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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
2022年11月
個人面接
2022年11月
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

主に学生時代に頑張ったことについての深堀り。就活軸や志望動機は問われなかった。また、逆質問は控えるよう言われた。意気込みがなければ終了と言われたので、意気込みを言ってから面接は終了した。意気込みで志望度合いを見られていると感じた。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

時間が非常に短かったので端的にわかりやすく述べることを意識した。また、最後の意気込みでOB・OG訪問したことや将来実現したいことを述べて志望度をアピールした。意気込みは準備しておくべきであると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2022年10月
WEBテスト
2022年11月
グループディスカッション（GD）
2022年11月
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2023年3月
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2023年3月
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24年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機し、時間になったら、面接官が入室し、面接が始まる。　【質問内容】お互いに自己紹介をし、「学生時代に力を入れたことは何ですか？」という質問がされ、概要を説明した。その後は、面接官の方が気になった点を、その都度...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 パーソナリティもあったと思いますが。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】他の企業のインターンシップ選考などで経験を重ねる。 対策用の本を行う。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室 接続状況を確認後、選考スタート　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスに関するお題（事前知識などはほぼいらないものです）　【GDの手順】最初に、簡単に説明を受けたあとに グループに分かれて選考が始まりました。 そして、簡単にお題に対して前提条件の確...
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24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室 簡単に接続状況を確認して、面接が始まりました。　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代力を入れたこと　簡単に1分程度 学生時代に力を入れたこと（アルバイト）の深掘り ・背景　頻度、期間など ...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語問題が30分で40問、非言語問題が40分で30問　【対策方法】特になし
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24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】海外に発信すべきサービス・技術　【GDの手順】役割分担を行って、論を進める。最後に発表が1分であり、いかに時間配分を行うのがみそになる。積極性がみられるため、発表を自ら行ったり、意見をたくさん出すことが求められる。共感することも大事で、雰囲気向上に繋がる。　【プ...
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24年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半男性　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その事に対しての質問を3つほど。自己紹介もあり、特に質問されることはなかった。学生時代に力を入れたことは1分で話すように言われ、内容を簡潔に伝えるのが難しかった。できれば周りと協力し...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPIのウェブテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数・性格　【対策方法】他社で複数回ウェブテストを受検した。
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、図表　【対策方法】対策本
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24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催のため特にありません。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスの普及について施策を提案する。　【GDの手順】周囲からどんな人と言われるかを合わせて自己紹介→お題に沿ってGD（役割を決めるように等は言われない）→選考官に発表（1分間の持ち時間で施策とその背景）→選考官からのフィ...
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    全国型

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ONE CAREERでは、ジェーシービー（JCB）の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェーシービー（JCB）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェーシービー（JCB）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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