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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】自由にテーマを設定する。　【GDの手順】お題が発表され、各グループ5名ほどで行いました。時間は20分くらいだったのでお題を設定するところから考えるとかなりタイトな時間設定だったと思います。お題さえ決まれば、あとはグループで意見を出し合って結論まで持...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最初は事業内容に魅力を感じていましたが、選考を進めていくうちに残業時間なども含め長く働き続けることは難しいのではないかと感じたためです。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
22年卒
最終面接、個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら採用担当の方が案内してくださり面接を行いました。　【質問内容】・選考状況（どんな業界を見ているか、会社を選ぶ軸は何か） ・志望業界 ・志望動機（なぜうちの会社を見ているか） ・アルバイトは何をしているか、...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】45分ほど　【対策方法】基本的なSPIができたら大丈夫です。
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】面談だったため、質問というよりかは現場社員の方との雑談でした。今までの選考の感想やなぜ弊社なのかは軽く聞かれました。最終面接前での不安や疑問を解決してくださる場として設けてくださいました。ざっくばらんにたくさんのことをこちらから質問しま...
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内定
22年卒
二次面接、グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当のリーダーの方 採用担当の方（一次面接と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】なぜ人材かその中でもなぜ弊社か、最近あったトラブルについてを1人ずつ言って深掘りしていく形でした。学生が3人いたのでそこまで1人に当てられる時間は多くない...
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内定
22年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと→なぜそれをやったか？どうしてその施策にしたか？そこから何を得たか？など深掘りもされました ・アルバイト何してるか ・志望動機 ・キャリ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが良かったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との面接。人事の方は書記をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。　【質問内容】これまでの先行と同様、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれました。その他は人となりの部分を雑談を混じえながら聞...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力テストはだいたい35分くらい。残り30分は適性検査。　【対策方法】非言語は問題集等で対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に実施しているとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。　【質問内容】なぜ人材業界なのかを聞かれました。面接ではなく面談でしたので、質問されると言うよりかは、こちら側から質問することが多かったです。会話に近い面談だったと思います。最終面接...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の社員の方、年齢は30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。　【質問内容】一次面接で聞かれたことをもう一度聞かれました。二次面接ということもあり、かなり深く質問されました。志望動機の部分でなぜ人材業界で、...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は営業部の役職を持った若手社員。 人事の方は書記をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。　【質問内容】自己紹介をしてから始まりました。学生時代に頑張ったこと、志望動機、アルバイト何していたか等を聞か...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会の後に実施した。　【GDのテーマ・お題】テーマなし グループでテーマを決めて、それに対してディスカッションするという内容。　【GDの手順】終始、学生主体で進めた。テーマを決めるところからスタートした。それから司会進行役、タイムキーパー役、書記役を決めて進めた。最後は代表者...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ライクスタッフィングの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ライクスタッフィングの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やライクスタッフィングの企業研究をする際に役立ちます。
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    • 総合職
    • 地域総合職
    • エキスパート職※現在募集なし
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