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三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融銀行・証券

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【インターンへの志望動機（400字以内）】証券会社の仕事が「貯蓄から投資」の流れを促進し、日本経済の発展に最も貢献できると考え志望します。今日本の企業は様々な革新を迫られています。革新のためには資金が必要であり、約1800兆円ある個人資産を投資に活用することで、企業の成長資金となり、結果的に日本全体の成長に繋がると確信して...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【志望動機（400字以内）】現在、2年間続けている◯◯のアルバイトの経験から人の挑戦を支える仕事にやりがいを感じており、人間力を通じて信頼を獲得し、人々の生活や挑戦を支えていく金融業界に魅力を感じました。その中でも証券会社は、自分自身の手で貯蓄から投資の姿勢へと促すことで、日本の経済の活性化、新技術の発展といった社会貢献を...

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エントリーシート（ES）

早稲田大学 | 文系

【自己PRを教えて下さい。】あえて高い目標を設定し、そこから逆算し努力することが出来る人間です。私はサークルの幹事長として、毎年当たり前の様に退会者が出ることに疑問を感じ、新年度継続率の改善に取り組みました。目標数値を80%に設定し、前年度までの平均40%を90%まで改善することに成功しました。私はまず、この問題に起因する...

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エントリーシート（ES）

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【自己PRを教えて下さい。】強みは主体的に行動できる点だ。地元の◯◯大会で、所属するチームの練習方法を見直し、チームを◯◯年ぶりの◯◯に導いた。仲間へのヒアリングを通して敗因の分析をしたところ、仲間が年間を通してモチベーションを維持できていないことが分かった。大会は毎年1月に行われるが、チームで集まる機会が大会直前以外にな...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】まず三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は大きく二つあり、一つはMUFGグループを基盤として金融サービスが充実しており、お客様に合わせた金融サービスの提供ができる環境であれば、目の前の人を幸せにするという私の仕事選び...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【三菱UFJモルガンスタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】資産運用コンサルティング業務への理解を深めたいからです。私は◯◯におけるアルバイトの経験から人のニーズを引き出し、そのニーズの本質的な部分へアプローチをすることで、その人の行動を変えることにやりがいを感じました。そのため、金融商品...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【志望動機】自分が御社のインターンシップに応募した理由は、一流の証券マンとしての感覚やスキルを磨きたいと考えているからです。自分は、証券会社の営業部門に対して顧客との信頼関係を最重要視しているというイメージを抱いております。それは、自分がアルバイトで行っている進学塾での営業活動において、信頼関係がない状態では決して契約が取...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に簡単な証券業界の講義、その中でUFJモルスタ証券の話をしてから、証券の営業にまつわるロールプレイングゲーム午後に資料を用いた商品提案のゲーム、その後結果発表最後に、次回行われるDay2の案内　【ワークの具体的な手順】講義→実践的なゲームを2回繰り返し　【イン...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目カバレッジのシニアプレジデント 2回目デットレバレッジ　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の方のあとに2回目の方が同じ部屋に入ってきて続けて面接　【質問内容】1回目：逆質問のみ。投資銀行やレバレッジ、M&Aについてでも不安なことでも何でも聞いていいよとのこと...

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インターンシップ選考

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】特になし。

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【【投資銀行部門】三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】私には「日本企業を強くして、人々に幸せを齎したい」という夢があります。健全な経営がその企業を取り巻く数多くの利害関係者に影響を齎すために、高い業績を出すことが必要だと考えます。そのため、投資銀行の顧客企業の課...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三越伊勢丹ホールディングスの買収先の提案」 5〜6人1チームで3日間取り組む。最後に職位が高めの社員の方々の前で全チーム各20分程度でプレゼンテーションを行う。質疑応答もあり。提案は評価され、順位をつけられる。　【ワークの具体的な手順】買収先の検討、買収価格の算出、プレ...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社のインターンシップに志望する理由は2つあります。1つ目は貴社の証券会社としての魅力です。私は企業選びの際に「実力主義」「成長できる環境」「自己の能力を最大限に活かせる仕事」の3点を軸に選んでおります。ま...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はざっくりした証券業界についての説明と三菱UFJモルガン・スタンレー証券の強みについて話を聞いた。そのあと、1チーム4人でグループワークを行った。内容はある仮想の富裕者一家に対して資産運用をどう行うかについてのカードを用いたゲーム。午後からは、提示された株の中からポート...

