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インターンシップ
実施日程 2021年8月中旬
実施場所 web上
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 1チームに1人、全体で4人ほど
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 都内の私立大学が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5人程度のチームに分かれて、新卒採用に悩む地方の企業の問題をどう解決するかを考えた。時間は25分ほどだったと思う。社員の方へのヒアリング作業等はなく、与えられた資料とアールナインの商材を見ながらチームで提案する商材とその理由を考えていくものだった。資料は多いが、抽象的な部分もあり時間が若干足り...

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ワークの具体的な手順

簡単なビジネスモデルの説明→グループワーク→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

特に印象的だったのは、他企業の同じようなインターンシップと比較してグループワークの時間が短かった点だ。その短時間で資料の読み込み、意見をまとめる、発表準備とアールナインらしいスピード感を重視したものだったのかなと感じた。さらに、周りの学生もワークに参加しようという意識の高い学生ばかりのため、充...

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームの中に一人、社員の方がおり、質問などをしていいようになっていたが私のチームでは特に行わなかった。社員の方が勝手に入ってくることもないので学生主体のグループワークである。同じチーム以外の学生と話すことはない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

バリバリ仕事をこなしていくイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とても丁寧なフィードバックかつ回答を営業職の社員の方が行ってくれた。また、バリバリ仕事をこなしながらも一人ひとりの顧客を大事にしている社風が伝わった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、R09（アールナイン）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またR09（アールナイン）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、R09（アールナイン）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やR09（アールナイン）の企業研究にも役立ちます。
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