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22年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】面接や面談で出会う社員の方々に惹かれました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者インターンあり　【採用人数・倍率】3名（予定）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談を行いました。　【質問内容】一方的な質問は少なく、アールナインの事業内容について、私の経験した学生時代の出来事、課題と重ね合わせて説明してくださり、それについてどう思うのかをコメントするような形でした。逆質問の時間...
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内定
22年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため在宅　【質問内容】アールナインの印象 自分についての深掘り など 最初の30分弱で面接官からの質問は終わり、後半は逆質問の機会をたくさん設けていただきました。 会社の設立に至った経緯など取締役にしか聞けないような...
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内定
22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため在宅　【質問内容】最初は自分についての深掘りをしてもらいました。メインは「アールナインの魅力」についてプレゼンテーションを行うことでした。スライド1〜5枚以内で2つ以上のポイントを挙げ5分程度で発表します。その後、質疑...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】検査知的能力＋EQ能力+コンピテンシー+ストレス耐性　【各科目の問題数と制限時間】90分程度、問題数不明　【対策方法】なし
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】直接オフィスに行き、学生が揃ったら始まりました。　【GDのテーマ・お題】ボードゲーム　【GDの手順】最初にファシリテーターを務める取締役の方とゲームの補助をしてくださる内定者の方の紹介があり、その後、ゲームの説明をして1戦行い、休憩をはさんでもう1戦しました。最後にフィードバックシートを記...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため在宅　【質問内容】仕事を選ぶポイント 他にどんな企業を見ているのか など 働くイメージを膨らませて自分だったらどうするかを考えて話す質問が多かったです。 面接官の方が究極の2択のようなものも出してくださって...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため在宅　【質問内容】人材業界を志望する理由 就活の軸について 周りからどんな人物だと言われるか 大学で部活動に入ったきっかけ 働く環境についてのイメージ など 自己分析の深堀りや就職活動についてが多かっ...
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22年卒
最終面接
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・アールナインのビジネスモデルでいいところを2つ以上話す。（パワーポイントを使って） ・将来どのようなキャリアプランを描いているか ・アールナインに入ってどのような仕事をしたいと考えているか ・内定...
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22年卒
OB訪問
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR 学生時代に力を入れたことや自己PRからどんどん深掘りされていく ・協調性はあるか ・どういう業界を見ているか ・なぜアールナインが良いのか ・ほかに見ている企業はどこか ・ビジネスモデル理解していますか　【注意した点・感想】自分が実際に働いている姿をイメージす...
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22年卒
二次面接
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR 学生時代に力を入れたことや自己PRからどんどん深掘りされていく ・協調性はあるか ・どういう業界を見ているか ・なぜアールナインが良いのか ・ほか...
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22年卒
一次面接
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター面談の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR 学生時代に力を入れたことや自己PRからどんどん深掘りされていく ・協調性はあるか ・どういう業界を見ているか ・なぜアールナインが良いのか ...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪市立大学 | 文系
【経緯】採用のHPから直接応募した。次の日くらいに返信メールが届き、面談が設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLおしてそのまま入る。 　【質問内容】雑談メイン。大学ではどんなことしてた、アルバイトは、サークルは、など。決まった質問はなく、面接官と学生が双方向で話すことでまずは仲を深める。...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】大学で力を入れて取り組んだことについて聞かれた。私はいわゆる学生時代に力を入れたことではなく学業についてを話した。大学を選んだ理由やゼミを選んだ理由、そこでの勉強内容などについて話をした。課題やテストに対する取り組...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、そこに社長がはいってくる　【質問内容】ここでは仕事というものに対する考え方や、この企業のビジネスについて聞かれた。今後の人材業界や仕事はどうなっていくかについてどう思うかなど難しい質問も多かった。自己分析よりも企業...
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22年卒
グループワーク選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とても特徴的な選考内容で、学生同士でボードゲームに取り組むというものだった。ゲームは対戦のようなものではなく、互いに協力して一緒にゴールを目指すというもの。この会社の社員さんがボードゲーム好きな方が多いことが理由と聞いた。　【ワークの具体...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で年次は4年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】大学での勉強内容と学生時代に力を入れたことについてを中心に質問された。なぜその勉強をしたいと思ったのか、なぜその学生時代に力を入れたことに取り組もうと思ったのか、などについての質問が多く、どんな時...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】スカウトツールからスカウトが来て、人事リクルーターと面談した　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】軽い自己紹介などから始まり、お互いのことを知るための時間という位置付けだった。大学での勉強内容やアルバイトのこと、趣味などについて聞かれ、就職活動についてはほとんど話さなかった。まずは仲良くなることが目...
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ONE CAREERでは、R09（アールナイン）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。R09（アールナイン）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やR09（アールナイン）の企業研究をする際に役立ちます。
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