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インターンシップ選考

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【インターンの志望動機と目的】貴社のインターンシップへの志望動機は二点あります。一点目は、大学での「◯◯」という授業で、現在日本市場は縮小し、日本企業は活路を海外に見出しているが、海外からの撤退は約4割ということを学びました。私は、世界での日本の位置付けを高くしたいと思っており、海外撤退の高い割合を減少させたいと考えていま...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は若手の社員。2人目は中年の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接開始。1人目が若手で30分話した後、2人目の中堅社員と面接が行われる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜMUMSSを志望するのか、なぜ投資銀行部門に興味を持ったのか、激務に耐...

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インターンシップ選考

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】図形の貼り付けと簡単な設問　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のSummer Internshipを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は◯◯ゼミに所属しており、政治経済と強く結びつく金融に興味をもったことが最初のきっかけである。国家間の課題解決はM&Aと同様、正しい答えは存在しない。しかし、課題解決や、現状をより良くす...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三越伊勢丹ホールディングスのM&A提案。グループワーク形式で最終日に発表。これは毎年同じ題材らしいが、裏話では昔、実際に案件としてあったようで、その時の実感を踏まえてフィードバックをすることができるかららしい。　【ワークの具体的な手順】1日目と2日目の午前中に基礎的な内容と...

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エリア総合職（首都圏・名古屋・関西エリア）※現在募集なし

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日本女子大学 | 文系

【採用人数・倍率】300弱　【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、立教大学、聖心女子大学、東京女子大学、明治大学、学習院大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い

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エリア総合職（首都圏・名古屋・関西エリア）※現在募集なし

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日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員以上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまでまつ。そして合格するとそのまま他のフロアに案内される。　【質問内容】自己PRと自己紹介を簡潔に言った。その後部活動の内容で自分がどう影響を与えたか、どんな取り組みをしたのかを述べた。あとはアルバイ...

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エリア総合職（首都圏・名古屋・関西エリア）※現在募集なし

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中堅社員面談

日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で少し年代の上で人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面談でその場解散　【質問内容】今までに聞かれたことを再三聞かれ、おそらく話の内容がぶれていないことやプラスアルファで聞かれた。特に変化球な質問内容はなかった。でもしっかりメモを取られながら話を聞いてくれ...

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リクルーター面談

日本女子大学 | 文系

【経緯】若手社員との面接を終えたあと、電話が来て会社にくるように言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って、そのあと呼ばれてリクルーター面談　【質問内容】志望動機やエントリーシートに関係することは聞けれず、ほとんど今まで何をしてきたかや自分の強みを問われる質問が多かった。あとは、辛い経験や挫折経験をどう乗り...

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日本女子大学 | 文系

【試験科目】数学と表の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】40分ずつくらい　【対策方法】友人とやること

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若手社員との個人面談

日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員で2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、控え室でまっていると女性の社員さんが迎えに来てくれる　【質問内容】学生時代に何をしていたかやアルバイトなど、とにかく私を知りたいという内容で特に難しい内容ではなかった。他企業でどこを受けているかや、5大証券の説明会...

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エントリーシート

日本女子大学 | 文系

【三菱UFJモルガン･スタンレー証券に入社しどのように社会に役に立ちたいと考えているか】私はアジアのマーケットの中で、成長を実感しながら成果を出していきたいと思い貴社を志望致しました。また人からの信頼を得ることを何よりも重んじ、専門知識をもとにお客様のニーズを聞き出し、それに応えられるような提案を行っていく業務にやりがいと...

