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25年卒
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり3～5人
参加学生数 約20人
参加学生の属性 March以上が多い印象
報酬の有無 アマゾンギフトカード　1万円分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規も企画立案を行った。しかし、ただアイデアをアウトプットするだけではなくその商品をどのように売り込んでいくのかまで考えなければいけなかった。
それを1日目は個人で考え、2〜3日目はグループで考え発表した。

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ワークの具体的な手順

1日目は個人ワークで与えられた課題について考えアウトプットをした。その時のプロセスが会社で実際に使っているもので実際の業務をイメージすることが出来た。
2日目はグループワークを行った。それぞれのアウトプットを1つのアイデアにしていった。
3日目はグループワークの続きとプレゼンを行った

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インターンの感想・注意した点

まず前提としてジョブに参加する前に自分の課題を明確にしておいた。そして3日間という時間で自分がどうアクションしたらその課題を解決することが出来るのか考えた。
ジョブでは1日ごとに振り返りを行いながらPDCAをまわしていった。

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懇親会の有無と選考への影響

成果を残すと内々定直結のルートに乗ることが出来る。
また懇親会もあった

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者も夏の時期から就活を始めているという事で目線が同じだったため視座が高い話をすることが出来たと思う。社員の方とはジョブ中は積極的にすり合わせを行い、懇親会ではプライベートの話なども楽しく話すことが出来た

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

もちろんしっかりした人が多かったが、オンとオフを切り替えられる人が多いと感じた。
企業に対してはとことん人について考えてこれたからこそここまで成長してきたというのが伝わった

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25年卒
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25年卒
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ショッピングモールで働く人（支配人）の問題を解決するシステム開発」業務想定、業務分析、カタログ作成を1チーム3、4人で行い、最後に発表する。毎日1回レビューというフィードバックを受け改善につなげられる時間がある　【ワークの具体的な手順】業務想定、業務分析、カタログ作成を1...
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