職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.41209 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
11月上旬
グループディスカッション(GD)
11月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
別室に移動し、ケース面接
GDのテーマ・お題
・成長できる環境(会社)とはどんなところか
・新卒採用における外国人採用は良いか、悪いか
GDの手順
お題に関しての定義について各々の考えを1人ずつ聞かれ、その後グループディスカッションを踏まえて1人ずつ自分の考えを1分ほどで話し(プレゼン)、議論の結果を各々紙にまとめ提出。
その後面接官からフィードバック
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
面接官が来る前にも学生同士で話していた。GDが始まる前にも自己紹介の時間が設けられた。
選考官からのフィードバックの有無
テーマ設定の意図
ディスカッション内容に関しての良かったところ、悪かったところ
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
ディスカッションでは独りよがりにならないように気をつけた。プレゼンでは結論先行で、話が長くならないように注意した。また、現役のコンサルタントの方からフィードバックをいただけるのは非常に良い機会だった。最後の逆質問の時間ではざっくばらんにお話も聞けて良かった。
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