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若手社員座談会

日本女子大学 | 文系

【内容】会社の説明 2人の若手社員との座談会　【注意した点・感想】すごくリラックスした状態で話を聞くことができる。が、他にどこ受けているの？や、どういう業界みているの？とさりげなく聞いてくるが、ここからもう評価が始まっている。たとえ第一志望ではなくてもここに行きたいというと次の面談に進める。

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エントリーシート（ES）

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【趣味・特技】料理と洗い物限られた時間の中で、料理と洗い物を同時進行して終えることが得意です。　【自己PR】私の長所は、バーズアイを持っていることです。物事を俯瞰して問題を発見し、解決に導くことに自信があります。その力を最も発揮したのは、飲食店でのアルバイトです。この店舗では、何事もベテラン任せで、新人は他人事のように...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストとVPだったと思う。いずれの人も穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問→社員交代でもう一度同じ流れ　【質問内容】基本的な質問がほとんど。志望動機は何か、学生時代頑張ったことは何か、ゼミで勉強していることは何か、他に参加するインターンシップはあるか、な...

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インターンシップ選考

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【試験科目】性格検査と貼り絵。　【各科目の問題数と制限時間】それほど多くはなかったと思う。制限時間もあってないようなもの。　【対策方法】貼り絵は現代アートのようなわけのわからないものを目指さなければ通るのではないか。

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 400文字以下】理由は二つあります。一つは投資銀行の業務を知り、進路を考える上での判断材料としたいからです。私は数字を用いて明確な意志決定を示すことができ、大勢の人の活躍を支えられる金融の世界に大変魅力を感じています。中でも...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部門のバンカーが出てきて業務内容や会社の特徴（JVについてなど）について説明してくれる。グループワークに必要なM&Aおよびファイナンスに関する講義がある。後半3日間を使ってグループで実在企業に対する買収提案を行い、役員含む社員の前で発表する。買収提案ではDCF法による企業...

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 400文字以下】昨今の金融業界を現場で実感したいからである。なぜなら、マイナス金利政策の実施により、日本特有の銀行への預金による貯蓄から、資産を投資することで保持する傾向が高まりつつある。また、フィンテックによる金融のIT化...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気ですが、鋭い質問が飛ぶ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に10人ほど集められ、2人ずつペアで面接に呼ばれる　【質問内容】（1）自己紹介（2）志望動機（3）ゼミでの学びを一人ずつ質問される。その後面接官が、なぜそれを頑張ろうと思えたのか？など気に...

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インターンシップ選考

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【試験科目】性格適性のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特にしなかった

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンに参加するにあたり、志望動機】業界ナンバーワンを目指す会社を学生時代に肌で感じたい、これは私が御社のサマーインターンを希望する理由である。私が学びたい事は大きく分けて2つある。 1つ目は、メガバンクナンバーワンの三菱の豊富な預貯金の可能性、企業理念でもある「信頼」をどのように獲得してきたのかということ ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の三日間は聴講で、証券業界への理解を0から行ってくれる。経済学部でなくとも問題なく取り組める。アナリストやストラテジストなど営業部門にとらわれず様々な人の話しを聞ける。後半二日間はグループワークで、営業の模擬体験をプレゼン形式で行う。コンペ形式で順位がつく。　【ワークの...

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エントリーシート（ES）

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【入社し、どのように社会に役立ちたいか（300）】私は「信頼」を大切にする貴社でより多くの人、日本社会に豊かな暮らしをもたらしたい。証券への投資はリスクを伴う事を考えると、営業において「信頼」は最も重要であると考える。私が注力してきたNPO法人でも、運営は寄付などによって成り立つ事から「信頼」を常に大切にしてきた。私は...

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のSpring Internshipを志望する理由を教えてください。400】日本企業が海外進出する際の最高のパートナーになりたい、金融のプロフェッショナルとして社会に価値を生み出したい、企業に真正面から向き合いクライアントのために、そして国際経済のためにチーム一丸で奮闘するバ...

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早稲田大学 | 文系

【内定後の課題の有無】証券外務員資格取得運転免許取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】外務員の勉強会（任意参加）　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶上智MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象を受けた

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中堅社員面談2回目

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれ、部屋に移動　【質問内容】自己紹介なぜ金融なぜ証券なぜ御社なぜ総合職なのか証券営業は辛いが、覚悟はできているかストレス耐性について転勤は大丈夫か両親の健康状態賞罰について...

