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No.43461 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1月下旬
グループディスカッション（GD）
1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイナビ

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内されてGD開始

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GDのテーマ・お題

・成長できる環境（会社）とはどんなところか
・新卒採用における外国人採用は良いか、悪いか

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GDの手順

前者のお題については、定義についての各々の考えを一人ずつ聞かれ、その後グループディスカッション。その後再度一人ずつ自分の考えを結論として話し、それぞれ考えを紙にまとめて提出。その後ディスカッションを振り返って各々理由とともに点数を付けた。
後者はいきなりディスカッションから始まり、各自発表後...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

ディスカッション前に面接官のバックグラウンド紹介と各々の自己紹介。

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プレゼン時間の有無

各々のプレゼンの前に自分の考えをまとめる時間を1分半取られ、1分で話す。
プレゼン後の発表も同様に1分程度。

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選考官からのフィードバックの有無

テーマ設定の意図とディスカッション内容に関しての良かったところ、悪かったところ

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雰囲気

穏やかだった

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注意した点・感想

結論ファーストで話すこと、論理的に自分の思考を組み立てることに注力した。無理やり役割を見つけに行くのではなく、議論を俯瞰して楽しむようにした。現役コンサルタントの方から一人ずつフィードバックを頂くことができたのはありがたかった。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト終了後、別室にて面接　【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。学生時代頑張ったこと、自己PR、PRした強みが活かされた場面を順番に聞かれ、面接官が気になった事があれば軽く深掘りさせる。しかし、6人ということもあり一人当たりの面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特に対策は必要なし
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】別室に移動し、ケース面接　【GDのテーマ・お題】・成長できる環境（会社）とはどんなところか ・新卒採用における外国人採用は良いか、悪いか　【GDの手順】お題に関しての定義について各々の考えを1人ずつ聞かれ、その後グループディスカッションを踏まえて1人ずつ自分の考えを1分ほどで話し（プレ...
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語と英語。 目新たらしい形式であったが、簡単な語彙の問題と計算が大半。　【対策方法】特になし。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【志望動機】経営コンサルティングについて深く学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望する。私は将来、自身のキャリアにおいて、アメリカでMBAを取得したいと考えているので、MBAにも負けない「活きた経営力」を身に付ける4日間というインターンシップの紹介に強く惹かれた。また、座学が三日間あり、自身が成長するうえで、必要な知...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、リブ・コンサルティングの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リブ・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リブ・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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