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No.340896 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年5月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

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GDのテーマ・お題

①10年後のコンサルティング業界はどのように変化している？
②10年後のコンサルタントに必要な要件は？

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GDの手順

上記のお題について、個人ワーク→発表→GD→再度個人の考えを発表という流れで進む。GDでは、全員の意見を1つにまとめることは求められていない。
GDの後に社員の方に質問できる座談会のような時間もGD終了後に設けられる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

面接官の自己紹介ののち、学生がそれぞれ簡単な自己紹介を行う。内容は研究内容などオーソドックスなもので問題ない。

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プレゼン時間の有無

上述のように、GD前と後にそれぞれ自分の考えを簡潔に発表するように求められる。

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選考官からのフィードバックの有無

GD終了後に、グループ全体に対してフィードバックがある。

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雰囲気

雰囲気はメンバーによると思うが、自分の回はかなりガツガツした雰囲気であったため若干圧倒されてしまった。自分は押されてしまい発言量が少なくなってしまったが、発言の質はなんとか担保できたために合格できたと考えられる。

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注意した点・感想

GDを基に自分の意見をブラッシュアップできるかが見られていると考えられるので、自分の意見の軸は守りつつ他の参加者の意見を基により深めた考えを発表できるとよい。
また、抽象的なお題のため前提条件から議論がそれていきがちである。適宜前提に立ち返る発言をすると高評価につながる。
上述のように逆質...

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