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中堅社員面談1回目

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれ移動する　【質問内容】基本的にすべて逆質問で、向こうからはとくに質問をされなかった。どんな仕事をしているか、考え方等、聞きたいことを自由に聞いた。フランクに何でも答えて下さり、会社の雰囲気が非常によくわ...

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リクルーター面談

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【経緯】若手交流会の後に電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階に行くと、社員の方が部屋まで案内してくれた。　【質問内容】自己紹介なぜ金融なぜ証券なぜ御社なぜ総合職なのか学生時代がんばった事どんな性格だと思うか現在の就活の状況、今後の方向逆質問オー...

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若手社員会

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【内容】若手社員2名に質問できる。非常にフランク　【注意した点・感想】なるべく多くの質問ができるように用意した。おそらくここでの評価によって、リクルーターがつくかどうか決まるのだと思う。若手の社員で年齢も近いので、緊張することなく、疑問に思う事をぶつけてみれば良いと思う。

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【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になにもしていないが、なれだと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれ部屋に移動　【質問内容】なぜ金融、なぜ証券、なぜ御社証券、銀行どちらが志望度は高いかこれからのキャリアプラン今までに面接をした社員の中で誰が印象に残っているか算数、国語どちらが好きかとその理由 ...

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エントリーシート

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【あなたのこれまでの経験を踏まえ、社会人として働く上で大切だと思うことを具体的に教えてください。200 文字以下】人とアサーティブな関係を築く事が大切だと考える。◯千人規模の◯◯学生団体の渉外担当をした際、良いイメージのない◯◯の学生団体が信頼を得るには、企業から私自身が信頼を得る必要があった。十分に相互理解した上で、課...

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【内定後の課題の有無】あり証券外務員1種試験（10月試験）　【内定後の拘束】興味のある部署の方と話す機会を週に1～2人、6月中は毎週設けていただいた　【内定後の研修など】証券外務員試験前に試験対策セミナーあり　【採用人数・倍率】200～300人　【内定者の採用大学・学歴】東京一工：なし早慶：4分の1程度 MARC...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後、その場で最終面接の予約 1時間後であったため、社外で時間を潰し、再入場。待合室で10分程待ち、小会議室で開始　【質問内容】・自己紹介・なぜMUMSSを志望したのか・他社選考状況・IBに入ってやりたかった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後に、10分間休憩があり、その後横のブースに移動　【質問内容】・自己紹介・他社選考状況・入社後にしたいこと・サークルを選んだ理由・大学を選んだ理由・どんな人間か・逆質問面接官の経歴について...

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【試験科目】数学（虫食い算）　【各科目の問題数と制限時間】20問を15分で　【対策方法】特になし初見でも全問正解できた。ただ、周りの学生は苦戦していた模様。

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リクルーター面談

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【経緯】電話で、他社選考状況を聞かれた後、人事中堅社員と会ってくれとの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて数分間待機した後、別室に移動　【質問内容】・自己紹介・志望動機・他社選考状況・証券会社や入社後にやりたいこと・現在の研究内容や大学を選択したときの経緯・サークル活動を選択した経緯・...

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リクルーター面談

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【経緯】前回のリクルーター面談での評価が良かったとのことから、人事社員との面談に至った　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて数分間待機後、別室に移動　【質問内容】・自己紹介・志望動機・他に志望している企業・逆質問証券他社と比べた際の強みリテール営業時代の具体的な業務内容周りにどんな社員が多い...

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【試験科目】言語、計数、性格、TAL　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は20分ずつ　【対策方法】特になし他社と比べると、比較的時間が長かった印象。証券会社他社を受ける前に、この企業のWEBをやっておくと練習になって良い。

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企業説明会

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【内容】証券会社の存在意義、三菱UFJモルガン・スタンレー証券について等の説明。昨今の日本経済についても絡めて話してもらえたので、非常に分かり易かった。　【注意した点・感想】昨今の日本経済やアベノミクス施策である「貯蓄から投資へ」についても絡めて話してもらえたので、他社証券会社の説明会と比べると非常に分かり易く証券会社...

