24年卒 総合職群
総合職群
No.290622 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1班あたり1人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に3つのワークに取り組んだ。1つ目は、グローバルな課題解決に取り組むワークだ。具体的には、どこの国のどのような問題をJCBとしてどのように解決できるかを考えた。2つ目は、国内企業の課題解決に取り組むワークだ。こちらは、JCBが持つスキームやアセットを使い、どのような課題解決ができるかを考えた...
ワークの具体的な手順
基本的には、ワークを始める前に、社員の方からワークの概要とJCBの保有する商品、スキームやアセットの説明を受ける。その後は、班で、現状分析を行い、何が問題かを考え、それに対し、JCBとして何ができるのかということを考えるという流れだった。
インターンの感想・注意した点
感想は、2つある。1つ目は、JCBの保有するスキームやアセットについて深く知ることができた。2つ目は、JCBの事業内容に精通することができた。注意した点としては、社員の方が班にメンターとしてついてくれるため、議論において協調性を大切にしつつも、自分の意見を発信するということを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は、その後の説明会が用意されたり、本選考のGD、面接がスキップされた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は穏やかだが、賢い人が多く、議論が円滑に進んだ。休憩中はお互いに雑談をしながら過ごした。社員の方は基本的に班のメンターの方と関わることが多く、質問をすれば懇切丁寧に対応してくれた。また、インターンシップ後のFBでは、自分の振る舞いの良い点や悪い点を教えていただけた。非常に接しやすい社員の...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クレジットカード決済による手数料で利益を上げている企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
手数料以外にも、様々なアセットを活用し、利益を上げている企業。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
金融住信SBIネット銀行総合職
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職（オープンコース）
-
金融SBI新生銀行（旧：新生銀行）システムコース
-
金融東京海上日動あんしん生命保険エリア総合職
-
金融大樹生命保険総合職（総合コース）
-
金融日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
お気に入り