった点を沢...
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23年卒
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄がよく、面接官なども全員優しかったため一緒に働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】秋ごろに実施する様子 【内定者の数】150名程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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23年卒
習熟職群
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し人事の方と少し選考状況などを話したのち部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと、困難だったこと、そこから学んだこと、その強みが他に活きた経験 昔の性格と変わらないか 他者評価 就活軸の3つ...
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23年卒
習熟職群
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介(オーケストラ部での活動について)、学生時代に頑張ったこと、取り組んだ理由、困難だったこと、得たことの深堀 ボランティアの活動について 挫折経験、その学びが活きたほかの経験は? 就活...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介や学生時代に頑張ったこと、どう頑張ったのか、どう困難を乗り越えたのか、なぜ挑戦したのかなど難しい質問はされませんでした。時間も短いため特に深堀はないです。第一印象が大切になってくると思いま...
2
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】英語を勉強するなら文法と会話のどちらに重きをおくべきか 【GDの手順】お題が出されたのち、役職などを決めつつ17分でグループの見解を出します。代表者を決めて1分で代表者が発表する流れでした。特に話すことの制限もないため自由に討論して意見をまとめま...
1
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本選考
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【試験科目】言語と非言語 【対策方法】普通のSPIなのでいつも通りの対策でした。
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23年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】学業の効率化に力を入れ、大学院に飛び級で進学できる推薦を頂いた。コロナウイルスの影響で2年生になって全ての授業がリモート授業になった。リモート授業はリアルタイムでないことから授業を溜めてしまう可能性があることに気づいた。受験時に上手く勉強の管理が出来ず、成績が伸び悩んだ失敗を基に、まず毎日のスケジュ...
54
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総合職群
24年卒
1day ワークショップ(start dash webセミナー)
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説明会
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【説明会の具体的な内容】キャッシュレスに関わるプレイヤーは? キャッシュレス決済促進への課題と展望 ペイメントブランドJCBの役割 JCBのアセットとは? 主要事業と収益拡大に向けた新たな取り組み 今後の案内 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的なペイメントブランドのイメージ 身近な...
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習熟職群
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】◯◯ゼミにて、チームで「◯◯」の違憲性について検討したことだ。所属するゼミでは、現在社会で問題となっているテーマについて、◯◯的側面からの課題発掘・検討に加え、他ゼミ生へのプレゼン及び議論を行っている。私は、学生時代に生徒の人権を侵害するような一部◯◯に疑問を抱いた...
9
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23年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容にはもちろん興味がありますが、様々なイベントでの社員さんの様子や、面接においても他社より気を張ることなく自然体でいることができたので、自分と合うのではないかと感じました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特にありませんが、承諾後は懇親会の案内がありました 【内定後の研修など】不明...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受けさせていただいたため、Zoomに接続後、インターンの時にお世話になった人事の方と軽い雑談をした後、面接スタート 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・人生で一番達成感を感じた出来事 ・人生で一番失敗した出来事(あまり深堀...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】最初に管理職面接のフィードバックを頂きました。そして、現在の就職活動の状況や他社の選考スケジュールを聞かれ、最終面接の日程を決めました。その後は、不安なことや心配なこと、気に...
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管理職面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性(恐らく次長だと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後問題ないか確認した上ですぐ面接がはじまりました 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折や失敗経験 ・就職活動の軸3つとJCBがそこに対してどのように合致して...
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エントリーシート
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【学業で力を注いだこと】大学の英語の講義です。人生で一度も海外に行ったことがないにも関わらず、TOEFLの点数の結果、1番上のクラスになり、周りの海外経験がある学生との英語力の差を強く感じました。特に話す力が足りておらず、そこを向上させるために2つのことを行いました。1つ目は完璧な英語ではなく、自分の意見を伝えることを意識...
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エントリーシート(ES)
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【学業で力を入れたこと(400文字以下)】私が学業で力を注いだことはゼミ活動です。ゼミでは◯◯の考え方を学び、◯◯をグループで議論しています。昨年参加した◯◯学部プレゼンテーション大会では◯◯市場を対象としてグループで議論しました。この際に意見が対立したのですが、私の強みである協調性を活かして、この対立をプラスの方向へもっ...
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