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エントリーシート

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【あなたのこれまでの経験を踏まえ、社会人として働くうえで大切だと思うことを具体的に（200以内）】常に周囲の期待を超え、信頼を得ることである。 3年間、学生団体に所属していた。例年、顧客の期待に副うことができず、期待を裏切ってしまうことが多かった。そこで、その現状を打開するための施策を各種実行し、実績を前年比150%伸ば...

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リクルーター面談

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【経緯】若手社員交流会での評価が良かったということから　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分間待った後、別室にて面談開始　【質問内容】・自己紹介・証券会社志望理由・逆質問大学のOBで3年目社員だったので、就職活動についてなぜ、三菱UFJモルガン・スタンレー証券を選んだのかリテール営業のときのこ...

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若手社員交流会

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【内容】学生：20人程、2～3年目の若手社員：20人程 1対1で30分の面談×2回　【注意した点・感想】社員から話を聞くことが7割程度で、自身については自己紹介とやりたい業務についてくらいだった。この若手社員交流会が後のリクルーター面談に繋がると知っていたので、大学での研究や問題意識と証券会社でしたいことを結び付け、他の...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】学園祭実行委員として学園祭に参加出来ていない人々が参加できる環境を、実行委員会だけではなく大学職員の方とも連携して整えた経験から、多くの人を巻き込んで一つの大きなことを成し遂げることと様々な人とコミュニケーションをとり課題解決し...

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エリア総合職（首都圏・名古屋・関西エリア）※現在募集なし

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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エリア総合職（首都圏・名古屋・関西エリア）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接会場に案内　【質問内容】・証券会社のイメージは、就活前と後では変わったか・他にも証券会社は受けているか・もし、他社から内定もらっても、うちに来てくれるか、うちは第1志望か・自身のどんな強みが証券会社で生か...

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中堅社員面談2

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中堅人事、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談　【質問内容】・他社の選考状況（内定持っているか、他の証券会社の選考状況）・学生時代頑張ったことの深掘り・苦労したこと、壁にぶちあたって時に、どんな行動をする？・10年後、どんな社会人にな...

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リクルーター面談

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【経緯】リクルーター面談の後、社員の方から電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談　【質問内容】・今までの座談会や説明会、リクルーター面談の感想・証券営業についての理解は深まったか・中学、高校時代の部活について・サークルは何してるか・アルバイトについて・他社の選考状況・逆質問（...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量と時間配分　【対策方法】問題集

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リクルーター面談

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【経緯】社員座談会に出席した後、1週間後に電話で社員の方と話してほしいという旨を伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、リクルーター面談　【質問内容】・なぜ証券会社に興味を持ったのか・他の証券会社も受けてるか・学生時代頑張ったこと・長所と短所・社員座談会の感想リクルーターからの質...

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社員座談会

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【内容】・企業説明・社員の方との交流会（一対一の個人座談会×二人）　【注意した点・感想】全く証券会社のことについて知らずに行ったが問題なかった。大切なのは、とにかく質問すること。福利厚生のことでも、仕事のやりがいでも何でも良いので、とにかく質問する。ここから実質選考が始まっており、1週間後に面談連絡が来た。

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社して、どのように社会に役立ちたいと考えていますか？（300）】個人、法人向けの資産運用に携わり、お客様の人生に深く寄り添うことで、一人でも多くの人に投資や株について身近に感じてもらいたい。私は英文学科に属しており、証券会社は自分にとって無縁な業界だと思っていた。しかし、貴社の説明を...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の投資銀行本部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、社員がやってきて1人ずつ20分で面接する。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・なぜそれに参加しようと思ったか・どのような結果を残したか・どのような役割を果たしたか・チームの...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）・非言語40問（35分）　【対策方法】他社の選考で数回解いて問題に慣れておいた。

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インターンシップ

インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【内容】三越伊勢丹HDに対してM&A提案を行うというもの。M&Aの提案は、3種の企業価値算定やファイナンススキーム案の構築も含まれた。グループワーク以外の時間は、部署の説明や、バリュエーションの解説などが行われた。【編成】編成は予め決まっていた。【スケジ...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のSpring Internshipを志望する理由を教えてください。 400文字以下】私は将来、①自ら主体的に提案を行い、②事業が100%の力を発揮できるようにするという業務の中で、自身を成長させたいという強い思いがある。それを実現できるのは、解決策を提示するだけでなく資本を...

