職種別の選考対策
年次:
18年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
No.9529 本選考 / 若手社員交流会の体験談
18年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
若手社員交流会
>
本選考
非公開 | 文系
2016年3月上旬
若手社員交流会
2016年3月上旬
試験時間 | 1時間 |
---|
内容
学生:20人程、2~3年目の若手社員:20人程
1対1で30分の面談×2回
注意した点・感想
社員から話を聞くことが7割程度で、自身については自己紹介とやりたい業務についてくらいだった。この若手社員交流会が後のリクルーター面談に繋がると知っていたので、大学での研究や問題意識と証券会社でしたいことを結び付け、他の学生との差別化を図った。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融農林中央金庫総合職