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No.154342 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
3月中旬
グループディスカッション（GD）
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン説明会の後に実施した。

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GDのテーマ・お題

テーマなし
グループでテーマを決めて、それに対してディスカッションするという内容。

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GDの手順

終始、学生主体で進めた。テーマを決めるところからスタートした。それから司会進行役、タイムキーパー役、書記役を決めて進めた。最後は代表者が全体で発表してグループディスカッションは終わった。オンラインのためやりづらさを感じた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介をした。

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点とアドバイスをいただいた。

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雰囲気

面接官は画面オフだったため、学生たちは集中して取り組めたと思う。

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注意した点・感想

オンラインだったため、自分が喋るタイミングや他の人の音声が聞こえにくかったりなど、やりづらさを感じた。グループワークは考えが思いついたり、話したいことが出来たら、積極的に発言するべきだと思う。時間が限られているため、タイミングを逃すとそのまま終わってしまうから積極性は大切。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月中旬
グループディスカッション（GD）
3月下旬
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4月上旬
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4月中旬
リクルーター面談
4月中旬
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4月中旬
最終面接
内定
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内定
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内定
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内定
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22年卒
一次面接、個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと→なぜそれをやったか？どうしてその施策にしたか？そこから何を得たか？など深掘りもされました ・アルバイト何してるか ・志望動機 ・キャリ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーター面談
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【経緯】最終面接前の　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】面談だったため、質問というよりかは現場社員の方との雑談でした。今までの選考の感想やなぜ弊社なのかは軽く聞かれました。最終面接前での不安や疑問を解決してくださる場として設けてくださいました。ざっくばらんにたくさんのことをこちらから質問しま...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】自由にテーマを設定する。　【GDの手順】お題が発表され、各グループ5名ほどで行いました。時間は20分くらいだったのでお題を設定するところから考えるとかなりタイトな時間設定だったと思います。お題さえ決まれば、あとはグループで意見を出し合って結論まで持...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ライクスタッフィングの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ライクスタッフィングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ライクスタッフィングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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