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【採用人数・倍率】200人程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】証券営業に関しては様々な大学から採用しています。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な学生がいます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の男性社員の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次選考のブースから待合室に移動→待機→面接　【質問内容】・学生時代一番頑張ったこと、そこから得られた経験・証券営業に対して理解はどれほどしているか、頑張れるか・家族は証券会社を受けることに何か言っているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅男性社員でした。いかにも証券マンという雰囲気の、頭の回転が速い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で待機→個別ブースで面接　【質問内容】・基本的事項の確認（健康状態、賞罰の有無、成績について、卒業できそうか等）・人生で一番大変だったこと、そして...

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【試験科目】四則計算　【各科目の問題数と制限時間】10分で13問あります。　【対策方法】対策方法はありません。いかに早く、いかに正確にとけるかが勝負です。また、数ある問題の中から瞬時に簡単な問題を見極めて正答率を上げるのも鍵です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】きりっとした女性の社員。現場社員で恐らく5年目くらいだと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じブースで待機→面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深堀・人生で一番苦労したこととそこから得た経験・証券営業大変だけど頑張れるか・証券会社で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員です。面接に慣れていないようでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で待機→移動→ブースで面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に頑張ったこととその深堀・大学生活で一番苦労したこと（高校との環境の変化にどう順応したのか）・どうい...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語、数学共に20問程度、制限時間は40分　【対策方法】特にありません

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証券営業体感型グループワーク

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【内容】証券営業の業務内容を、ボードゲームを用いて理解しました。3人チームで、顧客と信頼関係を構築しながら、利益を上げていくゲームです。　【注意した点・感想】ゲームの様子を社員さんに細かくチェックされているということもないので、特に気にせず、まずはゲームを楽しむことが大事だと思います。ゲームを通じて、証券営業の仕事の意義を...

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エントリーシート

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【自己PR（300字）】「問題解決のために率先して動けること」が私の強みです。塾講師のアルバイトでは、高校1年生と2年生の定期テストの成績が伸び悩むという問題がありました。そこで自主学習の時間を可視化できるツールを提案し、チームで作成しました。結果的に生徒の勉強時間が増え、全体で45％の生徒の成績を改善することが出来ました...

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インターンシップ選考

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【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のWinter Internshipを志望する理由を教えてください。400文字以下】私は、投資銀行部門にて、企業の資金調達支援業務を通じ、経営者のビジョンを叶えるお手伝いがしたいと考えております。大学入学前から、大学2年次まで経営していた会社にて、資金調達業務が想定通りに行か...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBDでも活躍されていた中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、その後個室でインタビュー　【質問内容】学生時代頑張ったこと留学経験英語力弊社のことで知っていること研究内容すべての質問で、裏付けとなる理由やその時自分が考えたことなどが深堀...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【志望動機】金融技術が情報科学などの様々な異なる分野と連携することでイノベーションを起こしていることに可能性と魅力を感じ②命の次に大切といわれる資産の運用に対し、責任感と専門性をもってかかわることで、お客様のみならずすべての人の夢の実現、経済の生産性向上に貢献したいと思い③金融市場のダイナミックな動きに一人のプレイヤーとし...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日新聞の読み込みから始まり、その後講義がある。講義がない日は、外に出て支店訪問をしたり、アナリストの話を聞きに行ったりする。最後の2日間はグループワークであり、ポートフォリオを形成する。発表があり、順位もつく。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは、経済動向や銘柄の...

