職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.359263 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2チームあたり1名、全体で6名ほど |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
報酬の有無 | ギフト券1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:ショッピングモールで働く人の問題を解決するシステムを企画しよう
オーナーに対して経営者視点の問題改善策を提案するため、業務の想定と分析を個人で行い、グループで共有した後、チームとしての提案を行いました。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→個人レビュー→グループワーク→グループレビュー→成果発表→総評
インターンの感想・注意した点
個人ワークでは、stepごとに制限時間が設けられ、時間内に8割程度は埋められるよう意識して取り組みました。実際には、非常に難しい課題で満足のいく結論を出すことができませんでした。グループワークでは積極的に発言するよう注意しました。
懇親会の有無と選考への影響
2nd stageの合格者は就活終了までのキャリアサポート、各種イベントへの招待があり、不合格だとしても一部選考を免除した形で早期選考に臨むことができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンでは学生1名に対し、社員1名がメンターとしてついてくれます。ワークが終わるごとに非常に的確で厳しいフィードバックをしてもらえました。また、インターン後にもメールで細かいアドバイスをいただけます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しいが、忙しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、自己成長を大切にする風潮
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