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職種別の選考対策
年次：

金融 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
18年卒 オープン（全域型）
オープン（全域型）
No.7504 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 文系
2017年5月中旬
リクルーター面談
2017年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

これまでの面談での評価が高かったため

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会場到着から選考終了までの流れ

受付にて名前・大学名を言う。控室にて待機し、名前を呼ばれたら会場へ

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質問内容

金融業界、特に証券会社の中でも当社を志望する理由、その中でも当社は第何志望か。小学生から現在までの自分の人生の中で、自らの人格を形成したエピソードについて。自分が持っている弱点の克服のために、今まで取り組んできたこと。その他逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

基本的な立ち振る舞いはきちんとできるように心がけた。質問について簡潔に、的外れな回答をしないように気を付けた。後々の選考においても今回の内容が使われているので、第一志望であるという熱意をはっきりと伝えること。誰もがするような質問ではなく、ニュースなどで得た情報に自分の考えを混ぜた質問をするよう...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート（ES）
2017年4月上旬
WEBテスト
2017年3月中旬
若手社員交流会
2017年3月中旬
会社説明会
2017年3月下旬
リクルーター面談
2017年4月下旬
リクルーター面談
2017年5月中旬
リクルーター面談
2017年5月下旬
リクルーター面談
2017年6月初旬
筆記試験
2017年6月初旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
若手社員交流会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】学生：20人程、2～3年目の若手社員：20人程 1対1で30分の面談×2回　【注意した点・感想】社員から話を聞くことが7割程度で、自身については自己紹介とやりたい業務についてくらいだった。この若手社員交流会が後のリクルーター面談に繋がると知っていたので、大学での研究や問題意識と証券会社でしたいことを結び付け、他の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたのこれまでの経験を踏まえ、社会人として働く上で大切だと思うこと を具体的に教えてください。200 文字以下】人とアサーティブな関係を築く事が大切だと考える。◯千人規模の◯◯学生団体の渉外担当をした際、良いイメージのない◯◯の学生団体が信頼を得るには、企業から私自身が信頼を得る必要があった。十分に相互理解した上で、課...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談での評価が良かったとのことから、人事社員との面談に至った　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて数分間待機後、別室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他に志望している企業 ・逆質問 証券他社と比べた際の強み リテール営業時代の具体的な業務内容 周りにどんな社員が多い...
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】若手社員交流会での評価が良かったということから　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分間待った後、別室にて面談開始　【質問内容】・自己紹介 ・証券会社志望理由 ・逆質問 大学のOBで3年目社員だったので、就職活動について なぜ、三菱UFJモルガン・スタンレー証券を選んだのか リテール営業のときのこ...
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後に、10分間休憩があり、その後横のブースに移動　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・入社後にしたいこと ・サークルを選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・どんな人間か ・逆質問 面接官の経歴について...
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内定
18年卒
若手社員会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】若手社員2名に質問できる。非常にフランク　【注意した点・感想】なるべく多くの質問ができるように用意した。おそらくここでの評価によって、リクルーターがつくかどうか決まるのだと思う。 若手の社員で年齢も近いので、緊張することなく、疑問に思う事をぶつけてみれば良いと思う。
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になにもしていないが、なれだと思う。
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内定
18年卒
中堅社員面談2回目
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前を呼ばれ、部屋に移動　【質問内容】自己紹介 なぜ金融 なぜ証券 なぜ御社 なぜ総合職なのか 証券営業は辛いが、覚悟はできているか ストレス耐性について 転勤は大丈夫か 両親の健康状態 賞罰について...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で、他社選考状況を聞かれた後、人事中堅社員と会ってくれとの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて数分間待機した後、別室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況 ・証券会社や入社後にやりたいこと ・現在の研究内容や大学を選択したときの経緯 ・サークル活動を選択した経緯 ・...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格、TAL　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は20分ずつ　【対策方法】特になし 他社と比べると、比較的時間が長かった印象。証券会社他社を受ける前に、この企業のWEBをやっておくと練習になって良い。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    M&Aコンサルタント（営業職）
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  • 金融
    日本生命保険相互会社
    法人職域FC
  • 金融
    農林中央金庫
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン（全域型）
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    • 地域職
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    • GMコース（総合職）※24卒のみ募集中
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  • 25年卒
    • オープン（全域型）
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  • 24年卒
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