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IBコース（全域型）

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人目がアソシエイトクラス 2人目がVPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で15分の面接を2回行う　【質問内容】一人目学生時代頑張ったことその中で工夫したことはあるかゼミでの勉強内容ゼミでの役割インターンの志望理由二人目 IBに興味...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数、性格、TAL　【対策方法】特になし

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インターンシップ

インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5人の班に分かれて買収提案ワークを行う。お題はおそらく毎年同じと思われるが、三越伊勢丹に対する提案である。3日目の午前までに買収先企業を確定させ、最終日までにバリュエーション、資金調達方法も含めた10分間のプレゼンテーション。プレゼンの評価はMDクラスの社員が行い、...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【三菱UFJモルガンスタンレー投資銀行部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】私が投資銀行部門でのインターンシップに参加を希望する理由は、将来日本企業のグローバルな存在感の工場に取り組みたいと考えているためです。私は日本企業が将来、より国際的な競争力を維持し、活躍するためには、企業価値の向上が必要不可欠だと...

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【内定後の課題の有無】証券外務員資格の取得　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】資格取得のセミナーなど　【採用人数・倍率】300名前後　【内定者の採用大学・学歴】国公私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、名前を呼ばれたら会場へ　【質問内容】志望動機について。現時点での他社の選考状況について。パーソナルな質問（学業について、ゼミでの活動についての詳細、アルバイトについて、趣味について）。一連の就職活動を通じて、自...

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リクルーター面談

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【経緯】これまでの面談の評価が高かったため　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前・大学名を言う。控室にて待機し、名前を呼ばれたら会場へ　【質問内容】事務的な確認（残りの単位数、ESの記載事項やこれまでの面談での発言などの虚偽がないかどうか）について。バイトや趣味について。他社の選考状況について。他社も含めた志望順...

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リクルーター面談

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【経緯】これまでの面談での評価が高かったため　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前・大学名を言う。控室にて待機し、名前を呼ばれたら会場へ　【質問内容】金融業界、特に証券会社の中でも当社を志望する理由、その中でも当社は第何志望か。小学生から現在までの自分の人生の中で、自らの人格を形成したエピソードについて。自分が持...

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リクルーター面談

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【経緯】一回目のリクルーター面談の評価が高かったため、呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前・大学名を言う。控室にて待機し、名前を呼ばれたら会場へ　【質問内容】学生時代（サークル、アルバイト、ゼミ、趣味など）について、学業のことについて、証券会社への志望動機、なぜ当社か？、当社は第何志望？、その他逆質問...

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リクルーター面談

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【経緯】若手交流会での評価が高かったため、呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて名前・大学名を言う。控室にて待機し、名前を呼ばれたら会場へ　【質問内容】現時点での選考状況、金融業界・証券業界に興味を持った理由、その他逆質問（現在の業務内容について、社員の方の特徴・雰囲気について、なぜ証券会社に入社しようと考...

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会社説明会

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【内容】間接金融と直接金融の違い、会社の特徴について　【注意した点・感想】座学中心の講義がメインだったので、特に注意した点はなかったが、欠席をするとマイナスだと思う。証券会社が行っているビジネスの社会的意義や、その中でこの会社がどういった強みを生かして、何を目指していこうとしているのかがよく分かった。

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若手社員交流会

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【内容】2～3年目の社員と1対1の面談を2回転。　【注意した点・感想】選考の一環であったため、しっかりと志望動機や学生時代頑張ったこと、自己分析などを答えられるように準備を行うと同時に、少ない時間ではあるが逆質問の時間も用意されているため、ありきたりな質問ではなく、少し突っ込んだ質問をするように心がけた。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】類似問題を解く

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【志望動機】私は就職するにあたって「自己の圧倒的な成長ができる環境」「自分のアイディア力、分析力が生かせること」「実力主義の競争環境」の3点を軸に業界・企業を選定しております。証券業界は扱っている商品は他社と同じなので、販売する際の差別化として、「商品知識の徹底的な追求」や「お客様の課題解決に向けて一番良い提案をす...

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【自己PR　300字以内】私の強みは力のある限り働くことです。私は大学から営業のアルバイトを始めました。着任当初、10軒の御宅を訪問しましたが、全く契約を結べませんでした。しかし、辛いからといって投げ出すことなく、現状を覆すためにも、生徒さんと保護者の方からの信頼を獲得した上で、理想に適うプランを提案することが必要だと考え...

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